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认可的。万方是比较知名的学术交流平台，收录的论文可以得到学校认可。
有用啊。大学生在知乎万方上发表论文有用，可在上面查重，降低重复率。希望我的回答能让你满意
评职称的时候单位评职文件中会对职称论文的收录问题进行说明，一般职称论文要求知网、万方收录。有部分职称单位会要求论文被知网还是万方检索系统收录，所以说每个职称单位的要求都不一。万方数据库是涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库，职称论文发表万方收录是可被认可的。判断一篇论文，是否能用来评职称，主要是看发表的论文，能否满足评职称提出的发表论文要求。若能满足，那就能用，反之，则不能用。目前很多单位对职称评审中递交的期刊要求的时间提前了，所以职称论文发表的最佳准备时间很重要。举例说明下在2020年上半年参加职称评审的，就有要求论文必须在2019年12月份前发表，也有要求必须在2020年4月份前发表。其实都是在给中国知网或万方数据让录入时间，以便判断论文发表是否有效。这就要求作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。无论是中国知网还是万方数据，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。
一定要研究透彻你们单位的职称评定文件，上面肯定有关于论文的要求，比如说是只要求正式刊物，那就只要是国家新闻出版署审核通过的就行，有正规的刊号。如果要求是知网或者万方收录的，那就找它们收录的期刊，一般万方收录的知网不一定收录。有的甚至是要求核心，SCI收录，那就只能是发表更高级别的文章。总之，看你们单位的职称文件，不懂的问人事部门。我就是吃了这个亏啊，(￣ε(#￣)☆╰╮(￣▽￣///)
认可的。万方是比较知名的学术交流平台，收录的论文可以得到学校认可。
实际上，全国综合调查发现，甚至在60年代后期，不到30%的年轻妇女预期他们将工作到35岁，但这个群体的人实际上到35岁时仍有70%以上的人在工作。她们对未来工作活动的低估确实影响了他们早年的准备(或因此缺少了准备)。近来的调查资料表明，预期发生了急剧变化。绝大多数年轻妇女表示希望在35岁时仍在工作。这些变化着的工作预期反映在女性高等教育入学率的提高上。1960年，妇女获得了美国全部学士学位的35%；到80年代，她们获得了一半以上的学士学位。在1968年，妇女获得了当年8%的医学学位，3%的MBA学位，和4%的法学学位。在1986年，她们获得了31%的医学学位和MBA学位，以及39%的法学学位。最近正规教育中的这种趋势很可能加强了工作经验的提高，并有利于妇女工人相对收入的继续提高……尽管过去的10年中有了进步，但妇女的收入仍低于男人。1992年，年龄在25-64岁间的妇女的每小时收入从1979年占男人收入的62%上升到74%。年龄在25-34岁之间有技能的妇女增加最多，这一比率为87%。经济学家芭芭拉?伯格曼(Barbara Bergman)和其他人把两性工资差距归因为“广泛、严重、持续的雇主和同事歧视”。但无法直接衡量歧视。研究者估算生产率差别看来在多大程度上可以解释这种工资差距，然后把其余的归因于歧视。但是，当生产率差别不能准确衡量时，这个结论是不成熟的，而生产率差别不能准确衡量是普遍的。
我想你说的意思是，万方收录的论文，并且是知网不收录的，这种情况的能不能评职称。有些期刊是不被知网收录的，只有万方收录的，这种情况，能不能评职称，看不同的单位，有的单位是认可的，如果没有明确要求必须是知网，比如一些大学，中学，或者事业单位国企，要求必须在知网检索才行，这样的就不行，如果没有这个要求的，那么万方收录的就能评职称。更详细的，我也不懂了，你去淘淘论文网上看下这方面的相关知识吧。
一定要研究透彻你们单位的职称评定文件，上面肯定有关于论文的要求，比如说是只要求正式刊物，那就只要是国家新闻出版署审核通过的就行，有正规的刊号。如果要求是知网或者万方收录的，那就找它们收录的期刊，一般万方收录的知网不一定收录。有的甚至是要求核心，SCI收录，那就只能是发表更高级别的文章。总之，看你们单位的职称文件，不懂的问人事部门。我就是吃了这个亏啊，(￣ε(#￣)☆╰╮(￣▽￣///)
万方的论文不能评职称。
万方数据库是由万方数据公司开发的，涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库；也是和中国知网齐名的中国专业的学术数据库。
