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大创论文发表期刊作者

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大创论文发表期刊作者

期刊论文发表的作者顺序有什么讲究吗?论文发表对职称评定,学生毕业都是有帮助的,而大多数论文也不是一个人完成的,因此这就涉及到了论文发表作者顺序的问题,在论文上署名,也就代表了作者的身份,拥有文章的著作权,而且作者的位置排名先后对评职也是有影响的,第一作者的认可度就比第二作者认可度要高一些,本来根据作者对论文的贡献程度进行署名是简单的事情,但是也会产生一些利益纠纷,为此我就给大家简单介绍下论文作者署名规则。 首先我要说是,具有论文署名资格的作者应该具备相应的条件,比如参与论文的实际构思和设计;必须承担部分实验研究工作;而且参与论文的起草和修订;同意论文的发表并愿意承担由此带来的责任和义务。而关于论文作者排序问题,主要矛盾在于第一作者和通讯作者的确定。一般说来第一作者一般是对文章贡献最大的研究人员;通讯作者一般指整个课题的负责人,承担课题的经费,设计等。 其次在参与研究人员较多的论文中可能出现两个或多人及单位合作的现象,这就产生了共同一作及共同通讯的情况,也是比较容易产生矛盾的,我介绍,国内的一些北大核心,南大核心刊物很多是不接收研究生为第一作者的论文,因此很多高校研究生会让自己的导师做第一作者,自己则是第二作者,这也是常见的情况,而在国外期刊上也会出现共同一作的情况,其贡献和作用是不分彼此的。 最后我也在这里强调,大家在开始准备自己的论文之前,就应该将论文作者顺序问题谈妥,约定好谁是第一作者,谁是第二作者,这样也可以避免产生纠纷,如果是评正高职称,那么也建议大家安排第一作者的位置,如果是副高,或者是中级职称,那么第二作者也是可以用的,不过最好还是有一篇文章自己是第一作者或者是独立作者,这样评职胜算才能更大一些,详情也可以咨询月期刊的在线老师。 论文署名第几作者有用,主要应先看单位的要求,如果单位没有特殊要求那么就要结合大家的实际需求,如果自己用来评职称或毕业拿学位的论文,自己应尽量要是第一作者,或者是与另一个人同时做第一作者。如果参与论文是为了增加自己的学术成果数量,那么第二、三作者都可以。月期刊我也接触过一些发表论文的作者,他们多是以第一作者的身份发表论文。

核心刊物的评选是我国权威机构根据刊物被引用,浏览的情况评选出来的。首先让我们了解下核心刊物的组成:我国分五大核心刊物:南大核心刊物,北大核心刊物,统计源核心又称科技论文核心,科学引文数据库核心,人文科学核心。其中我们常说的核心为前三类。其中发表难度最大的是南大核心刊物,最小的是统计源核心刊物,因为,南大核心期刊是南京大学每年评选一次,北大核心期刊是北京大学每4年评选一次。下面再谈谈哪些作者必须要发表核心刊物:一般情况下每个行业的职称有四种,其中最后两种需要发表不同数量的论文在核心刊物上,比如副教授,教授就必须发表相应数量的论文在核心刊物上。由于核心刊物上的文章大多来自于教授及副教授级别的作者,因此他的发表价格相当高,难度相当大。一般情况下,北大核心刊物一篇一般在6-7千以上,南大核心刊物一般在1万左右一篇,统计源核心刊物一般在2-3千以上。因此大家需要根据自己的实际情况,经济能力确定是否有必要发表文章在核心刊物上,当然能够自己直接投送给杂志社并能获得录取的作者除外了,杂志社的本身发表费用并不高,只是通过他人指导,修改,需要花费很多,没钱谁愿意帮忙指导咯。

