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要求：博士毕业（优先考虑北京中医药大学、广州中医药大学、上海中医药大学等中医药类重点院校毕业生），男性，中医或中西医结合临床专业。有科研课题研究经历、或临床工作经验、或高质量SCI论文发表者优先。有意者留意我院网站招聘信息。 中南大学湘雅三医院2014年招聘通知 因发展需要，我院拟招聘2014年应届毕业生若干名（见附件一），热忱欢迎符合条件的人员报名应聘我院各工作岗位。 具体报名事宜如下： 一、应聘医师、药剂、医技、管理及其他专业岗位（临床医师类八年制博士、有海外留学经历者优先）： 1、应聘者请下载并参照“附件二”中的模板，根据所列项目对应填写个人信息，并以附件的形式，将“附件二”以“本人姓名”为邮件主题发送至邮箱。 2、应聘者需提供以下资料（可现场提交或邮寄）： （1）个人简历一份； （2）本科、硕士等各阶段的毕业证及学位证复印件一份和教育部学历证书电子注册备案表； （3）附件二中所填项目的证明材料：已发表的论文复印件（SCI文章还必须提供检索证明）、科研课题（合同书复印件）、科研获奖证明（获奖证书复印件）； （4）英语水平等级证明复印件； （5）医师资格证及执业证复印件（限应聘医师岗位者提供）。 二、应聘护理岗位： 1、护理岗位报名条件：必须是2014年应届全日制本科及以上学历毕业生（往届生、非全日制学生、预科生均不能报名）。 2、报名需提供以下资料： （1）护理人员2014年毕业生来院工作申请表一份（下载附件三）； （2）个人简历一份； （3）本人身份证原件及复印件一份，本人高中毕业证书原件及复印件一份，本人大学学生证原件及复印件一份； （4）一寸彩色照片一张（办理准考证用）。 三、报名方式：现场报名。请应聘者务必保证所填内容真实、准确，如有违事实，将取消报名、聘用资格。经过初步审核之后会另行通知到现场核对所有原件。 四、报名截止日期：即日起至2013年12月11日止（节假日除外）。 五、现场报名地址：湖南省长沙市岳麓区桐梓坡路138号中南大学湘雅三医院综合楼二楼人力资源部215室和232室（护理）。 六、应聘护理岗位者如被医院正式录用需提交本人毕业证原件、护士执照考试合格成绩单、报到证。 七、联系方式： （胡老师） （医疗及其他岗位） （佘老师） （护理岗位） 八、应聘具体条件和岗位需求欢迎垂询中南大学湘雅三医院网站（网址：）。 附件一：中南大学湘雅三医院2014年新进人员需求计划表 附件二：医师、药剂、检验、医技、管理及其他专业2014年毕业生来院工作申请表 附件三：护理人员2014年毕业生来院工作申请表 中南大学湘雅三医院 2013年11月12日
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中国鸣网是一个专业致力于期刊征稿、论文发表、写作指导、文献参考等服务项目的综合服务网站。网站自成立以来保持着强劲的发展势头，已拥有一大批固定的客户群，覆盖全国大部分省市，同时与几百家权威期刊保持着密切的合作关系。目前网站因业务拓展，经营范围扩大，急需各地英才担任本网站独家代理人，招聘范围主要锁定在全国各高校，凡具有以下条件的学生都可以申请成为本站代理：1、在校1-3年级学生，研究生优先；2、有手机或固定电话、有条件可以上网；3、愿意付出热情和努力。4、需要提供：姓名、手机、固定电话、EMAIL、学校〔或工作单位〕、专业、可以代理的领域、工作经验、是否有团队背景，有意者请直接向站长信箱发出你的求职信息。
正规的期刊三审三校，总编签字后刊发。三审：流程编辑初审，编辑部中审，编委会专家终审。终审过了后还要经过主编签字方可出版。垃圾圈钱钱期刊，当天给稿件，当天录用。他们看你的钱，不看你的稿子。另外那些白痴编辑和白痴主编也看不懂你的稿件。有个叫郭陆庄的白痴就是，同时兼职了《科技咨询》《中外医疗》等等期刊的总编或者社长，难道是全才，一会医学一会教育的，你说他能看懂嘛呀。
自己能联系最好了，可以找一些专门发表论文的机构或是杂志社，不管是医学论文还是经济，管理，技术类的都有很多的杂志，而且各省份都有，联系一下，说不定会有好结果医学论文可以去创新医学网看一下，试着联系一下
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国家认可的才行哦！
刚刚得到消息，千元定金无法退回，发省级的可以，发核心的还是别的了，后悔莫及。
您好，中公教育为您服务。根据工作需要，经长沙市机构编制委员会批准，长沙市图书馆面向社会公开招聘25名中级雇员，现将有关事项公布如下。一、招聘原则1、创新机制、精简效能的原则。2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。二、人员管理办法1、合同管理：聘用的雇员不占用行政事业编制，由长沙市图书馆与雇员签订聘用合同。合同中按照规定约定试用期。2、薪酬及福利：雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，工资由基本工资及绩效工资两部分构成，保险按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。中级雇员佣金每年6-10万元，工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作经历等予以核算。三、报考资格1、系中华人民共和国公民。