其开发公司——万方数据股份有限公司是国内第一家以信息服务为核心的股份制高新技术企业，是在互联网领域，集信息资源产品、信息增值服务和信息处理方案为一体的综合信息服务商。
以上内容参考百度百科——万方数据库
评职称的时候单位评职文件中会对职称论文的收录问题进行说明，一般职称论文要求知网、万方收录。有部分职称单位会要求论文被知网还是万方检索系统收录，所以说每个职称单位的要求都不一。万方数据库是涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库，职称论文发表万方收录是可被认可的。判断一篇论文，是否能用来评职称，主要是看发表的论文，能否满足评职称提出的发表论文要求。若能满足，那就能用，反之，则不能用。目前很多单位对职称评审中递交的期刊要求的时间提前了，所以职称论文发表的最佳准备时间很重要。举例说明下在2020年上半年参加职称评审的，就有要求论文必须在2019年12月份前发表，也有要求必须在2020年4月份前发表。其实都是在给中国知网或万方数据让录入时间，以便判断论文发表是否有效。这就要求作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。无论是中国知网还是万方数据，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。
研究生论文被知网收录，只能说明学校还可以！知网和学校有协议合作而已！
嗯啊你要被EI，SCI，SSCI这些大的数据库收录才可以说明你的论文极具学术价值，这个是被学术界广泛认可的，同时也是报送研究生，大学教授评职称，等重要依据。需要英文正确书写。希望可以帮助你
你可以更有名，哈哈。读书的话，可以有益于申请很多东西啊，什么奖啊。有的学校还能直接保研
你自己看一看知网上的论文，水平参差不齐。。被知网收录并不能说明什么。。。
嗯啊你要被EI，SCI，SSCI这些大的数据库收录才可以说明你的论文极具学术价值，这个是被学术界广泛认可的，同时也是报送研究生，大学教授评职称，等重要依据。需要英文正确书写。希望可以帮助你
本科论文在哪里能找到？本科论文在哪里找？本科论文会被收录进知网吗？有的作者还是本科生，想要发表论文，不知道在哪里可以找到自己的英文，于是来咨询我们，今天就来说一说这个问题。一般来说本科论文是不上知网的。所有的本科毕业论文基本上都是不被知网收录的，除非有极个别的优秀论文有可能会被知网收录，除此之外知网是不会有本科论文的，因为很多本科生的论文谈不上什么学术价值，甚至绝大部分都属于学术垃圾。这种论文收录进知网实在是占用资源，没有这个必要。本科论文如果想被知网收录就只有一个办法，那就是发表出来。而本科生论文没法上核心期刊的，因为本科生不能作为独立作者或者是第一作者来发表核心期刊的论文，但是本科生是可以发表在普通期刊上的这里有国家级期刊，也有省级期刊，只要我们能发表到上知网的普通期刊上，那论文就会被知网收录。但是现在想发表到能上知网的普刊上，也不像以前那么容易了。一方面是因为版面多了这个版面多，并不是说能发表论文的版面多，恰恰相反是减少了，而是每个人要发的版面多了，每个人的论文必须三个版面启发，有的甚至是4个版面，这样一来就等于说次数要增多了。同样版面一多费用也就增高了，本来上知网的期刊都不便宜，现在又加了一个版面，而且很多期刊被调整过后都不不约而同的涨价了，现在在知网上发表一篇论文，最便宜也要三四千块钱了。所以大家都要做好心理准备，甚至有的学科，比如英语教育这一类的会更高，就算现在花五六，千块钱在知网上发一篇论文，这也不是什么稀罕的事儿。但同样也意味着在知网上发表论文含金量会更高，过去发一篇普通论文算不了什么，因为哪怕写的水一点也一样会找到期刊发表，但是现在不一样了，现在能在知网上发表的论文的期刊，可以说质量都挺好的。而且把论文发表到能上知网的期刊，不管是保研还是拿奖学金什么的，这都是能够用得上的。而且走到哪里都不怕的。而发表在维普或者龙源上的那些论文就不一定了，因为上了太多家坎和垃圾期刊了，你拿出来人家不认可，那你的钱就等于白花了。
研究生论文被知网收录，只能说明学校还可以！知网和学校有协议合作而已！
SCI、EI、ISTP是世界三大重要检索系统，其收录文章的状况是评价国家、单位和科研人员的成绩、水平以及进行奖励的重要依据之一。中国知网不是期刊，知网只是一个数字出版平台，核心、国家级和省级期刊它都有收录，所以论文被知网收录并不能判定论文的质量优劣，要看论文是被哪个期刊收录。楼上说的也不尽然正确，中国期刊中也有不少是SCI，也可以以中文论文形式发表，楼主可以百度搜索：SCI收录中国期刊国家一级期刊名录。