核心期刊最少可以几个作者?有几位作者是根据文章的实际情况来考虑的,一般来说有一位作者或者有数位作者的情况都是被允许的,由于是核心期刊的发表,一①七0一其陆柒1二数位作者的情况是很常见的,所以只要是正常范围内的作者数量一般都没有问题,那么什么算是正常范围内的数量?所谓正常范围内的作者人数就是与文章实际相符的人数,举个例子我们发表普通期刊论文,有五位以下作者一般都是没有问题的,如果是有十几位作者就不是正常范围的人数了,毕竟普通期刊论文的发表难度没有那么大,作者人数过多就会有挂名嫌疑,拉低文章的价值和整体水平,核心期刊发表也是如此,核心期刊发表难度高,有不少是涉及重点科研项目的,这种情况下署名团队都是合情合理的。核心期刊发表反倒是独著论文相对少见,特别是南大核心期刊的发表,普通作者单枪匹马几乎没有发表的可能性,如果作者可以独立完成核心期刊的发表,说明作者个人的科研能力和写作水平都是非常高的,在个人晋升中对核心期刊论文的加分也是独享的,应该说对个人发展是十分有帮助的。如果核心期刊论文不是独著形式,关于该篇文章的加分就需要在作者之间进行分摊了,落实到每位作者的加分必定会少很多,并且越是署名靠后的作者能获取的加分越有限。

大创论文发表作者

大创论文是一个人写的要写全部人名字,只要是参加了的都会写的

大创论文的署名问题大致分为二种情形,即:单个作者论文和多作者论文。后者按署名顺序列为第一作者、第二作者……。

重要的是坚持实事求是的态度,对研究工作与论文撰写实际贡献最大的列为第一作者,贡献次之的,列为第二作者,余类推。注明作者所在单位同样是为了便于读者与作者的联系。

大创论文的技巧:

千万不要这里没找到投稿方式,就自己去百度上随便检索,百度上都是莆田系广告,或者中介代理网站,绝大多数期刊都是不会在网上设置官网的。很多的同学,就是通过网上直接检索的。并且去国家新闻出版总署官网里核对是否有这本刊物,如果搜不到,那就是不正规的刊物,假刊。

项目主持人一般是负责人,大创发表论文导师基本都是作为通讯作者的。但是不同的单位可能要求会不一样,

大创论文发表二作者

大创第二负责人有用的。作为大创第二负责人,也能证明你的科研水平的,在获奖的情况下也是属于你自己的荣誉,但是没有第一负责人那么闪亮,而且如果大创拿国家级的,并且是第一负责人可以保研,第二负责人就不一定了,后面几位就一定不能了。

一作:负责研究论文的构思、结构设计、文献搜索、数据收集、数据分析、结果推断、结论提出等工作;二作:负责文献搜索、数据收集、数据分析、结果推断、结论提出等工作,并协助一作完成论文的构思、结构设计等工作。等

大创论文发表期刊作者要求

以中级职称论文为例,因为中级职称论文的要求就是论文发表的基本要求,中级职称评定对论文的要求并不算高,比较适中,一般要求发表1-3篇职称论文即可,发表刊物是省级或是国家级就可以,要求看上去确实不高,但有一些细节问题需要特别注意,主要还是集中在论文的写作上,虽说要求不高,但也需要申报人员认真对待的,如果抱着浑水摸鱼走走过场的心态,按照当下职称评审制度的考核标准,很难通过评审,如今的职称评审越来越注重申报人员能力水平的考核,职称论文就是其中一个关键的科研成果形式,如果在论文写作达标过程中有疑问或者需要专业指导,可以登陆职称驿站咨询在线编辑。

