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你说的这个方法是可以的。首先，两篇一起发表时肯定行的，就是以两篇形式发表。后者，属于发表中文版，等到你中国国内有了一定的反响以后，不就有人和社会基础将其作为译文的形式进行拓展发售，这是采取的是译文（英文版）版的形式在国内外上市~~~！有点像外国名著在其他国家的发行译文版形式~~！明白了吧~~~！基本上是可行的，你放心，就是可能在时间上会比较长。但是毕竟这样做比较靠谱，如果发表不成功，后补办法很麻烦的~~！
只有满足下列所有条件才行《生物医学期刊投稿的统一要求》指出, 以同种或另一种文字再次发表, 特别是在其他国家的再次发表, 是正当的, (对于不同的读者群)可能是有益的, 但必须满足以下所有条件: (1) 作者已经征得首次和再次发表期刊编辑的同意, 并向再次发表期刊的编辑提供首次发表文章的复印件、抽印本或原稿. (2) 再次发表与首次发表至少有一周以上的时间间隔(双方编辑达成特殊协议的情况除外). (3) 再次发表的目的是使论文面向不同的读者群, 因此以简化版形式发表可能更好. (4) 再次发表应忠实地反映首次发表的数据和论点. (5) 再次发表的论文应在论文首页应用脚注形式说明首次发表的信息, 如: 本文首次发表于xx期刊, 年, 卷、期: 页码等
可以。中文发在中文期刊。英文作为翻译文献发在英文期刊。会议宣读论文不算发表，会议的论文集评职称是不好使的，要想好使就自己单独发一个期刊上，译作评职称算。 如果翻译的不是你自己的论文要取得作者本人的同意。
应该是没事儿的，发表英文，有创意么~~
不可以,发表过了一次最好不要再发第二次
同时发表是可以的，不过建议你先用中文在国内发，如果引起一定的影响，这时候就会有英文编撰高手来找你，免费帮你翻译的。
你说的这个方法是可以的。首先，两篇一起发表时肯定行的，就是以两篇形式发表。后者，属于发表中文版，等到你中国国内有了一定的反响以后，不就有人和社会基础将其作为译文的形式进行拓展发售，这是采取的是译文（英文版）版的形式在国内外上市~~~！有点像外国名著在其他国家的发行译文版形式~~！明白了吧~~~！基本上是可行的，你放心，就是可能在时间上会比较长。但是毕竟这样做比较靠谱，如果发表不成功，后补办法很麻烦的~~！
我当时做论文的时候，是在翰-林论-文工-作室弄的，还不错哦。能发能写的
不可以,发表过了一次最好不要再发第二次
应该是没事儿的，发表英文，有创意么~~
我当时做论文的时候，是在翰-林论-文工-作室弄的，还不错哦。能发能写的
理论上是不可以。但是目前可行的检测工具不能区分中英文的相似度，所以可以分别发表出来。
同时发表可以的 选择权威的期刊杂志发表，正确掌握论文写作的基木要求及规范化，并注意选择对口的专业期刊投稿，且遵循所投刊物的格式要求，再加上导师能对论文严格把好质量关，则可避免因投稿后反复退修而耽误了论文发表的时间，又可减少稿件在初审阶段就被退稿的可能，从而提高论文的录用率.