2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，身体健康、遵纪守法，品行端正。3、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。4、35周岁及以下（1980年1月1日以后出生）。四、招聘岗位、人数及条件详见《长沙市图书馆中级雇员招聘计划表》（附件1）。五、招聘程序：报名—资格审查—笔试—资格复审—面试—体检—考察（含资格终审）—拟录取人员名单公示—聘用与合同签订。六、报名和资格审查1、本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。2、报考人员登录长沙人才网（）按要求填写相关个人信息并上传近期一寸正面免冠电子彩色相片，同时还须将本人有效居民身份证、学历与学位证书、职称证书、相关工作经历证明以及报考岗位所需的其他相关材料的原件的扫描件（如有发表的论文或相关工作业绩的证书、证明也可一并提供）同时上传。3、报名时间：2015年9月7日上午9:00— 2015年9月13日下午17:00。资格初审时间：2015年9月7日上午9:00—2015年9月14日中午12:00。打印准考证时间：2015年9月18日上午9:00—2015年9月19日下午17:00。4、考生报名后由长沙市图书馆进行资格初审。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市图书馆公开招聘中级雇员报名登记表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。七、笔试1、开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。2、笔试时间暂定为2015年9月20日（星期日），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。3、笔试分为综合知识和申论两科，满分各为100分，考生笔试成绩按综合知识成绩占50%，申论成绩占50%合成（笔试成绩保留小数点后两位）。4、成绩查询：笔试成绩查询时间暂定为2015年9月25日—9月27日，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，如考生对笔试成绩有异议，可于2015年9月28日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:00）至长沙市图书馆人事办（解放西路84号，电话）递交书面查分申请（须附有效身份证件和准考证复印件），并于2015年9月29日下午（15:00-17:00）到长沙市图书馆人事办领取查分结果。5、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间和地点详见笔试准考证。八、资格复审1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:2的比例确定。笔试成绩相同的，以申论成绩高低确定。2、进入资格复审的人员名单将于2015年9月30日在报名网站公布，由长沙市图书馆进行资格复审，具体时间和地点另行通知。3、资格复审时须提供本人的《长沙市图书馆公开招聘中级雇员报名登记表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书、职称证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补（笔试成绩相同，以申论成绩高低确定）。同一岗位递补不超过两次。九、面试附件：1、长沙市图书馆中级雇员招聘计划表.doc2、长沙市图书馆公开招聘中级雇员报名登记表.doc长沙市图书馆2015年8月26日湖南事业单位考试网（）如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
一、档案在中介怎么评职称直接和人才市场联系，由他们负责，一般毕业2年可以申报初级职称，而且有的初级是不需要考试的。二、申报条件⒈助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。⒉中级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。⒊高级：⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。根据以上内容的相关回答可以得出，档案在中介这个地方可以直接向当地的人才市场联系，由他们负责办理就可以了，中介是不可以存放档案的，只有人才市场和公司才有这个权力，如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。
论文陈述可以很好地组织和发展论点，并为读者提供关于论点的“指南”。
论文陈述包含以下内容：
1、陈述你对这个主题的主要观点
陈述观点时一定要表达一个主要思想，并陈述你的立场或看法。关于主题，需思考：
2、给出几个支持主要观点的理由
理由要写清楚，一定要用符合逻辑的事实和证据来支持这个理由。
3、给出一个与主要观点相反的观点
一个好的论文陈述要承认论点存在另一面。所以，同学可以在论文陈述中给出一个反论点。
论文陈述写作示例：
1、首先，从一个问题开始。例如：互联网对教育有正面或负面的影响吗?
