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企业未能发表论文的原因

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企业未能发表论文的原因

近几年我国企业的兴衰成败给人最深刻的就是,那些曾经叱咤商海、呼风唤雨的巨子们大都只是昙花一现,各领风骚三五年后便销声匿迹。失败的原因有多种。我国企业家往往将失败归咎于决策失败。飞龙总裁姜伟反省出的20大失误,头三条赫然是:“决策的浪漫化、决策的模糊性、决策的急躁化。”可见决策失误给姜伟带来切肤之痛。巨人总裁史玉柱在检讨失败时曾坦言:“巨人的董事会是空的,决策是一个人说了算。因我一个人的失误,给集团整体利益带来了巨大的损失,这也恰好说明,权力必须制约。”而国内其他企业家在反思失败时,也无一例外地检讨自己的决策失误。我国企业家为什么总是决策失误呢?最根本原因是财权配置不当,企业内部缺乏一套完善的财务决策、执行和监督机制。几乎所有失败的决策都是在独断中产生的。巨人集团公司缺乏民主决策与科学决策的决策机制,独断专行,一意孤行,并在形式上追求军事方式,搞“三大战役”。不仅是巨人集团,我国决大多数企业决策基本上是独断体制,没有人能够阻止姜伟“决策的浪漫化、决策的模糊性、决策的急躁化”,也没有人能对吴炳新的“三株年销售额1999年达到900亿元”的宏伟目标提出质疑。我国的企业大多集创业者、所有者、决策者和执行者一身,董事会形同虚设。这些条件与权力的结合,必然使我国的企业家拥有了全世界最高的经营失误机会和决策失误机会。从理论上说,财务治理权是指由财务决策权、财务执行权和财务监督权组成的一个体系。目前我国财务治理权的配置极不规范,存在以下问题:第一,财务决策权过度集中与过度分散并存,集权与分权的关系处理不当。一是财权过度集中。财权过度集中于集团内部,集团外部的利益相关者的财务治理权往往受到轻视。尤其是银行作为现阶段我国企业集团的主要资金供给者,还没有参与企业财务治理的权利,国际通用的相机治理的财务机制尚未建立。财权过度集中于内部单个经营层次和个人,财务决策的内部配置与制约机制尚未建立。在多数集团公司里,董事长与总经理一身二任,董事会与经理会机构重叠。并且,在进行财务决策时,通常是董事长或总经理一人说了算。由于财权过度集中,使企业的决策不仅有独裁性更有主观性。在实践中,由于这样的决策机制致使企业破产失败的例子不胜枚举。二是过度分权。一则下属单位的财权过大,导致集团资金运作混乱,资金投向不合理,资金使用浪费严重。二则对下属单位的财权缺乏有效的监督约束机制,导致下属单位滥用财权,过多考虑本单位的利益。有许多人曾对安然公司内部决策权最大限度地下放大加赞赏。然而安然破产后这一“经验”恰好变成了教训:在分权体制下,拿着“奶酪”的人很多时候不是外部人,而是自己的部下或子公司。二、财务监督权虚置,财务约束机制运转不力其主要表现在三个层面:(一)企业内部的监督层面。(1)董事会“空壳”或“形同虚设”,缺乏董事会对经营层的有效约束机制。在国有股一股独大的企业,董事会往往被管理层所控制,成为管理层实现其目的工具。(2)监事会“有责无权”,监督泛力。(3)内部审计没有发挥作用。内部审计机构多受托于总经理,是一个与财务部门平行的职能部门,主要服务于企业的经营管理,难以对本公司的财务经理和总经理的经济责任进行监督和评价,其财务监督职能是有限的。(4)内部员工的监督在组织与职能上缺位,职工代表大会形同虚设。(二)在政府监督层面。政府监督的形式主要有会计委派制、财务总监制、外部监事会制三种以国家出资者身份对经营者进行外部监管。然而这几种形式都有其缺陷,如委派的会计、总监和监事能尽职尽责所依赖的前提不可靠;委派人员的再监督存在问题。 (三)社会监督(或民间监督)层面。注册会计师对企业集团财务报表的审计也多流于形式。如 “安然事件”以及我国的银广夏事件等一系列财务欺诈事件都使人们开始怀疑注册会计师这一市场经济的“看门人”的角色;银行等其他债权人的财务监督在组织与职能上缺位,没有建立相机治理机制。财务治理权的配置是财务体制的核心,必须实现财务治理权的有效分置。具体而言:首先,对财务决策权进行合理配置。管理的重心在于决策,而决策的效果首先取决于决策权的配置。从理论上讲,公司的财务决策权应集中在股东会和董事会。但在实践中,股东会和董事会所拥有的财务决策权部分地授权给经理层执行。这就需要研究财务决策权在股东会和董事会与经理会之间的分割与配置问题。一般认为,财务的决策分为两类:一是财务战略决策;二是财务战术决策。即使在授权制度下,财务的战略决策权也必须集中在股东会和董事会,而一般的或日常的财务决策,则可授权给经理层作出。在现代企业制度下,一个公司好比一个球场,领队、教练员、运动员和裁判员必须分工明确,不能越位。