内容一共分为四部分划分,拿走你需要的就行,小白同学发表论文建议通读全文。

一,发表论文前的准备工作和必要知识,

二,发表期刊论文的快速写作方法,

三,发表论文的两种投稿渠道和发表论文机构真伪的鉴别方法,

四,论文发表过程中的闭坑指南,

一,发表论文前的准备工作和必要知识。

1,期刊等级:比方大家经常说的省级和国家级期刊,他们只是主办单位的不同,并不是决定期刊质量好坏的区分,一个期刊的学术质量主要是影响因子决定的。影响因子是可以通过数据库查询的,后面内容我会解释。所以往往有晋级的朋友会看到要求发国家新闻出版总署可查的期刊,这个并不是要求发国家级期刊,而是只要求有正规期刊号的期刊(cn,issn),只要是正规期刊都可以再出版总署可以查到。

2,发表论文之前的准备工作和必要期刊知识:发表之前要清楚自己的用途,不要兴致冲冲的随便发表,不同的用途会有不同的期刊要求,如果发错了,期刊对你的效力是完全没用的。目前期刊大致分为三类:

国外期刊(EI SCI):这类的期刊大多都是用来升学或者留学用的,要求难度也比较高,一般价格也很高,也是的重灾区,建议有这方面需求的朋友自己投稿即可,费用都是明码标价,好发一点的都在上千美金了。

国内核心期刊:这类需求的人主要是副高或者高级相关职称或者研究生升学毕业需要,主要分为南大核心和北大核心,目前的环境是大大提升的稿件的质量要求,比方我们杂志社就拒绝了关系稿,一切都以稿件质量为前提的审核标准,并加大了外审编辑的学术要求。所以核心期刊还是建议大家自行投稿,往往会以关系稿为理由代为安排,也是广大作者上当的重灾区。

普刊:这类需求的作者主要是一些学生毕业加分或者大创项目或者中高级的晋级的朋友们,期刊相对也比较好发,只要用心写作,基本是很容易发表一篇的,写作方法我后面的内容会分享,这里需要清楚的是期刊不同收录网站也不同,收录网站一般决定期刊的价格。知网的期刊一般在2000-6000元之间,万方和维普的在1500-5500之间,龙源和期刊网的在千元内(套刊多,慎发),由于中宣部今年对期刊的整改,所以很多期刊价格都翻倍了,字数也做了调整。苦于老百姓要花更多的费用来完成任务,所以这里龙源和期刊网的期刊相对性价比就很高了,但是发表之前一定要和单位确认可用性,不要因为价格冲昏的头脑,大部分单位还是会承认,但是需要确认后发表。

3,论文发表之前期刊要求查询方法:这里我就简单说一下发之前如何查询自己有效的期刊,主要说一下学生毕业要求查询和评职称要求查询。

学生发表论文期刊要求查询:这里最快捷的查询方式,是直接登录学校的官网,一般都会在加分或者发表期刊相关栏目中可以查到要求文件。如果没有官网的学校,直接问导师,一般会给你要求文件 如下图所示:

也通常会有一个期刊发表的加分表,总之多问问,肯定会知道的。

评职称要求查询:首先要问单位的人事部,一般都会告知你要求,如果不清楚需要自己对应当地的省份进行查询:查询方式:省份+人力资源管理保障厅。以陕西省为例,搜:陕西省人力资源和社会保障厅

找到对应申报的职称,就可以查询相关的晋级要求了。

首先,你要根据你们单位的评职文件了解单位是否对期刊有特殊的要求。有特殊要求的话就根据相应的标准来进行投稿就可以了。一般评初级职称不用发表论文,晋升中级职称(讲师,工程师)需要本专业或相近专业论文三篇,公开发表,省级期刊。晋升高级职称(高讲,副教授,高工)需要本专业或相近专业学术论文五篇,公开发表;三篇国家级期刊,两篇省级期刊,如果名额有限,需要核心期刊发表几篇。另外,评职称也不是只有发表论文这一项,申请专利或者著作教材挂名副主编也是可以的哦!专业发表九年,只做正刊,流程完善,有保障。有兴趣的小伙伴可以找我哦。