2、其次，表明你对这个问题的立场。例如：互联网对教育的正面影响大于负面影响。
3、最后，发展你的答案。例如：互联网使用的负面影响被其对教育的诸多好处所抵消：互联网有助于学生和老师更容易地获取信息、接触不同的观点，以及这是一个灵活的学习环境。
首先要介绍本企业的基本情况，包括企业资质、规模、行业地位等信息，要招聘人员了解企业的现在和将来的发展方向。再就是对将要招聘人员的基本要求、报名方式、报名手续、时间等内容；对招聘人员的考核方式、如何录用；录用后的待遇、可以提供的福利、录用人员的食宿等内容；主要的是要让读者感受到你的企业文化精神、是否以人为本、企业发展、未来发展规划等，对读者要吸引力。
南师大教师招聘论文要求3篇，高校教师职称制度职称分为四个层次:助教、讲师、副教授、正教授 助教:只需要符合评职学历和工作年限,不需要准备论文。 讲师:通常需要准备1-2篇论文,一般不需要提交期刊。可以在普通期刊上发表,也可以...高职院校教师职称:助教、讲师、副教授、正教授。
上海立信会计金融学院是一所会计、金融特色鲜明的公办全日制普通高等学校，由原上海立信会计学院和原上海金融学院于2016年6月合并组建而成。“立信”之名源自《论语》“民无信不立”。学校起源于著名教育家、会计学家、“中国现代会计之父”潘序伦先生1928年创办的立信教育事业。在90多年的办学历史中，学校被业界誉为中国现代会计教育的发祥地之一和未来金融家摇篮。2011年，学校获得审计硕士专业学位研究生培养资格。2018年，学校被列为上海高水平地方应用型高校建设试点高校。2022年，学校成为境内首家通过AACSB(国际精英商学院协会)认证的地方财经院校。学校现有上川路、文翔路和中山西路三个校区，占地面积1200多亩。2019年，顾唐路新校区建设正式开工。现有全日制在校学生17946人，其中本科生17500人，专科生121人，专业硕士研究生325人。学生就业良好，被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。2019年，上海立信会计金融学院附属学校正式揭牌。学校坚持立德树人根本任务，培养具有“诚信品质、实践能力、创新意识、国际视野”的高素质应用型人才。学校是中国产学研合作促进会常务理事单位、中国校企协同产学研创新联盟常务理事单位，首批上海课程思政教育教学改革“整体试点校”。2018年，学校通过教育部本科教学工作审核评估。学校坚持立德树人根本任务，培养具有“诚信品质、实践能力、创新意识、国际视野”的高素质应用型人才。现有教职工1650余人，其中专任教师近1230余人，正高级职称111人，副高级职称355人，博士学位教师670余人。教师中有欧洲科学院院士，国务院政府特殊津贴专家，上海领军人才，上海市人民政府参事，全国会计领军(后备)人才，全国税务领军(后备)人才，教育部教学指导委员会委员，上海东方学者、上海东方青年学者，上海市浦江人才计划，上海市曙光学者等高层次人才和全国优秀教师、全国高校优秀思想政治教育工作者、宝钢优秀教师奖、上海市育才奖等优秀教师代表。学校恪守“立信”校训，践行“立诚明德、经世致用”大学精神，秉持“诚信、实用、开放”的办学理念，彰显“诚信为本、学验并重”办学特色。学校始终坚持学科引领发展，以一流学科建设为导向，构建面向上海现代服务业、上海国际金融中心建设需求的学科发展体系，立足经、管、理、法、文等多学科协调发展的学科布局，经济学、管理学、理学三个学科门类并重，重点建设工商管理、应用经济学、统计学、马克思主义理论四个一级学科。以会计学、金融学为核心，推动信息学、计算机科学、统计学与经济管理类学科的深度交叉融合。工商管理、应用经济学分别入选上海高校Ⅰ类、Ⅱ类高原学科。展望未来，学校扎根中国大地，努力建设国际知名、国内有重要影响、特色鲜明的高水平应用型财经大学。诚邀天下英才加盟!一、招聘岗位及职数专任教师(含高层次人才4人、常任轨教师8人、骨干教师54人)66人;辅导员岗位11人，具体岗位详见附表。管理及其他专业技术岗位19人，共计96人。以上岗位信息详情可登录上海立信会计金融学院招聘系统(product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lxkjjrxy)查阅。1、教师岗位高层次人才：会计学、审计学、金融学、经济学、统计学、应用统计、马克思主义理论等专业，待遇优厚，薪资面议。应聘者可直接发邮件或来电咨询联系，专人接待。常任轨教师：为学校高层次人才的预备培育“蓄水池”，面向海内外优秀青年才俊，专业为会计学、审计学、金融学、金融工程、信用管理、数字经济、应用统计、智能科学与技术、精算学等专业，薪资待遇面议。骨干教师：应具备博士学历学位，根据其学术基础和承担任务给予相应的待遇，具体面议，详见下表。序号学院招聘专业招聘人数任职要求1会计学院会计学31、具备博士学历学位；2、会计学、财务管理、审计学等相关专业；3、有事务所、企业等实务工作经验者，有海外经历或曾在高校从事过教学工作者优先考虑；4、有财务、会计、审计等相关国家级专业协会理事及以上任职经历者优先考虑。财务管理2审计学32金融学院金融学21、具备博士学历学位；2、金融学、经济学、统计学或计算机等相关专业；3、具备扎实的理论基础、较高的学术水平和创新能力，具有较好的学术写作能力，掌握较好的数理分析和数据处理能力；4、数字金融、金融理财、绿色金融、科技金融、数字经济、经济统计和建模等研究方向。