一个公司包括集团公司也必须清晰决策层、管理层、作业层、监督层的各自权限和责任。决策权尤其是财务战略安排的决策权和控制权是不宜放权的,决策权的下放必然导致诸侯现象、控制失灵,战略决策权上的集中体制是公司制度下的理性选择。其次,对财务执行权进行合理配置。公司的总经理和财务经理负责对财务决策进行执行并承担三种职能:董事会授权进行日常财务决策;董事会制定财务战略决策并拟订方案;负责实施董事会制定的财务战略决策方案。第三,对财务监督权进行合理配置。财务监督是依据国家法律法规和企业单位内部预算、制度等,以企业的财务活动和经济活动为工作对象,对企业财务活动、财务收支以及各项经济活动的合法性、合理性和效益性进行的检查、控制和督促。财务监督权是分散地配置的,主要有两大监督体系:其一,内部财务监督体系和外部财务监督体系。从国际惯例看,企业内部的财务监督一般是按机构分设、权利分置、责任分割和相互制约的原则或逻辑展开设计的一个纵横交错的复合体系。根据我国现有公司治理结构的情况,考虑股东大会——董事会——总经理——部门经理的委托代理链,同时设置监事会、内部审计两个监督机构,并在监事会下设立审计委员会与外部独立审计进行沟通,形成以监事会为中心的内部财务监督体系。(1)监事会、董事会和总经理的财务监督。《公司法》已明确规定监事会是公司的监督机构,其成员由股东大会产生,代表股东大会对董事和经理的财务活动进行监督。可见,监事会产生于股东大会与董事会的委托代理关系上,处于财务监督体系中的最高层次,是整个体系的中心。按照公司法的规定,监事会有权检查公司的财务,有权对董事和经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督,有权要求董事或者经理纠正其损害公司利益的行为等。监事会是直接对股东大会负责的,其目标确保总经理与所有者的财务目标一致;董事会代表所有者对总经理进行财务监督,其目标是确保总经理与所有者的财务目标一致;总经理对财务经理进行财务监督,其目标是确保财务经理与企业财务管理目标一致,并保证企业财务管理工作的质量。(2)审计委员会的监督。在我国一般由管理层聘请会计师事务所对财务报告进行审计,发表意见,因此通过事务所鉴证财务报告,进而监督公司管理当局的机制不能发挥其应有的作用。在这种情况下,设立审计委员会负责聘请会计师事务所,与审计师讨论审计范围、费用、要求,解决审计师与企业管理当局的冲突,就可以在管理层与外部独立审计之间形成一种监督力量,增强外部审计的独立鉴证功能。可见,审计委员会应定位在监督管理层与外部人员对内部财务鉴定而产生的关系上,其职责主要是通过独立聘请会计师事务所、外部审计机构以及独立财务顾问等来确保这些外部人员能公允地发表意见,以免被管理当局控制和利用。(3)内部审计监督。内部审计一般通过对生产经营效率和效果的审计、组织结构的审计,以及对内部控制系统有效性和完善性的审计,发挥其监督、评价与服务职能。从监督的角度来看,内部审计机构产生于经理层与下属部门的代理关系上,它可以定位为监督经理层下属部门的财务活动,而经理层的行为偏差则可由更高层次的财务总监去纠正。这样,内部审计机构的职责主要集中在:检查内部控制系统的适用性、有效性,提出改进建议;检查各种信息的可靠性和完整性;检查单位对政策、计划、规程、法律和条例的执行情况;检查资产安全、资源的节约和有效利用情况等。(4)员工的监督。通过厂务公开、职工代表大会、职工共决制、员工代表进入监事会等方式进行的财务监督,也是属于内部财务监督的范畴。外部财务监督体系在现代市场经济条件下,企业的财务管理一般采用自律型的体制,但同时也必须辅之以结构复杂的外部监督体系。包括:政府的财务监督。即使在市场经济条件下,政府借助行政、法律和经济手段来干预和管制企业的财务行为也是必要的。如为避免重复投资和盲目建设以及实现其环境保护的目标等,政府通过行政审批和产业政策等方式引导和约束企业的投资行为等。出资者的财务监督。即使在两权分离的制度下,企业的出资者仍将保留一部分的企业治理权,尤其是财务控制权,这些财务控制权包括:选派经营者和财务总监;参与重大财务战略决策;实施财务监督;参与收益分配和决定再投入等。在法人财产权得以确立的条件下,出资者的财务主要就是一种监控机制,以确保经营者的财务行为与出资者的目标相一致。债权人的财务监督。传统的债权债务关系仅仅是一种本金和利息的偿付关系。而在现代市场经济条件下,债权债务关系的性质和内容在发生变化。相机治理机制的产生,使得债权人尤其是银行取得了对企业的部分财务监督和控制权。注册会计师的财务监督。这是市场化的财务监督的主要形式。注册会计师的查帐验证活动,是企业财务规范运作的重要保证。我国企业必须尽快实现自身财务治理权的有效配置,建立一套完善的财务决策、执行和监督机制,这样才能降低经营失误机会和决策失误机会,使我国企业走得更远。