可以。中文发在中文期刊。英文作为翻译文献发在英文期刊。会议宣读论文不算发表，会议的论文集评职称是不好使的，要想好使就自己单独发一个期刊上，译作评职称算。 如果翻译的不是你自己的论文要取得作者本人的同意。
你说的这个方法是可以的。首先，两篇一起发表时肯定行的，就是以两篇形式发表。后者，属于发表中文版，等到你中国国内有了一定的反响以后，不就有人和社会基础将其作为译文的形式进行拓展发售，这是采取的是译文（英文版）版的形式在国内外上市~~~！有点像外国名著在其他国家的发行译文版形式~~！明白了吧~~~！基本上是可行的，你放心，就是可能在时间上会比较长。但是毕竟这样做比较靠谱，如果发表不成功，后补办法很麻烦的~~！
应该是没事儿的，发表英文，有创意么~~
据学术堂了解，关于中级职称论文需要发表几篇的问题，网上有很多观点是错误的，但是却没有人去纠正：1.发不发核心，要看单位要求。针对这个说法，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局不会因为不同单位给您评职称期刊制定不同的要求，这是一定的，除非说您要评定的是单位的证书，这种证书具体是什么评定要求肯定要看单位的规定，人社局除外。不过通常来说，中级职称是不需要发核心的，也就是说只需要发表普通期刊，如CN和ISSN刊号的省级或者国家级期刊。2.职称论文不可以在同一个期刊发表。请大家记住，两篇论文可以在同一刊物发表，国家并没有规定不能在同一个期刊上发表论文，但是如果在不同的刊物发表则更有说服力，如果在时间和条件上都允许的情况下，建议分不同的刊物发表，但是也有遇到时间急，已经没有办法发表不同刊物的话，也只能发同一本刊物，当然也是没有明文规定不能发同一个刊物的情况下，毕竟错过这次还得再等一年。3.专利有就行了，不用发表论文的。专利确实是人才参加职称破格评审的关键，但是专利也分种类和等级的，专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利，而且专利还有第一发明人、第二发明人等等，不同情况职称评审要求都是不同的，而且即便说专利的比例在提升，论文的比例在降低，但是在没有一个足够替代论文的东西出现之前，论文依旧是必须项。明白了中级职称需要几篇论文这个问题，还要明白需要发表什么样的论文，总结为以下几个点：1.数量：中级职称需要几篇论文已经说得很明白，一般中级一篇就够了相关专业刊物即可，但有些地方需两篇，这个需要根据不同地域的政策来决定。2.独著：有些省份要求必须是第一作者的发表论文一篇，第一作者和第二作者加分不同，但河北省就没有什么第一作者第二作者评职称的要求，河北省要求必须是独著，就是你纯个人发表的才行。3.必须发表：一些省份要求是中级只需要提供论文一篇，但是不需要发表，具体是哪个省份就别说了，当前绝大部分地方都是论文必须发表，而且必须可查，这个没商量。4.期刊等级：之前有人说评定中级职称的时候必须在省级专业刊物上发表才行。评定中级职称的时候，评职称期刊等级和中级职称需要几篇论文并没有必然关系，一般只要是市级以上期刊，有正规刊号，万方、知网、维普可查即可算作合格论文。5.发表时间：请大家记住，职称必须是工作以后的时间内评定的论文才算是符合职称评定条件的论文，评定助理工程师必须是工作后的时间内发表的论文，评定中级必须是助理工程师获取以后的时间内发表的，评定高级职称必须是中级职称获取以后的时间内发表的才可以，如果说研究生学历评定中级职称的话，因为存在很多在职研究生的情况，针对这种情况依旧不建议您使用研究生期间发表的论文。6.发表单位：职称论文发表期刊上会涉及到单位的问题，无非就是三种情况，第一种情况是以个人名义发表，第二种是以现在单位名义发表，第三种是以职称申报单位名义发表，建议大家最好以个人名义发表论文，因为这种影响最小，通用性最高，第二种和第三种是一个比较尴尬的问题，有些地方不看发表单位，有些地方看，建议大家尽量选择第一种，如果不想选择第一种的话，最好以申报单位名义发表论文。
一般河北中级职称论文需要2-3篇即可，像建筑工程类、经济类和机械机电、水利电力类，都是要求河北中级职称发表论文一般要求3篇普刊论文就行，无更多要求，不过小编建议您，论文发表最好不要低于3000字，尽量不要参考别人的，不然通过率很受影响，之前的文章：河北中级职称、高级、副高级职称论文发表要求中小编也做过详细说明，您可以参考。
河北中级职称评审对学历要求：
(1)本科，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务五年以上，记住了是五年不是四年，好多人不知道从哪里听来的，张口就四年，而且重点说一下，需从事专业技术工作五年以上，这五年其实没有人会去查你是否是这五年就一直是这个工作，所以这一块没有要求那么严格。
(2)大专，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务七年以上。顺便说一下，第一学历和第二学历都是认可的，只要是学信网可查即可。
(3)中专(高中)，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
(5)硕士毕业，只需要三年从业经验即可。
文章来源：熊职称 河北工程中级职称论文发表需要几篇
中级论文能再发表出去吗答:职称论文首先必须是没有公开发表过的文章，我们很久以前发表的毕业论文、研究生论文等等，基本上都发表过，已经公开发表的文章是不能再次重复发表的，其他用途的文章也不适用于职称论文，中级职称论文既然已经用来申报中级职称，说明也是公开发表过的文章，同样不能再次使用，况且，高级职称对职称论文的要求不同于中级职称，很多高级职称是要求发表核心期刊论文的，中级职称一般都是普刊论文，从这一点来说，也是不合适的。
中级职称一般都需要2篇，其中还对工作年限有要求的，大专需要工作满5年，学历上一个等级，工作年限降低一年。 具体的你可以去启凡论文网咨询一下，我当时的论文就是找他们安排的。