金融工程2信用管理1上海长三角科创产业金融服务协同创新中心31、具备博士学历学位；2、金融学、经济学、统计学、产业经济学或计算机等相关专业；3、具备扎实的理论基础、较高的学术水平和创新能力，具有较好的学术写作能力，掌握较好的数理分析和数据处理能力；4、产业金融、数字金融、绿色金融、科技金融、长三角一体化、金融开放和风险管理、跨境金融、产业经济、产业基金、人工智能等研究方向。3工商管理学院工商管理11、具备博士学历学位；2、工商管理（企业管理、人力资源管理、市场营销）等专业，副教授及以上职称；3、在高校从事过教学工作者优先考虑。4国际经贸学院国际商务11、具备博士学历学位；2、经济学、管理学等专业，在大数据分析、数字商务等相关领域有较好的研究基础和潜力，具备良好的教学能力；3、热爱教育事业，具有较好的团队合作精神和责任意识，身心健康。5财税与公共管理学院税收学31、具备博士学历学位；2、税收理论、税收实务、国际税收等相关专业；3、具备扎实的理论基础、较高的学术水平和创新能力，近三年作为独立或第一作者在本学科具有影响力的国内外期刊发表过论文，同等条件下具备实务能力者或海外经历者优先。行政管理11、具备博士学历学位；2、行政管理、公共管理等相关专业；3、具备扎实的理论基础、较高的学术水平和创新能力，近三年作为独立或第一作者在本学科具有影响力的国内外期刊发表过论文，同等条件下具备实务能力者优先。6统计与数学学院应用统计学21、具备博士学历学位；2、统计相关专业。金融数学21、具备博士学历学位；2、金融类相关专业；3、熟练1-2门编程语言。公共数学11、具备博士学历学位；2、数学等相关专业；3、数学教育专业优先考虑。7信息管理学院数据科学与大数据技术41、具备博士学历学位；2、大数据、计算机、数学、统计学、信息管理、管理科学与工程等专业或相关专业；3、熟悉Hadoop、Spark、Flink、Hive等主流的大数据技术；熟练掌握数据处理、数据分析、机器学习、数据挖掘、数学建模等数据科学相关技术和方法；4、科研能力强，有高水平论文成果，有一年以上海外访学/留学背景优先考虑。智能科学与技术21、具备博士学历学位；2、智能科学与技术、计算机、人工智能、自动控制、信息管理、管理科学与工程等专业或相关专业；3、科研能力强，有高水平论文成果，有一年以上海外访学/留学背景优先。4.具有指导学生参加社会实践、实习实训、学科竞赛、科研训练经验的优先考虑。8外国语学院英语、商务英语21、具备博士学历学位；2、英语等相关专业，副教授及以上职称；3、有海外留学经历优先考虑。日语11、具备博士学历学位；2、日语相关专业；3、有海外留学经历优先考虑。9保险学院精算学21、具备博士学历学位；2、精算、统计、数学类相关专业优先；3、具有较强的教学科研能力，能胜任并完成学校相应岗位规定的教学、科研任务，有海外留学背景者优先考虑。10金融科技学院金融科技41、具备博士学历学位；2、金融学和计算机交叉学科，金融工程、量化金融分析、数据挖掘等研究方向，或本科为信息管理与信息系统等专业的优先；3、前期具备较好的科研成果，具有较强的教学和科研能力，能胜任并承担完成学校相应岗位规定的教学、科研任务。金融工程41、具备博士学历学位；2、金融学和计算机交叉学科，金融工程、量化金融分析、数据挖掘等研究方向；3、前期具备较好的科研成果，具有较强的教学和科研能力，能胜任并承担完成学校相应岗位规定的教学、科研任务，有海外留学经历的优先考虑。11人文艺术学院汉语言文学11、具备博士学历学位；2、汉语言文字学等相关专业；3、具有较强的科研能力及教学能力，具有吃苦耐劳精神及奉献精神，能够胜任语言文学类课程、大学语文及大学写作类课程教学工作。艺术学11、具备博士学历学位；2、国画专业，副教授及以上职称；3、获得省市级专业奖项及公开发表论文及作品、具有高校国画教学经历者优先考虑。11、具备硕士及以上学历学位；2、书法与篆刻专业；3、有高校教学经验，能够胜任中英双语教学（英语六级），能胜任书法及中国园林文化相关课程教学；4、省市级书法家协会会员、获得省市级及以上书法比赛奖项、公开发表专业论文及举办过个人书法作品展者优先。12马克思主义学院马克思主义理论41、具备博士学历学位；2、马克思主义理论等专业；3、中共党员，具有良好的政治思想素质，有强烈的事业心和协作精神，身体健康，具有从事教学工作的知识水平和讲授能力，并有较强的科研潜力。13继续教育学院、国际财经学院11、具备博士学历学位；2、具有高级专业技术职务；3、具有高校项目制工作经验、擅长高端培训，熟悉高等教育人才培养规律优先考虑。(二)辅导员岗位部门招聘人数任职条件二级学院111、具备硕士及以上学历学位；2、中共党员，政治立场坚定，品行端正；3、应届硕士毕业生年龄一般不超过30周岁；4、热爱大学生思想政治工作，有事业心、责任感和奉献精神；5、具备较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和文字与口头表达能力；6、具有与学院相关的学科专业背景和学生干部工作经历及学生工作经验者优先。(三)管理及其他专技岗位具体岗位请登录学校招聘系统查看。二、任职基本条件应聘人员应具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。(一)高层次人才：具有高级专业技术职务，在学术界拥有一定影响力，或学校紧缺专业人才。(二)常任轨教师：具有国内外高水平大学博士学位和学术工作经历,在学科前沿领域具有较强的学术潜力。(三)骨干教师：具有博士学历学位，应届博士35周岁以下。(四)辅导员：中共党员，具有硕士及以上学历学位，热爱学生工作，作风正派、乐于奉献。