有些同学发表论文时,系统会提示论文发表失败,但找不到原因。因为有些论文质量很差,虽然有几千字甚至上万字,但大部分都是从书籍、期刊和别人的论文中抄来的。然后拼凑,既没有论证,也没有明确的论据。这样的论文是不可能通过入选老师的评价的。所以要从自己的论文入手,找出自己论文发表失败的原因。事实上,论文发表失败的原因有两个:第一,平时不做研究,没有选择合适的课题,积累大量的资料和经验。这是写论文的第一个前提。如果不做好这些准备,很容易导致论文发表失败。第二,写作能力差。对于那些根本不写,或者很少写文章的同学来说,他们甚至不知道规范要求是什么。这种情况,只能靠自己努力,实在没办法。以上两点就是论文发表失败的原因,希望大家在进行论文写作与发表时,都能保证原创度,顺利完成。

论文的质量肯定是放在第一位的,高质量的论文大多会受到审稿人的青睐,这种论文通常创新程度比较高,同时论文的原创度要高,切不可重复率过高。论文投稿的期刊也影响了论文是不是容易发表,现在各行业的期刊有许多,这就要求作者结合自己的专业,挑选最适宜的期刊投稿论文。参考文献的查重率也关系到论文是不是容易发表,在论文完稿之前,需要进行查重检测,确定自己的论文有没有相同或相似的内容。最后投稿论文的途径也关系到论文发表是不是容易,作者自己不要盲目直接投稿杂志社,那样被退稿或者拒稿的可能是很大的,建议多咨询网上相关的编辑老师,他们的经验丰富,能为我们推荐合适的前投稿,并且能够协助安排投稿,尽快定稿,节省审稿时间,所以作者要挑选正规的投稿途径。

第一,论文质量,也就是学术性是最重要的第二、期刊的选择,有些期刊对文章要求质量较高第三、投稿的时机,如果当期有相同选题投稿,那您的论文就可能被拒稿第四、编辑审稿的个人主观性会有一定的影响还有什么问题,可以了解了一下。看。。。。。我。。。名。。字。希望能帮到您。

论文未能发表的原因

论文被拒稿的原因可能有很多,比如论文质量不高、论文内容不新颖、论文结论不充分或不明确、论文抄袭或抄袭他人研究等。通常情况下,论文被拒稿的原因都是由于论文没有达到发表的标准。需要注意的是,每个期刊对论文发表的标准都不同,所以如果你的论文被拒稿,你可以尝试投稿到其他期刊,并且在投稿前要仔细阅读期刊的投稿指南,以确保你的论文符合发表的标准。

