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您好，发表论文是科研工作者的一项重要任务，也是科研成果最直接的体现之一。因此，对于发表论文的奖赏应由多个单位共同负责。首先，研究机构应该是主要的奖赏单位。研究机构为科研人员提供了科研资源和平台，为其开展科研工作提供了必要的支持和保障。因此，研究机构应该对其所属科研人员发表论文给予积极的奖励，如提供一定的奖金、晋升职称等。其次，学术期刊也应该是一项重要的奖赏单位。学术期刊是科研成果发表的重要渠道，其对于发表论文的质量和影响力有着重要的评估作用。因此，学术期刊可以通过提供一定的稿费、特别贡献奖等方式，激励科研人员积极向其投稿并发表高质量的论文。最后，政府和社会也应该为发表论文的科研人员提供一定的奖励。政府可以通过建立科研成果奖励机制，设立科研成果奖金、荣誉称号等奖励措施，激励科研人员积极投身科研工作。社会可以通过向科研人员提供更好的工作和生活环境，提高其社会地位和待遇，激励其更加努力地从事科研工作。总之，发表论文的奖赏应由多个单位共同负责，形成多方合力，激励科研人员积极投身科研工作，提高科研成果的质量和影响力。
那还不简单啊？直接去杂志设去找编辑问下北！不就行啦
你加点分别人会回答的认真和仔细些，别在意那点分。 我也喜欢画画，这个答案我也想知道。：） 你还要说明是什么画，是漫画还是水彩画，是儿童的还是成人的，也就是你画的性质和你画的专长，因为每个出版社都有固定的几种画稿，不是所有画都要的。：） 我帮你查的： 《漫友》投稿需知 1、来稿务必在画背面注明真实姓名与笔名、有效联系地址和邮政编码（有联络电话或者E-mail更佳）以便杂志社寄发稿酬、样刊，以及今后的合作联系 2、画稿最佳尺寸为A4（210×297mm）需要退稿者请自备贴足邮票写好地址的回邮信封，否则来稿一律不退 3、电子投稿要求黑白稿位图1200dpi，灰度400dpi以上，上述文件最好以TIFF或者PSD格式存储，若用JPEG，压缩率请勿低于6。若在网上投递，请先发小洋，待获得录用通知后再投寄合乎规格的文件 . 地址:广州市建设大马路邮局0405信箱（请注明杂志名） 电话： MAIL:(文字稿件) MAIL:(漫画稿件) 动漫前线 广州市芳村区白鹤洞鹤园中1巷1号之二1410室 邮编：510830 《北京卡通》 编辑：北京卡通杂志社 地址：北京北三环中路6号 邮编：100011 电话：（010）6201.6699-2227 主页： 投稿E-MAIL： 《少年漫画》 主办：中国连环画出版社 编辑：《少年漫画》编辑部 地址：北京北总部胡同32号 邮编：100735 电话： 邮发代号：78-39 主页： 投稿email： 《卡通王》 期限：月刊，黑白136页、彩页8页 规格：大16开 价格：10元 主办：上海电视台、上海美术电影制片厂 投稿email: 编辑：上海卡通王杂志社 地址：上海万航渡路618号 邮编：200042 《科幻世界画刊》 期限：月刊，本期合刊黑白136页、彩页4页 规格：大16开 价格：10.00元 主办：四川省科学技术学会 编辑：《科幻世界画刊》编辑部 地址：四川省成都市人民南路4段11号 邮编：610041 电话： 邮发代号：62-11 E-MAIL： 下属社团：POWER 漫画学校主页 智能域名： 镜象网站： E-MAIL: 《卡通先锋》 编辑：《卡通先锋》编辑部 地址：上海延安西路1590号6楼A座 邮编：200052 电话： 《梦幻总动员》 邮购地址：北京市清河邮局062信箱 邮编：100085 画稿投稿信箱： 电话： 《漫画无限》 地址：北京市8001信箱13分箱 潘永福 收 邮编：100088 投稿信箱: 读者来信信箱: 画稿信箱: 《动漫时代》 地址：广州市五羊村邮局020信箱 邮编：510600 电话：-3530/3532 87667501 网址： 《新干线》 主页： 投稿E-MAIL: 来稿地址：北京海淀区知春路47号院1号楼9单元101号 韩涛收 邮编：100080 《新视点》 地址：广州新河浦投递部9022信箱 邮编：510080 电话： 电子信箱： 《长春晚报》新设漫画专栏 电子邮箱： 寄稿地址:(130021)长春市新民大街1002号《长春晚报》副刊 李非 收 《星漫少女/少年》star comics 女生=> 男生=> call: fax: address:上海市华山路1336号玉嘉大厦12楼D座 code: 200052 《动画大王》 地址：上海市常德路1436号3A09室《动画大王》编辑部 邮编：200060 电话：62664280（转）×233，234 传真：62664863 邮箱： 花雨征稿] 花雨中/短篇征稿公告： 小说类：都市的、校园的、玄理的、武侠的……不拘风格、不拘人称，随你发挥。