(五)管理及其他专技岗位：具有硕士及以上学历学位，应届硕士30周岁以下。三、招聘办法(一)报名1.报名时间即日起至2023年6月30日，所有岗位招满即止。2.报名方式有意者请登录上海立信会计金融学院人才招聘系统(product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lxkjjrxy)填写相关信息资料。3.注意事项(1)每名应聘人员限报1个岗位;(2)应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。(3)符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入我校正式编制，工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。应聘我校的“应届毕业生”是指于2023年毕业于全日制普通高等院校，不属于定向和委托培养且从未就业和缴纳过社会保险的学生。应聘我校的外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，对于从外省市引进的高级专业技术人员，可不受本市居住证满一年的限制。(二)资格审查学校职能部门根据应聘者信息进行筛选与资格审查。(三)考核方式学校由部门、学校两级共同考核，通过笔试、面试、试讲、心理测试等环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质。(四)考察及体检职能部门会同用人部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查。拟聘人员须提交本市二级甲等及以上医院体检证明。(五)公示及录用经学校审批同意的拟聘人员，在上海市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委和上海市人力资源和社会保障局核准备案，办理有关进校手续。四、相关学院及人事处联系方式序号学院联系人座机电话邮箱1会计学院万老师金融学院王老师工商管理学院严老师国际经贸学院王老师财税与公共管理学院林老师统计与数学学院宋老师信息管理学院叶老师外国语学院陈老师保险学院严老师金融科技学院黄老师人文艺术学院洪老师马克思主义学院王老师继续教育学院、国际财经学院王老师人事处宋老师滕老师上海立信会计金融学院2023年03月10日下载附件附件：上海立信会计金融学院2023年管理及其他专技岗位招聘计划职位表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
这个不需要的
如果你自己有发表的论文的话，提交上去当然更好了，能够加分的啦，当然了，没有这个要求，但是，有总比没有好.....现在评职称才是要必须要发表论文的哦~楼主你要发表论文的话，我给你说一个吧，九品文化不错，你可以找找他们。希望可以帮到你，采纳吧~
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关要求，经乌鲁木齐海关党委研究，2023年决定面向社会公开招聘16名事业单位工作人员，现公告如下：一、所属事业单位简介(一)乌鲁木齐海关后勤管理中心。乌鲁木齐海关后勤管理中心是隶属于乌鲁木齐海关的暂未分类事业单位。主要职责是承担乌鲁木齐海关指定区域环境卫生、绿化、人防、消防、防灾减灾、安全保卫、公务用车、职工食堂等相关服务保障工作。中国海关传媒中心是海关总署直属事业单位，中国海关传媒中心新疆教务老师站是中国海关传媒中心派出机构，负责乌鲁木齐海关关区新闻宣传工作。(二)乌鲁木齐海关技术中心。乌鲁木齐海关技术中心是隶属于乌鲁木齐海关的公益二类事业单位。主要职责是承担涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品、生态环境安全的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验等相关工作。中心主要办公区域在乌鲁木齐市，在塔城、阿勒泰、哈密、石河子、库尔勒、阿克苏设6个分场所。拥有国家棉花检测重点实验室、国家番茄制品检测重点实验室、国家中亚地区动物疫病检测重点实验室、国家煤化工检测重点实验室、国家新疆果品有害生物检疫鉴定重点实验室等5个重点国家实验室，4个区域实验室、6个常规实验室。拥有各类检测设备2000多台(套)。通过资质认定的检测项目3396项，涵盖动植物检疫、食品(化妆品)、化矿金、轻工、机电、纺织、归类化验等专业领域。中心现有专业技术人员72人，其中高级职称24人，学术带头5人。近年来中心获省部级科技立项12项，获得发明专利5项，实用新型专利28项，标准立项13项，发布2项，发表专著6本，发表论文49篇，获省部级奖励18项。(三)新疆国际旅行卫生保健中心(乌鲁木齐海关口岸门诊部)。新疆国际旅行卫生保健中心(乌鲁木齐海关口岸门诊部)是隶属于乌鲁木齐海关的公益二类事业单位。主要职责是承担出入境人员及口岸人员健康体检、预防接种、国际旅行健康指导和服务、传染病医学排查、媒介生物监测及口岸卫生监督工作的技术支撑等相关工作。中心实验室由口岸传染病监测区域中心实验室、艾滋病区域中心实验室和常规实验室组成。2006年纳入CNAS17025管理体系认证，现认可项目31项，实际检测能力120项，包含国境卫生检疫法规定的甲类、乙类传染病，如新型冠状病毒、中东呼吸综合症、流感病毒、登革热、基孔肯雅热、鼠疫菌、汉坦病毒、钩端螺旋体等国际国内传染病检测项目。