Ssci难发表的原因如下:

1、论文缺少新意:ssci期刊对论文创新性要求是非常高的,论文内容只是一味地重复已发表的文献,毫无新意。

2、内容水平欠佳:作为国际权威期刊的ssi期刊,对所刊登的论文水平要求是非常高的。论文质量平平是很难引起杂志社兴趣的,更不要说见刊了。

3、实验存在缺陷:实验设计有问题或是实验数据量太小,亦或是实验条件设置有问题等,无法精准对所要验证的数据进行充分印证。

4、语言问题多:英文并非我国母语,所以翻译后的论文难免会存在一些语法、语病、拼写等错误。这些错误如果充满论文全文,会影响论文质量,同时也会降低论文的可读性。

5、查重率高:ssci期刊对论文的查重率要求比较高,大家在ssci期刊|投稿前应提前了解投稿期刊查重率要求,不要拿普通期刊的查重率要求作为衡量在ssci论文查重标准。否则,也会导致ssci论文发表不出去。

6、句子逻辑混乱:国内与国外在语言表达上是完全不同的,因此翻译后的论文也会出现句子逻辑混乱,或是上下文不连续的情况。

一个是水平不够,一个是相关的论文太多、内容太大众化。编辑有没有提出意见啊?有,就按照他的意见改改呗。没有就另投一方,不过得过三个月啊。

论文未能出版发表的原因

影响发表论文的原因很多,其实很大一个原因是作者对这个论题不够深入去了解,才会导致这个原因

论文发表难易影响因素很多,比如文章质量、作者的知名度、作者所在机构、文章与期刊的吻合度等。文章质量主要包括选题新颖有价值,逻辑结构清晰,表述清楚明了,观点明确,论证充分合理。在文章涉及的领域,作者的知名度越高,越易发表。作者所在单位为著名高校的易、普通高校的次之、职业院校最难。文章必须符合期刊征稿的要求,不符合再好的文章也不能发表,因此,应该在投稿前,认真学习和研究期刊。

选择专业对口的期刊投稿,论文要原创,同时提高质量,找有实力的组稿编辑帮忙,比如我们从业十几年,除了少数核心期刊通过率不能达到100%,一般都能保证发表的

Ssci难发表的原因如下:

1、论文缺少新意:ssci期刊对论文创新性要求是非常高的,论文内容只是一味地重复已发表的文献,毫无新意。

2、内容水平欠佳:作为国际权威期刊的ssi期刊,对所刊登的论文水平要求是非常高的。论文质量平平是很难引起杂志社兴趣的,更不要说见刊了。

3、实验存在缺陷:实验设计有问题或是实验数据量太小,亦或是实验条件设置有问题等,无法精准对所要验证的数据进行充分印证。

4、语言问题多:英文并非我国母语,所以翻译后的论文难免会存在一些语法、语病、拼写等错误。这些错误如果充满论文全文,会影响论文质量,同时也会降低论文的可读性。

5、查重率高:ssci期刊对论文的查重率要求比较高,大家在ssci期刊|投稿前应提前了解投稿期刊查重率要求,不要拿普通期刊的查重率要求作为衡量在ssci论文查重标准。否则,也会导致ssci论文发表不出去。

6、句子逻辑混乱:国内与国外在语言表达上是完全不同的,因此翻译后的论文也会出现句子逻辑混乱,或是上下文不连续的情况。

论文未发表的原因

关键在于论文的内容、形式与发表的位置,如果不考虑发表出处的话,应该不是太难。

网络首发论文没有发表在期刊,是由于纸质版期刊暂时还未刊出。

理由:网络首发论文不是没有发表在期刊上,而是纸质版期刊还未刊出。由于期刊往往都是整期刊出,需经过编辑部整期汇编排版、作者校稿、送印刷厂印刷等程序,导致纸质版刊出时间较长。而此时论文已经确定被编辑部录用,达到发表要求,所以编辑部会将论文先放在网上公开即网络首发论文(知网可查看),这就出现了网上可以查到论文但纸质期刊还未刊出的情况。