只要立意新巧、情节丰满、富有生命力。字数在5百至5万字皆可，行文简洁流畅，切忌咬文嚼字。要求导向良好，杜绝畸情、暴力、色情……讲述现代都市白领情感或校园青春恋情的轻松活泼搞笑幽默的文章优先录用。 小品/散文类：积极正面的心灵鸡汤，隽永动人的小品、散文。 ■投稿E-mail： 俞瑾（编辑） 范超清（编辑） ■投稿地址：广州市石牌邮局0785信箱 编辑室收（510631） （若是电子稿件，也可注册花雨会员，选择在线投稿。） ■稿件一经录用，稿酬从优，按质付酬。长期接受投稿，出版后即付稿费。优秀作者将有机会成为我们签约画者，或建立长期的合作关系，欢迎大家参与！ ■投稿一律不予退稿，40天后若未接到回复，作者可自行处理。同一篇文章请勿重复投两个邮箱，发稿时所选的投稿E-mail即为咨询E-mail。 ■请在来稿中注明笔名、真实姓名、联系地址、邮编、电话，方便我们通知您修改或邮发稿费。所有来稿，均请注明投稿类别。 花雨画稿征稿公告 封面类：写实、意念皆可，表现手法不限。画面要清新、唯美。古装、现代皆可，只接受彩色投稿。投稿E-mail: 小嘉（编辑） 插画类：风格不拘，彩绘和黑白均可。投稿E-mail: cc（编辑） 注意事项： （1）手绘稿、电脑制作稿件皆可。电脑稿尺寸19cmX13cm (300dpi)，手绘稿A4以上。 （2）请先以电子邮件方式投缩略画稿（72dpi JPEG格式），采用后再收正稿。手绘稿可先邮寄复印或彩色打印稿过来,采用后再收正稿 漫画类 投稿资格：只要是有志于发展漫画事业的个人、社团都具备资格。投稿时请注明所用的笔名及画风类型。 漫画风格：适合《花雨》杂志读者的作品皆可 页数：16-30页（其中所包含彩稿页数不要超出4页） 绘画方法：请用纯黑色墨水或墨汁绘画，网点可以用手工贴，也可以用电脑制作。 对白请用2B浓度的铅笔写在对白框内。在黑底或网点上的对白请先在画稿上盖上 半透明描图纸，然后把对白写在描图纸上。电脑稿可以直接把对白植上。 （不接受用淡墨做效果） 尺寸规格：A4或B4（电脑稿要求300dpi以上像数） （备注：稿费因作品水平和页数而异会作适当调整，彩稿页数4页以下） 漫画投稿方式：可以先以电子邮件形式寄来，经编辑部审阅后，采用的话再把原稿 邮寄过来编辑部。也可以把原稿直接邮寄到编辑部邮箱。 特别待遇：杂志对特别优秀的漫画作者给予出版其漫画单行本（短篇集）的机会。 关于漫画退稿：请把贴足邮票的回邮信封一起寄过来，上面写好回邮的地址，邮编和收件人姓名。 投稿E-mail： 中药、.猫行一百（编辑）（电子邮件标题请标明“漫画投稿”） 投稿地址：广州石牌邮局0785邮箱 《花雨》杂志编辑部（510631），信封面请标明“漫画投稿”。 ■稿件一经录用，稿酬从优，按质付酬。长期接受投稿，出版后即付稿费。优秀画者将有机会成为我们签约画者，或建立长期的合作关系，欢迎大家参与！ ■请在来稿中注明笔名、真实姓名、联系地址、邮编、电话，方便我们通知您修改或邮发稿费。来稿在60天后没收到用稿回复者请自行处理。所有来稿，均请注明投稿类别。
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在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元，而在985高校同样期刊的一篇论文也许只奖励1万元。部分冲刺“ESI 1%或1‰”学科的专业，对于论文还有额外30%的奖励提升，引用则是一次50元。
硕士生、博士生在读期间发表的论文，和老师的科研奖励不同，得看学校是否有相应政策。但是，研究生发放高水平的论文后，可以评选高一层级的学业奖学金。同时，可申报学校各类奖学金，比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元／年。
论文种类
专题型
这是分析前人研究成果的基础上，以直接论述的形式发表见解，从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。
论辩型
这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解，凭借充分的论据，着重揭露其不足或错误之处，通过论辩形式来发表见解的一种论文。