实验室有实时荧光定量PCR仪、高通量全自动核酸提取仪、全自动核酸检测一体机、脉冲场电泳仪等大型国内(区域)先进仪器设备130多台套。近年来中心主持完成海关总署科研项目2项，参与海关总署科研项目3项，2020年承担完成国家科技部重点研发专项1项。取得发明专利3项、实用新型专利8项，发表北大核心期刊、科技核心期刊论文15篇。(四)伊宁海关技术中心。伊宁海关技术中心是隶属于伊宁海关的公益二类事业单位。主要职责是承担伊犁区域内涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验及出入境人员实验室医学检查、传染病监测、预防接种、健康咨询等相关工作。中心有全国唯一的酵母产品检测国家重点实验室。具备归类化验、商品检验鉴定、食品复检机构、新冠病毒核酸检测等资质，可开展检测项目800多项，通过认证认可489项，涉及31类产品。实验室有检测设备770多台(套)，包括飞行质谱仪、液相质谱联用仪、数字PCR仪等高精尖仪器。中心有专业技术人员21人，其中高级职称11人，学术带头人3人。近年来主持和参加国家级课题7项、省部级课题32项;主持和参加国家、行业标准制(修)订15项，编撰著作10部;获得发明和实用新型专利25项;发表科技论文115篇，SCI收录3篇。荣获省部级科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。(五)阿拉山口海关技术中心。阿拉山口海关技术中心是隶属于阿拉山口海关的公益二类事业单位。主要职责是承担博州区域内涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验及出入境人员实验室医学检查、传染病监测、预防接种、健康咨询等相关工作。中心有石油化矿产品检测国家重点实验室、新疆出入境矿产资源与化工品安全技术实验室(自治区级重点实验室)等多个检测实验室。实验室拥有液质质、X荧光光谱仪、ICP等离子发射光谱仪、HORIBA红外碳硫仪、HORIBA X 荧光定硫仪、ISL全自动馏分仪、全自动粘度仪、中和值滴定仪、全自动卡尔费休水分仪、全自动闭口闪点测定仪、HP6890气相色谱质谱仪、微生物酶联免疫分析仪、全自动微生物菌落分析仪、生物安全柜、智能人工气候箱、定性PCR仪等检测技术设备518台(套)。中心现有专业技术人员15人，其中高级职称4人，学术带头人2人。近年来主持或参与国家级、省部级及厅局级课题30多项，荣获省部级科技进步奖6项;负责和参与制订国际、国家、行业标准20多项;申请并获批发明、实用新型专利18项。编写和参与专著4部，在《光谱学与光谱分析》、《石油炼制》、《植物检疫》和《预防兽医学报》等专业核心期刊发表论文50余篇。二、招聘范围及对象面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位基本条件及具体岗位招聘条件的应聘者，均可报名应聘。三、招聘岗位详见《乌鲁木齐海关所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位表》(附件1)。四、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式，做到信息公开、过程公开、结果公开。五、招聘岗位基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守国家法律、法规;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力;(五)身心健康，具备正常履职能力;(六)其中部分岗位要求为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名时应提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;少数民族应聘人员须具有普通话二级乙等及以上证书或MHK成绩达4级;(七)具备招聘职位所需的其他条件和要求，详见(附件1);(八)报考人员如参加基层服务项目(“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员)，其基层服务项目的服务时间需达到规定要求(服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上);(九)符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下年龄计算时间是指即1987年2月1日以后出生。40周岁及以下年龄计算时间是指即1982年2月1日以后出生;(十)有下列情形之一的人员，不得报考：1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的，有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，有其他违反国家法律、法规行为的人员;2.已在国家机关、国有企事业单位工作的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。六、招聘工作实施方法及步骤乌鲁木齐海关所属事业单位公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、资格审核、笔试、资格复查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。