据学术堂了解,论文发表是职称评审必备条件之一,各行各业想要晋升职称,就必须发表相应要求的职称论文,职称论文不过关,通过评审就无望,所以职称论文是很关键的评审材料,也正是由于职称论文的重要性,使得每年都有不少职场人士因为职称论文发表问题犯愁,职称论文写作与发表并没有那么难,尤其一般级别的职称评审,职称论文只需要大家发挥正常的写作水平就可以,申报人员主要把握了职称论文发表格式、写作技巧、发表流程等方面的内容,顺利发表一般不是问题.发表职称论文需要注意什么问题?一、发表文章质量要求发表论文的质量自然是提升论文收录的一个主要的条件.对于这个方面来说主要就是针对于论文的观点正确,文字通畅,逻辑严密,结构合理,结论有创新,等等.之前收到一篇文章,错别字多,语句不通顺,编辑实在是看不懂,只能联系作者退稿修改,退稿再修改再审稿,浪费时间,严重的话永远拒收稿子.二、论文格式规范杂志论文格式要求每一个刊物或者杂志都有自己特定的宗旨、栏目和专业定位,投稿前必须先对此进行了解,弄清楚目标杂志是哪个方面的.还要搞清是季刊、双月刊、月刊还是半月刊、周刊,这直接影响您的稿件发表的速度.符合自己单位要求发表论文是为了自己的职业生涯能够更好,所以发表论文前一定要了解自己所在单位职称等级对于论文格式结构的种种要求,如:字数、论文篇数,对第一作者是否要求、期刊要求(核心?普刊?),有的单位甚至对文章格式都有严格规定(论文摘要、关键词、正文、参考文献、图表等方面的事项).三、论文发表时间一般的学术刊物,从编辑接收稿件到样刊出来,需要2-3个月.如果是核心刊物,则需要半年,或许更长时间.不少作者认为期刊不是都是月刊、半月刊、旬刊,我这个月投稿,不是就安排下个月就出刊了,其实不然,很多期刊都是被提前会安排好版面,有些期刊版面都安排到下一年了,所以为评职称,还是提前准备为好.四、选择合法刊物发表论文不是随便找个期刊就可以的,期刊必须具有合法性,是合法期刊.不是国家新闻出版总署批准刊号的刊物,都是非法刊物.目前我国大约有1000-2000家非法刊物,或不规范的刊物.对大部分普通作者来说,是很难判断刊物的合法性的.对于有疑问的期刊,可以去国家新闻出版总署期刊查询里,确认一下是否是合法期刊.

大创成果发表论文作者

暨南大学药理学专业考研分享?

时至8月中旬,大部分院校的暑期夏令营已经进行到尾声,紧接着就是各大院校举办预推免的高峰时期,不知道学弟学妹们有没有在夏令营成功上岸呢!

不过,没有上岸的学弟学妹们一定不要放弃!来看学姐经历40+场面试之后总结出来的推免经验!

一、个人简历

根据所申请院校的要求,保研期间所需准备的文书主要包括:个人简历、个人陈述、自我介绍、介绍信、奖项证书扫描件、中英文成绩单及成绩排名、英语能力证明等。

(一)简历内容

1.模板颜色:建议采用有颜色的模板,比如经典的深蓝+黑白、浅蓝+黑白、墨绿+黑白,请不要想不通用过亮的颜色,也不要过多的采用黑色、灰色。

2.模板款式:以简洁、明朗为主。

3.字体颜色:字体根据自己喜好选择,推荐微软雅黑和黑体(因为这两种字体在视觉上横竖等粗,在简历中使用较宋体的横窄竖宽更大气、协调),注意全文字体一致;颜色大体为黑色,在简历中想重点突出的优势注意将该部分加粗/加下划线/标注其他颜色。

4.内容分版:这是一份简历的核心部分,制作简历的第一要义是突出自我优势。优势不同,内容分配不同。一份简历内容应包括:

(1)基本信息:姓名、性别、民族、政治面貌、联系电话、学校专业、出生年月、邮箱、特长

(2)学业情况:学业均分/GPA、专业排名、英语水平

(3)科研水平:科研经历、科研成果

(4)综合能力:获奖情况、社会活动及任职、个人评价

A.如果你科研经历丰富,可以这样分版:个人信息(基本信息+学业情况)、科研经历、科研成果、获奖情况、社会活动

B.如果你英语成绩超牛,可以这样分版:个人信息(基本信息+均分绩点+专业排名)、英语水平、科研经历、科研成果、获奖情况、社会活动

C.如果你跟我一样啥都不行,可以这样:个人信息(基本信息+学业情况)、科研经历、科研成果、获奖情况、社会活动、个人评价

(二)简历各项内容注意事项

1.基本信息:

(1)贴上证件照:这将会赢得阅览者更多的亲切感。

(2)政治面貌

(3)联系方式:核对一万遍!确保你的邮箱和电话是正确的!

2.科研经历:建议采用“时间+课题名称+参与工作+课题收获”模板,按照时间顺序或者主次顺序排列,简洁且没有废话。

3.科研成果:已经发表的论文,请采用参考文献格式;未发表的论文,也应参考引用文献格式,注意表注论文状态(包括在投、已接收、外审等)。

4.获奖情况:应包括时间、奖项名称、颁发单位三要素;奖学金、省级、国家级奖项可重点突出。

5.社会活动:应包括时间、活动名称、参与程度

6.个人评价:“描述”不可少,“实例”更重要,可采用“描述+实例”模板。比如:“开朗乐观,善于交际。在XXX协会任职期间,与3所乡村小学负责人取得联系并连续3年组织支教活动”。比如:逻辑清晰、善于学习、耐心细致、乐于反思、自律励志、果毅力行。

(三)个人简历使用说明书

1.不管是什么用途,请将简历转成PDF使用。

2.线下面试请多打几份彩色简历,保证老师手里人手一份,记得双手递上+面带微笑+眼神交流+标准递简历话术“老师,这是我的个人简历,请您过目”。

3.线上面试请多邮件联系自己心仪导师,在邮件中做简单自我介绍之后,附件附上简历,记得加上标准话术“附件内容是我的个人简历,请您过目”。

每个人对简历的理解不一样,但是一份合格的简历总离不开“突出优势”和“扬长避短”这8个字,学弟学妹们在制作简历之前一定要充分挖掘自己的优势和劣势,合理安排简历内容,做到详略得当!当然,在面试之前也要对自己简历的每一个细节了然于心!

二、推免面试

不管是什么形式的面试,它的基本内容都会包括自我介绍、面试官提出问题这两项基本内容,面试官提出的问题又可以概括为三个方面:科研水平、专业知识、其他能力。我在面试准备阶段听过考研复试面试的一些公开课,如果觉得有需要的话可以听听相关课程。

(一)面试技巧——中文自我介绍

自我介绍环节往往是面试的第一步,那么在这短短的几分钟里,怎么让面试老师记住自己呢?怎么把“准确而不做作”的给自己带上光环呢?

1.首先,把握时间,语速恰当。把自我展现的时长严格控制在规定时限内,是对面试官们表示尊重的途径之一。在自我介绍环节,我们往往是输出者,面试老师是接收者,那么我们应当尽可能地把语速控制在200字左右/分,这样换算一下:3min的自我介绍,我们需要准备580—620字的面试稿,并将其背熟,这让我们能够在面试场上自由输出。

2.其次,分点介绍,内容充实。一篇合格的自我介绍稿应当包括以下几个部分:敬语和问候、个人基本信息、学业情况、科研经历及成果、所获奖项、结束语。

(1)敬语和问候。这是每个人都会顺其自然写在稿子里,但不是所有人都会记得把它念出来。因为在面试场上,你面对的往往是这样的对话——小王同学是吧,做一下自我介绍吧。你是被动输出自我介绍,很多同学在面试的时候,甚至研究生学位论文答辩的时候都会忘记说问候语。所以不妨在你的稿子把敬语和问候写出来:“尊敬的各位老师,上午好!我是来自AA大学的XX。很荣幸能够参加本次面试,今天我将从以下几个方面做自我介绍。”