综述型
这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上，加以介绍或评论，从而发表自己见解的一种论文。
综合型
这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。
1、在《新闻大学》、《现代传播》、《国际顶刊》上发表的学术论文，每篇奖励1万元。2、被《新华文摘》全文转载的文章每篇奖励1万元，转载摘要（500字以上）每篇奖励0.5万元。兰州大学是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学。
您好，发表论文是科研工作者的一项重要任务，也是科研成果最直接的体现之一。因此，对于发表论文的奖赏应由多个单位共同负责。首先，研究机构应该是主要的奖赏单位。研究机构为科研人员提供了科研资源和平台，为其开展科研工作提供了必要的支持和保障。因此，研究机构应该对其所属科研人员发表论文给予积极的奖励，如提供一定的奖金、晋升职称等。其次，学术期刊也应该是一项重要的奖赏单位。学术期刊是科研成果发表的重要渠道，其对于发表论文的质量和影响力有着重要的评估作用。因此，学术期刊可以通过提供一定的稿费、特别贡献奖等方式，激励科研人员积极向其投稿并发表高质量的论文。最后，政府和社会也应该为发表论文的科研人员提供一定的奖励。政府可以通过建立科研成果奖励机制，设立科研成果奖金、荣誉称号等奖励措施，激励科研人员积极投身科研工作。社会可以通过向科研人员提供更好的工作和生活环境，提高其社会地位和待遇，激励其更加努力地从事科研工作。总之，发表论文的奖赏应由多个单位共同负责，形成多方合力，激励科研人员积极投身科研工作，提高科研成果的质量和影响力。
奖励：在所列刊物文章正式发表后，实验室将给予博士生本人一定的奖励。其中第一类刊物上发表一篇文章，给予1万元人民币的奖励；第二类刊物上发表一篇文章，将给予5千元人民币的奖励。博士研究生发表外刊文章的规定为了提高移动通信国家重点实验室的科学研究水平和博士研究生的创新能力，经实验室领导研究讨论，从2004年春季及以后入学的博士研究生，除执行《东南大学博士学位论文申请答辩、授予学位前成果考核标准（试行）》外，还需执行如下规定：1）在发表科研论文方面，要求至少有一篇发表在本室认可的第一类或第二类学术刊物上，或者至少有两篇在本室认可的第三类学术刊物上，而且博士研究生本人必须为该论文的第一作者，或者导师为第一作者、博士生本人为第二作者；2）本室认可的第一类、第二类及第三类学术刊物参见附件；3）考虑到所列清单中有的刊物文章发表周期长等原因，博士研究生取得录用通知书可以申请答辩，但在正式授予学位之前，该文必须正式发表；4）博士生在所列刊物上发表文章的版面费由实验室负责支出。
1、在《新闻大学》、《现代传播》、《国际顶刊》上发表的学术论文，每篇奖励1万元。2、被《新华文摘》全文转载的文章每篇奖励1万元，转载摘要（500字以上）每篇奖励0.5万元。兰州大学是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学。
您好，发表论文是科研工作者的一项重要任务，也是科研成果最直接的体现之一。因此，对于发表论文的奖赏应由多个单位共同负责。首先，研究机构应该是主要的奖赏单位。研究机构为科研人员提供了科研资源和平台，为其开展科研工作提供了必要的支持和保障。因此，研究机构应该对其所属科研人员发表论文给予积极的奖励，如提供一定的奖金、晋升职称等。其次，学术期刊也应该是一项重要的奖赏单位。学术期刊是科研成果发表的重要渠道，其对于发表论文的质量和影响力有着重要的评估作用。因此，学术期刊可以通过提供一定的稿费、特别贡献奖等方式，激励科研人员积极向其投稿并发表高质量的论文。最后，政府和社会也应该为发表论文的科研人员提供一定的奖励。政府可以通过建立科研成果奖励机制，设立科研成果奖金、荣誉称号等奖励措施，激励科研人员积极投身科研工作。社会可以通过向科研人员提供更好的工作和生活环境，提高其社会地位和待遇，激励其更加努力地从事科研工作。总之，发表论文的奖赏应由多个单位共同负责，形成多方合力，激励科研人员积极投身科研工作，提高科研成果的质量和影响力。