在招聘任一环节中发现报考者不符合职位条件、违法违纪和弄虚作假的情况，取消其报考或聘用资格。(一)公布招聘岗位和资格条件。2023年公开招聘公告通过乌鲁木齐海关门户网站(，网站首页【热点】-【公务员考录】板块下)、智考中国(网址：)发布，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。信息公布时间为2023年2月10日至2月21日。(二)报名。报考者登录智考中国、乌鲁木齐海关门户网站，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的时间、范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。1.报名时间：2023年2月10日10:00至2023年2月21日19:00截止。2.报名方式：(1)报名系统(推荐使用电脑端谷歌浏览器注册登录)：invitation/notice/219按要求上传毕业证、学位证、学历在线认证(2023年毕业生可暂不上传)、高校未就业证明等相应材料。报考人员提交报名表后请及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审查通过后不能再修改任何报考信息。资格审查未通过、报名表被退回的报考人员，可在2023年2月23日18:00前进行修改，并重新提交报名表，逾期未提交报名表的视为报名失败。(2)资格审查：采用网上审核的方式进行。对照报名基本条件和招聘岗位要求，对报考人员进行资格审查。时间为2023年2月10日10:00至2023年2月23日19:00截止。(3)网上缴费时间：2023年2月11日10:00开始至2月24日19:00截止。缴费入口：victory/application/index。资格审查通过后，缴费金额95元。如缴费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看。若缴费存在异常，可于工作日内拨打报名系统技术支持电话。(缴费成功后，需下载打印2份《报名表》，资格复审时携带备用。注意：缴费成功即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行修改)。(4)下载打印笔试准考证时间：2023年2月27日10:00至2023年3月3日17:00截止。请报考人员登录(推荐使用电脑端谷歌浏览器)victory/examination/index网址查询、下载准考证(登录账号为考生报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”)。3.、3627616(乌鲁木齐海关人事处)，每日9:00—12:00，13:30—18:00(报名系统技术支持电话)4.注意事项：(1)报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。(2)有关岗位专业条件请参考教育部公布的专业目录。(3)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。(4)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。限博士研究生学历的岗位不受报考比例限制。(5)每位考生只允许报考一个单位一个岗位。如出现多名博士研究生报考同一岗位的情况，征求用人单位意见后，报乌鲁木齐海关党委研究录用名额。(三)考试。乌鲁木齐海关所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%;总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。1.笔试满分100分。笔试采用闭卷方式进行，用国家通用文字命题和答卷。笔试成绩在乌鲁木齐海关门户网站上向社会公布。2.笔试时间：初定2023年3月4日(具体时间详见准考证)。3.笔试内容：采取现场笔试的方式进行。突出“干什么、考什么”的原则，按照动植物检疫、食品安全、化矿金、综合4个大类由第三方单位组织命题，满分100分。笔试试卷按考前机密、考后秘密的原则，保存1年。4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关规定，博士研究生岗位公开招聘采取直接考核的方式进行，不参加笔试。5.笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入围人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。招聘人数与进入面试人数为1:1比例的岗位，入围人员面试成绩须达到60分以上，方可进入体检环节。面试前3天确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入围面试。6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况，将于笔试结束后在乌鲁木齐海关门户网站上向社会公布。(四)资格复审。1.资格复审具体时间、地点以乌鲁木齐海关门户网站上发布的通知为准。2.