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你好：这个问题不具有普遍性，同时还和单位的要求有直接关系。由于不同地区、不同企业和单位对待评职的条件和要求有所不同，尤其国家一再强调破除为论文和为检索等要求，就是打破单靠论文评职的事情。为此，这个事就直接问单位的人事部门即可。
评职称都需要发表相关资料的论文，才能评上职称。
一、评中级职称不一定要发表论文
评审中级职称一般都是升级刊物论文1-2篇，有一点熊职称想提醒大家一下，如果您在评审中级工程师之前已经发表过论文，那么组卷的时候可以直接使用，不必再次发表，也没有必要再承担论文的费用，可以直接复印上交，一样是被认可的。
二、中级职称发表论文条件
(1)学用一致，博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级(不需要发表论文)。
(2)学用一致，硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上(直接认定不需要发表论文)。
(3)学用一致，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
(4)学用一致，大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
评中级职称不一定要发表论文，可以但要注意评审机构对您的口径是否具有真实性，熊职称总结了几种情况，这几种情况要不就是夸大，要不就是忽悠，要不就是，您一定要注意：
(1)有人说我们是内部考核，不参加全国统一考试，我想说能不能不忽悠，职称本身就是考评结合，要不参加评审，要不参加考试，咋了呀?内部考核?国家职改办是你们家开的呀?一般这么说的要不就是忽悠，利用信息不对称，要不就是办假证的，下证机关要不是什么公司要不是什么协会，在社会上根本就没人认可。
(2)我们全国评审都能做，即便你条件不符合差很多我们都可以，对年限也没有限制，这种就是最大的忽悠，职称评审确实存在破格评审，熊职称这里也有，但是仅仅针对部分条件，尤其是年龄问题，如果差很多根本就不可能，而且说什么我们的职称全国通用，熊职称告诉你，任何职称都不存在全国通用，职称能否使用取决于项目要求，不取决于你是什么机构。
(3)您只需要提交材料交钱就好，不需要本人来的!如果有人跟你这么说熊职称基本确定就是，别的可以不说，答辩是必须本人去的，百分百必须去，没有万一!
(4)申报不通过者退还全部费用，咱们评审中级职称不是为了退款，所以选择任何机构的时候也都不要相信退款这一项，而且你钱在人家手里，你说了算吗?就算你有合同，你去告他，还不够律师费吧，所以说事先调查好这家机构的通过率，熊职称就是通过率高，而且跟整个河北省同行合作了这么久，我们会尽可能把通过率放到最大，这点您完全不用担心。
中级要求省部级以上的正规期刊，发一篇相关专业的论文即可，这是我们单位的要求，具体要求我估计全国都是一样的，如果你是优秀员工或者获过什么奖项，可能会破格不需要发表，一般人基本也没有相关资质，到时候主要你工作内容写一下，准备好你要发的专业论文，找个地方发就行了，花钱肯定的，免费就别想了。几百块也不贵，主要别发了假刊了。我们单位基本每年都会在百姓论文网组织评职称的发刊，你可以去问问，口碑比较好，知道的都告诉你了，采纳我
第一步：投稿。这是论文发表人员选择好投稿期刊之后，将自己的论文稿件通过邮箱、在线投稿窗口、QQ或者微信即时通讯软件这三大方式发送给编辑。第二步：审核即审稿。如果你需要加急提交论文，编辑可以收取加急费。同行评审是整个论文发表过程中最耗时的环节，影响论文发表周期的长短。关于论文发表时间的影响因素，应该指出的是，论文审查可能会重复。第三步：审稿结果。主要介绍通过审稿被录用的论文。通过杂志社论文三审的论文，杂志社会下发录用通知书，并注明预安排在某年某期发表，之所以是预安排，是因为还没交纳版面费。关于论文三审可以阅读《什么时候论文需要三审》，了解一些审稿知识。第四部：交费。这里的交费主要是版面费，交纳之后，论文才会正式进入安排刊期出版流程。第五步：安排发表。版面费到位之后，即可安排刊期，并按照日期出版见刊。少部分论文发表可能会延期，原因很多，例如：有人安排加急。第六步：寄送样刊。论文见刊之后，会给作者寄送一本样刊，作为用途上交的材料。到此整个的论文发表流程结束。论文发表过程中，可能会有一些特殊情况发生，出现延迟。这有时候是不可避免的，但是出现这样的几率很小。
新投稿件的审核时间为最后提交时间往后7个工作日内容，待审期间您可以修改文章，但提交时间会对应更新为最后一次修改的时间。文章通过审核后经过编辑发布在网站首发论文栏目中，如果您选择了同意专家评审，文章会按学科自动分配给评审专家库中的专家，评审时间大概为1-3个月左右。 我做这行时间也不短了，这都是我做这么久以来的总结。
专家审核，也要看是哪的专家了，要是通过杂志社的专家审核了就能发表，要是这个专家跟杂志社没关系那也不一定能发表。因为文章再好，投给杂志社的话，编辑可能也顾不着看的哦~~自己投稿的话发表期刊论文是很难的，找网站代理还好点了，网站审核通过了杂志社的也就能通过。因为网站和杂志社都是由合作关系的，肯定比自己给杂志社投稿录用率要高的多。不过找网站发的话就不是付版面费那么少了，还有其他费用，好处就是省心省时。给你说一下我所知道的流程：代理发表：找网站客服报价，如果合适就支付定金，然后把文章发给网站，一般一星期之内就给回复了，录用or不录用，不录用的话有的网站会指导作者修改，录用了就要付剩下的费用啦，然后就是坐等出版，收书~自己投稿：找好杂志社，给杂志社投稿，等待录用（这个过程很漫长，因为不录用了也不会给通知的，所以等的时候你不知道是每录用还是审稿时间长，很多时候就白等了，文章写的好是一回事，主要的是杂志社的编辑顾不顾得着看你的文章），要是幸运的收到录用了付个版面费等待出书吧~这是我所了解的，希望对你有帮助~~