奖励：在所列刊物文章正式发表后，实验室将给予博士生本人一定的奖励。其中第一类刊物上发表一篇文章，给予1万元人民币的奖励；第二类刊物上发表一篇文章，将给予5千元人民币的奖励。博士研究生发表外刊文章的规定为了提高移动通信国家重点实验室的科学研究水平和博士研究生的创新能力，经实验室领导研究讨论，从2004年春季及以后入学的博士研究生，除执行《东南大学博士学位论文申请答辩、授予学位前成果考核标准（试行）》外，还需执行如下规定：1）在发表科研论文方面，要求至少有一篇发表在本室认可的第一类或第二类学术刊物上，或者至少有两篇在本室认可的第三类学术刊物上，而且博士研究生本人必须为该论文的第一作者，或者导师为第一作者、博士生本人为第二作者；2）本室认可的第一类、第二类及第三类学术刊物参见附件；3）考虑到所列清单中有的刊物文章发表周期长等原因，博士研究生取得录用通知书可以申请答辩，但在正式授予学位之前，该文必须正式发表；4）博士生在所列刊物上发表文章的版面费由实验室负责支出。
1、学术论文可为论著、综述、临床研究、经验体会、基础研究、统计调查、短篇、病例讨论、译文、个案等多种形式，但必须符合相应的要求。2、论文发表后由医教科根据有关规定和要求核定该论文的所属形式和级别。CSCD、A类期刊、中华类杂志等级别的认定，以杂志出版当年最新公布的目录为准。3、在中华人民共和国新闻出版总署网站.上能查询到的、公开发行的合法期刊.上发表本专业学术论文( 需同时具有CN和ISSN刊号)。
4、在SCI (《科学引文索引》)目录中公开发表的本专业学术论文。5、独著或合著的正式出版的本专业学术专著。6、电子刊物、内部刊物、学术交流文章等原则上不予奖励。
一般发表国家级期刊都是算的。 再看看别人怎么说的。发表论文，跟国家性奖励不是一回事儿哦。
论文发表，只能算上一种成果的体现，况且，什么是“国家期刊”奖励，是政府或行业根据成果的水平评价，颁发的奖励。
一、奖励机制的实施原则1、尊重实事求是、全面发挥科学研究优势，把科学研究服务于社会发展，助推经济社会发展；2、讲求公平公正、崇尚诚信，努力创建良好科研氛围；3、积极推动科技进步、促进产业发展，提高我国科技竞争力；4、注重学术前沿、支持创新实践，推动学术发展，提高学术水平；5、秉承追求卓越、提倡学术开放，激发教师及其他从事科研的积极性；6、突出团队作用、重视团队精神，更好地集中市场资源。二、奖励机制的具体实施1、针对本领域知名期刊发表的论文，凡在第一作者或通讯作者的名单中的教师，以及有效参与该论文研究的科研人员，均可享受奖励。2、对发表在国内核心学术期刊或者是外文期刊上的论文，在第一作者或通讯作者中某位为本院教师的情况，本院将按学术级别给予相关奖励。3、对发表在国内核心学术期刊或者外文期刊上的论文，在副作者中有本院教师做出贡献的情况，本院将按照学术级别给予适当奖励。4、对发表在国内核心学术期刊或者外文期刊上的论文，本院同时发表的教师，本院将按照学术级别给予相应奖励。5、对发表在全国性学术会议上的论文，本院同时发表的教师，本院将按照学术级别给
由于文章发表有助于提高医院的知名度和影响力，发表文章也可以增强医院的学术水平，提高医院的学术声誉，增加医院的学术贡献。另外，文章发表也可以为医院赢得政府和社会的认可，增加医院的社会责任感，增强公众对医院的信任度。因此，医院仍然会有发文章奖励的政策，以鼓励医务人员发表文章，增强医院的学术能力，提高医院的影响力。
您好，发表论文是科研工作者的一项重要任务，也是科研成果最直接的体现之一。因此，对于发表论文的奖赏应由多个单位共同负责。首先，研究机构应该是主要的奖赏单位。研究机构为科研人员提供了科研资源和平台，为其开展科研工作提供了必要的支持和保障。因此，研究机构应该对其所属科研人员发表论文给予积极的奖励，如提供一定的奖金、晋升职称等。其次，学术期刊也应该是一项重要的奖赏单位。学术期刊是科研成果发表的重要渠道，其对于发表论文的质量和影响力有着重要的评估作用。因此，学术期刊可以通过提供一定的稿费、特别贡献奖等方式，激励科研人员积极向其投稿并发表高质量的论文。最后，政府和社会也应该为发表论文的科研人员提供一定的奖励。政府可以通过建立科研成果奖励机制，设立科研成果奖金、荣誉称号等奖励措施，激励科研人员积极投身科研工作。社会可以通过向科研人员提供更好的工作和生活环境，提高其社会地位和待遇，激励其更加努力地从事科研工作。总之，发表论文的奖赏应由多个单位共同负责，形成多方合力，激励科研人员积极投身科研工作，提高科研成果的质量和影响力。
一般发表国家级期刊都是算的。 再看看别人怎么说的。发表论文，跟国家性奖励不是一回事儿哦。
论文发表，只能算上一种成果的体现，况且，什么是“国家期刊”奖励，是政府或行业根据成果的水平评价，颁发的奖励。