资格复审人员须提供的资料：《乌鲁木齐海关所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2，一式两份)，报名表、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证、学历在线认证材料、毕业论文(装订版)、社会实践活动证明材料及单位鉴定(没有可不提供)、毕业院校出具的《高校毕业生择业期未落实工作单位证明》(附件3)、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。其中：服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明。3.资格复审合格者进入面试。(五)面试。1.考生面试满分为100分，在考试总成绩中按50%折合计算。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力等。笔试、面试总成绩相同者，以面试成绩最高者进入体检环节。2.具体面试时间、地点及注意事项详见乌鲁木齐海关门户网站通知。应聘人员携带有效居民身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。3.面试结束后，在乌鲁木齐海关门户网站向社会公布面试成绩、总成绩排名。4.博士研究生面谈考核时间由招聘单位电话通知。(六)体检。1.体检在乌鲁木齐海关事业单位公开招聘工作领导小组的指导下组织实施。按照1:1的比例从总成绩高分到低分依次确定体检人选，并在乌鲁木齐海关门户网站上公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。2.体检从自治区人社厅指定的三甲级医院中选定1家作为体检医院。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照自治区公开招聘事业编制工作人员体检有关规定执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由乌鲁木齐海关另选甲级以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。3.体检结果在乌鲁木齐海关门户网站向社会公告。(七)考察。1.乌鲁木齐海关组织对拟聘用人员的全面考察。着重考察应聘者的政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。拟聘用人员需提供毕业院校或原单位出具的本人在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，由居住所在地派出所或社区出具相关证明材料。2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。(八)公示。经乌鲁木齐海关事业单位公开招聘工作领导小组确定的拟招聘人员，将在乌鲁木齐海关门户网站予以公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。(九)办理聘用手续。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者在规定的时间内报到，逾期报到者，视为放弃。根据《事业单位人事管理条例》《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见》等相关规定，初次就业的新招聘人员，试用期12个月;非初次就业的新招聘人员，试用期一般为3个月，情况特殊的可以延长至6个月，使用期限以实际招聘人员情况确定。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。七、工资福利待遇受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。试用期满考核合格后，正式纳入事业编制。八、纪律要求(一)参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，按有关规定实行公务回避。(二)对违反规定及弄虚作假的报考人员，视情节轻重，取消其考试资格;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处。九、招聘监督乌鲁木齐海关监察室全程监督招聘工作，纠正和处理招聘工作中出现的问题，对违纪人员进行处理。监督举报电话：十、其他事项(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在乌鲁木齐海关门户网站及时进行公告。(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并按要求及时关注智考中国及乌鲁木齐海关门户网站和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自负。(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当。(四)本公告未尽事宜，由乌鲁木齐海关负责解释。附件1：乌鲁木齐海关所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位表.xls附件2：乌鲁木齐海关所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc附件3：高校毕业生择业期未落实工作单位证明.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：