(2)个人基本信息。简单的说明:本科学校、专业、姓名就ok了。现在很多网上的模板里都会有什么籍贯啊、爱好啊之类的内容,这种次要内容,建议不要在开头提到,我们的重点是想让老师们了解我们的具体能力。

(3)学业情况。在这个部分内容应当包括:均分、绩点、成绩排名等,这3点都是可以在一句话里重点提要“目前为止,我的学科均分为XX,绩点未XX,位排专业XX”。但是,显然在这么重要的模块只说这一句话显得非常单薄,在这里呢,作为基础医学的宝贝,我们要深刻挖掘专业优势,要讲出我们和临床医学的同学不一样!我们和生物学的同学也不一样!我们是“有坚实临床医学背景的、有基础医学科研素养的生物学人”(要自信!一定要自信!)。那么你就可以用这个模板:

首先,学业情况方面。在大学四年的学习生活中,我勤奋刻苦,不仅完成了基础医学、临床医学相关课程,还完成了基础医学实验技能培训和基础科研训练。踏实认真的学习,让我取得了良好的学业成绩。目前为止,我的学科均分为XX,绩点为XX,位排专业XX,有充足的把握获得保送资格。大家如果对保研考试有困难的话,也不妨报一个保研考试辅导班,比如新祥旭保研一对一私人定制辅导课程,针对性强,上课时间可以灵活协商,课下还可以免费答疑解惑,对保研应试备考这块的帮助非常明显。

(4)科研经历。在这个部分,因为我们的介绍时间有限,而基础儿参加的实验项目绝对不止一两项,所以在自我介绍十分有限的时间里非常不推荐大家把项目名称全部讲出来!这里,我们可以选择用数字说话,可以参考这个模板:

第三,在科研经历方面。从2017年开始,我进入实验室学习,主要参与5项课题,其中主持国家级大创1项、开放性实验1项,参与国家级大创、国家级课题、省部级课题各1项。在A项目过程中,我学习了XXXXXXXXXX,熟悉了xxxxxxx实验技术,提高了文献学习整理汇报能力。在B项目中,我掌握了XXXXXX等操作,学习了如何撰写英文论文。在C项目中,我学到了什么。(重点描述参与度高、项目来源高的项目,比如说受国家自然科学基金资助项目、你全程参与的国家级大创项目等等。)

(5)科研成果。这个部分,我们依然建议用数字说话。

我撰写或参与发表3篇论文,其中一篇论文作为第XX作者发表在《XXXXX》,1篇综述作为第四作者,已被《XXXX》接收,另有1篇英文论文分别作为第3作者在投于XXXX杂志。

(6)结束语。这一部分虽然简单,但是只要“下足文章,表足决心”,就可以让你变得跟别人不一样!个人认为,这样的表达真的很抓面试老师的注意。

最后,如果有机会能够获得到贵校求学的资格,在今后的学习中,我将从夯实专业知识、加强英语学习和文献阅读、提高动手能力、规范科研方面,培养综合科研能力,为进一步攻读博士学位,长期从事基础科研培养必备能力。

请问谁不喜欢务实肯干的学生?谁不喜欢有科研志向的学生?只要你热切表达出你的求学愿望,你的求知欲望,我相信,老师都会多看一眼你的简历!

(二)面试问题回答

在前面我们提到面试过程中,老师提问可能会围绕你的简历和个人介绍对科研水平及专业知识、个人情况与综合素质、其他能力进行考察。这里我总结了一些面试常见问题,供大家参考。

1.科研水平方面及专业知识

(1)科研经历有哪些?说说你的科研经历,其中你最深刻的一件事情,你从中收获了什么?