你这是要发核心还是国家级的期刊？
毕业论文是否发表并没有严格的规定，但是毕业论文必须通过答辩才能毕业
一般大学毕业论文不洗要发表，只要学校内部评审一下就可以了
论文想一投就中，主要取决于论文的质量和水平，会议论文也是如此。会议论文也是国际学术论文发表的一种，相对于sci论文来说，会议论文的发表难度有所降低，因此是很多作者发表国际学术论文的首选。
会议论文是在会议等正式场合宣读首次发表的论文。会议论文是属于公开发表的论文，一般正式的学术交流会议都会出版会议论文集，这样发表的论文一般也会作为职称评定等考核内容。
高价值高水平的论文任何期刊、会议都会喜欢，会很快录用并通知作者的，这就是为什么发表同样的的期刊或者会议，有的作者的文章很快被录用了，有的就石沉大海了，所以作者想要一投就中，提高文章写作水平是关键，这是关键。
就会议论文来说，除了文章的写作，还要关注会议本身，如果想一投就中，可以选择本专业中影响力权威性不是特别大的会议，相对容易中稿，如果是顶尖会议，对文章的要求也是非常高的，审稿严格，甚至有一定门槛限制，这样的会议就不容易中稿，一投即中就不大可能了。
1、论文接受和发表是两个不同的环节，作者投稿后论文一般先被杂志社接收，也就是同意录用，经过审稿环节合格后，论文才会见刊发表。
2、接收一般处于论文发表中比较靠前的位置，只有被接收的论文才有希望最终见刊发表，但论文被接收并不意味着论文一定见刊发表，被接收说明文章符合期刊的基本要求，杂志社同意刊登文章，但最终能否见刊，还要看文章是否能顺利通过各个审稿环节以及各环节的修改是否顺利。
3、论文发表可以理解为见刊，也可以理解为在线发表，也就是online，国内不少sci论文发表的考核标准中，在线发表就是成功发表了，即便文章没有见刊，只要有相关检所依据，可以在数据库中检索到文章就算是发表了。
目前我们护士晋升职称主要有初级职称、护士初级职称、护师中级职称、主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称、主任护师。初级护师和主管护师的职称进阶你可以在e答上的备考易站在线复习，里面有每年的真题，还可以1：1模拟组题实战，这个系统我用过觉得很不错。
护师是需要论文的。一般初级职称不需要论文，中级职称1-2篇，副高2-3篇，正高也是2-3篇。还需要注意一点的是，质量要求不一样的，一般中级论文发普刊就可以，副高以上可能就需要核心了，具体以当地的评审文件为准。
护士晋升职称离不开论文的发表，据我所知，护士晋升中级职称发表论文只要发表一篇就可以了,而且也不一定要护理专业期刊，选择正规的医学期刊就行。申请更高级的职称出版著作的论文需要在省级或国家级护理专业期刊上发表，还需要在省级以上学术会议宣读论文。
软考高级有论文考试，软考初级和中级没有论文。软考初级和中级包含两个考试科目，软考高级包含三个考试科目，其中一个就是论文科目。软考高级要考论文，软考初级和中级没有论文。软考初级（信息处理技术员除外）、中级的基础知识科目和软考高级的综合知识科目都是安排在上午考试，各科目上午的考试题型均为客观选择题，共计75道选择题，每小题1分，总分为75分。软考初级（信息处理技术员除外）、中级的应用技术科目与软考高级的案例分析科目都是在下午考试，考试题型为主观问答题，一般为5道左右的大题，每道大题分为多道小题，每小题分值不同。其次，软考高级多了一个论文科目，主要是按照要求进行论文写作。软考信息处理技术员全部实施上机考试，基础知识、应用技术考试时间安排在一起。软考软考论文论文温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 下方免费复习资料内容介绍：信息处理技术员Word操作题（三）素材 格式：ZIP大小：11.27KB 高项知识点解密，快速拿下45分 格式：ZIP大小：1372.67KB资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
现在要了，2017年下半年中级加考论文
目前来说论文不是评中级职称的硬性条件，当然如果发表了肯定是加分项，各地政策不一样，可以参考当地职称评审的最新要求！
软件设计师考试是不需要考论文的，软件设计师属于软考中级资格考试，软考中级资格考试包含基础知识和应用技术共计两个科目，没有论文考试科目，所以不用考论文。软件设计师考试包含两个科目：基础知识和应用技术，不需要写论文。软件设计师各科目满分均为75分，合格分数线为45分。软件设计师属于软考中级资格考试，需要两个科目在一次考试中都及格才算合格，单科及格成绩不予保留，也不能转移到下次考试时使用。通过软考获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 下方免费复习资料内容介绍：电子商务设计师PDF真题（2013-2017） 格式：ZIP大小：3256.95KB 2023年系统规划与管理师学习手册 格式：DO大小：2275.37KB资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料