论文审稿流程及相关要求

1.在编辑部工作流程中,论文稿件从录用到出版要经历录用定稿、排版定稿、整期汇编定稿等阶段。编辑部确定录用定稿的论文是可以在网上进行网络首发的,且网络首发后一般不得修改论文题目、作者、机构名称和学术内容,但可以有少量基于编辑规范的文字修改。

2.网络首发的论文知网会有一个“中国知网学术期刊网络首发论文出版证书”,且有唯一的证书编号,该证书可在知网进行下载。

论文为什么难发?1、发文章的人远远多于杂志社的版面,造成供小于求的局面; 2、在我国发文章多数人是为了评职称,而这一群体既缺乏写作文章的经验,更不知如何投稿,从而导致盲目投稿,造成投稿通过率低的现象。我建议你找一个比较专业的地方, 我给你推荐个 诚信义论文 发表

除非你的论文确有极高的应用或科技学术价值,(一般人是不可能的)你还是找代理人帮你发吧,花点钱,别想要稿费了,呵呵。你致电刊物的编辑部一般会有人告诉你怎么办的。

未发表论文的原因

01稿件未通过技术筛选在稿件送到期刊主编或总编辑之前,编辑部将进行一些基本检查。在这个阶段拒稿的主要原因包括:该论文包含疑似剽窃的内容该论文正在另一期刊上审查(一稿多投是不允许的)稿件缺乏关键要素,如标题、作者和从属人员名单、正文、参考文献或图表语言的质量不过关表格和数字不够清楚作者没有按照期刊的作者指南准备稿件02稿件不属于期刊的宗旨和范围投稿被拒的原因中,最常见的是稿件提交给了错误的期刊,超出了所投期刊的学科领域或栏目范围等。例如,一篇心理学的文章投到了化学期刊上,投稿内容与期刊的风格、栏目或热点相差甚远,就很容易遭到拒绝。03研究课题意义不大同样,如果期刊的读者对论文的研究主题不感兴趣,它可能会被拒绝。这可能是因为这篇论文的研究结果是渐进式的,并没有推动这个领域的发展,或者这份稿件显然是一个更大的研究的一部分,该研究已经被分成了尽可能多的文章。04一个明确的假设尚未确立研究背后的问题可能不清楚,制定不当,或与研究领域无关。进行大量的文献回顾可以帮助指导你的假设或研究问题。05稿件不完整该论文可能包含观察结果,但不是一个完整的研究,也可能忽略或忽视了该领域的其他重要工作。06数据的程序,陈述或分析存在缺陷缺陷可能包括缺乏明确的对照组或其他比较指标,不符合公认的程序或方法(这使得实验难以重复),或缺乏统计学上有效的分析。请注意任何小的缺陷,例如表格和数字的错误,不恰当或不明确的标签。07稿件的论证和/或结论存在缺陷应当合乎逻辑,结构合理且有效,并支持研究的结论。如果得出的结论不能以文章其余部分为依据进行论证,或者他们忽略了大部分文献,那么该论文将被拒绝。08语言,写作和拼写问题文章的语言,结构以及任何表格或图片需要足够高质量才能让论文进入评审阶段,否则很可能被拒。在投稿之前请其他人检查您的论文是一个好主意,第二双眼睛可以帮您找出可能错过的任何错误。在投稿之前,一定要选择合适的投稿期刊,如果期刊的风格或水平与自己的文章不匹配,只会浪费投稿的时间,拉长我们投稿的周期。可以以该期刊最新发表的同类文章为参考标准,来判断自己的文章是否合适该期刊。