(2)介绍一下你的XX项目。你觉得进一步需要研究什么?你觉得有什么需要改进的地方?

(3)讲一下你的大创内容?项目中主要做了什么?最大的收获是什么?

(4)你读过哪些专业方面的文献?请举例说明作者的观点以及你的想法。

(5)如果你被录取,你打算做哪一方向的研究?

(6)专业知识考察一般比较基础,一般面试中考察范围不会很广,内容都与报考方向、发生事实有关,比如:

①生物化学:酶的概念?酶反应的特点?/DNA的概念?有哪些反应会生成乙酰辅酶A?

②免疫:免疫反应包括哪些?B细胞和T细胞识别抗原的区别?请简述cov-19病毒进入人体诱发肺炎的免疫机制?

③药理:治疗心律失常通常用哪种药物?离子通道药物中哪些通过调控钾离子发挥作用?心衰的治疗通常采用哪种药物?

2.个人情况及综合素质

(1)Can you share something about your family?

(2)introduce you hometown

(3)Please tell me something about your undergraduate school

(4)大学最难忘的事情?

(5)大学最大的成功?What has been your greatest accomplishment?

(6)If you failed this time what will you do in the near future?

(7)你都读过什么书?介绍一本你喜欢的书?

(8)What do you do in your spare time?

(9)你有喜欢的英文电影吗?Whats your favorite English movie?

(10)Who is your idol ?

(11)为什么选择我们学校读研?Why do you choose our school for graduate study?

(12)为什么要选择这个专业?Why do you choose this major?

(13)你是否会读博?will you plan to get a PhD degree?

(14)你的优点?Tell me about your advantages/what is your greatest strength/do you have any particular merits?

(15)你的缺点?Tell me about your disadvantages/What is your great weakness or shortcoming?

3.综合素质

(1)如果你的导师给你的课题你不喜欢怎么办

(2)说说你对专业的看法

(3)读研期间的打算

(4)为什么要读研

(5)你的社会任职都有哪些?你在社团活动中都学到了什么东西?印象最深的事情是什么?

(6)除了报我们学校的夏令营,你还报了哪些?

(7)在你的本科学习中,你觉得哪门课比较吃力?

(8)本科学过哪些课程?哪门课学得最好?

对于这些面试中的高频提问,大家记得一定要准备好中文、英文的回答。英文答案不要一味翻译中文哦,不然会很容易看出来你在背稿子,尽量把英文回答写得简单易懂、多用口语表达。

最后,请一定要自信!一定要自信!一定要自信!

不是大创不是只有项目负责人是论文的第一作者、历年的大创比赛中也没有这样的规定。 大创项目负责人:在项目中属于一个偏于行政的角色,类似 PMO 的这样的职责,所以项目组是有项目管理人和学术带头人两种身份的存在,其他的同学也在项目中做出自己或多或少的贡献。 成果归属:谁是最大贡献者,理应是最大受益者,当然我们不会也不可能磨灭掉项目负责人为整个项目所作的贡献,但是第一作者这种成果归属是没有争议的。

大创论文是一个人写的要写全部人名字,只要是参加了的都会写的大创论文的署名问题大致分为二种情形,即:单个作者论文和多作者论文。后者按署名顺序列为第一作者、第二作者……。重要的是坚持实事求是的态度,对研究工作与论文撰写实际贡献最大的列为第一作者,贡献次之的,列为第二作者,余类推。注明作者所在单位同样是为了便于读者与作者的联系。大创论文的技巧:千万不要这里没找到投稿方式,就自己去百度上随便检索,百度上都是莆田系广告,或者中介代理网站,绝大多数期刊都是不会在网上设置官网的。很多的同学,就是通过网上直接检索的。并且去国家新闻出版总署官网里核对是否有这本刊物,如果搜不到,那就是不正规的刊物,假刊。

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