看到“拒稿”,估计在座各位都浑身一颤。对于作者而言,这两个字的冰冷程度,也许比冬天的寒风还要凛冽刺骨。 但是!别慌!再仔细看看内容,也许并不是“完全拒绝”! 这种类型的拒绝,主编通常会表达出强烈的个人意见,表示不愿再看到该论文,毫不容人质疑和申辩。遇上态度强烈的,多半是真的无了,作者可以考虑投另一刊物了。 如果作者看完刊社方编辑的回复,觉得自己的论文还能“挽救”,回信中也没有提到什么致命缺点,甚至认为有可能是因为审稿人/编辑误判引起的,那么作者本人可以尝试提交申诉信,并积极修改论文以争取主编给予一次再审稿的机会。 不过,申诉后成功被接受的比率非常低,往往不如修改后改投另一个刊物。  如果是因为审稿人审稿时不够公正所致的拒稿,作者可以礼貌地申辩下。审稿人有时也会犯错误,并非源于专业知识,而是因为有些时候期刊的编辑找的审稿人未必是作者这个领域的专家。即便他们的审稿意见看似不够专业,作者也要礼貌地申辩。如果作者对否定有异议,可以向编辑或主编提出自己的意见。  只要自己是正确的就应该坚持,这就是学术本身的意义所在。在回复中要委婉地表达自己的意见。如果编辑同意作者的意见,论文就可以重新进入到新的一轮审稿。 这种情况通常是由于审稿人认为这篇论文的数据或者分析上有缺陷,然而论文的主题和大部分内容都是没问题的,并且包含一些有用信息。 如果是这一类情况,作者可以下去完善数据改进内容,之后再次投给刊社方。这类文章主编通常是会考虑重新受理的。 不过被拒稿了也不要怀疑人生,因为这种情况并不少见,可以说百分之80的学者都经历过稿件被拒。而且,拒稿也不一定是因为论文写得不好,还有可能是其他因素~ 一个学术期刊,不可能只发表一个研究方向的内容。如果同一时间段类似的论文投了很多,编辑很有可能直接拒掉一部分。 比如论文明明是教育方向的,却投了个经济类的期刊,那肯定会被拒绝了。 如果学术编辑最近真的很忙,即使这个稿件适合自己处理,也可以拒绝处理。另外,这样的稿件不在自己的熟悉领域内,也可以拒稿处理该稿件。 对于一篇学术论文,即使写得最好,如果编辑部联系了好几个学术编辑,都 没有人愿意处理 ,编辑部会认为这篇学术论文不在期刊规定的内容内,并作出拒稿决定。 通常情况下,编辑安排外审了,说明编辑对论文的初印象还不错。当外审建议回来之后,学术编辑会根据外审意见重新作出自己的判断。理论上讲,好的学术编辑只会参考审稿人的建议,而不会完全按照审稿人的意见作出最终决定。当然,如果有外审意见都非常差,那可能会直接了当地拒稿。 然而,如果两个审稿人都要求Major Revision(大修),这个时候就取决于目前向该期刊投稿的 稿件数量 了。如果稿件数量庞大,编辑认为比这篇稿件优秀的稿件太多,也可以作出拒稿的决定。

在一些创新创业项目申请和评审中,需要提交相关的学术论文进行论证。这主要是因为学术论文可以帮助对项目进行深入的研究、分析和论证,为项目是否可行提供科学依据。如果一个创新创业项目没有论文,可能有以下几个原因:1. 项目创始人缺乏学术研究经验:有些创业者可能并不具备独立开展学术研究的能力和背景,所以无法撰写相关的学术论文。2. 建立在新技术上:一些创新创业项目可能建立在全新的技术或思想基础上,这种情况下可能缺乏现有的文献支持或参考标准,从而难以编写相应的学术论文。3. 注重商业化落地决策:有些创新创业项目注重实际商业化应用情况,在此情况下,不再需要学术论文的论证就可以进行实践性的商业化推广或试点。4. 没有及时撰写:有时候由于时间紧迫或精力有限,创新创业项目方可能会把更多的精力投入到项目开发以及商业化推广中,导致没有及时编写相应的学术论文。可以理解为在创新创业项目申请和评审中,学术论文是作为其中之一的评估标准存在,但对于特定的项目并非必须。当然,是否编写学术论文,也取决于具体的评审标准和申请要求。

论文被拒稿的原因可能有很多,比如论文质量不高、论文内容不新颖、论文结论不充分或不明确、论文抄袭或抄袭他人研究等。通常情况下,论文被拒稿的原因都是由于论文没有达到发表的标准。需要注意的是,每个期刊对论文发表的标准都不同,所以如果你的论文被拒稿,你可以尝试投稿到其他期刊,并且在投稿前要仔细阅读期刊的投稿指南,以确保你的论文符合发表的标准。

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