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如何看待合群论文发表

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如何看待合群论文发表

在我看来:盲目合群的人,到最后往往丧失了自己的精神,这是一件极为可怕的事情。

子曰:“君子和而不同。”任何事的极端分化都是百害而无一利的,合群同样如此。合群是有必要的,我们需要合群,这可以给我们快乐和动力,纠正我们的人生航线。但不能盲目合群,合群之前也要思考这个群值不值得合。

合群不应该人云亦云随波逐流,而应该认识一个属于自己的群体,适合自己的群体,在这个群体中自己的独立思想不被群体埋没,自己独有的个性棱角不被群体磨平,所以合群不能刻意合群!

我们在生活中常常会被告知“人是群居动物”“我们生活在充满联系的世界里”……诚然是这样,但是我们也不应该一味地“合群” 。相信大家对“讨好型人格”这个名词并不陌生,在我看来这就是是盲目合群的名词化。

为了融入而奉献甚至于牺牲自己的行为最终只会感动自己安慰自己。 引用穆罕默德的一句话“假使你有两块面包,你得用一块去换一块水仙花。”这句话强调的是人要有自己的精神世界,要充实自己的精神生活。

但同时也回答了这个问题:人要活在当下,要满足自己的合理需求。 有必要合群,但不可以为了合群而合群。

1、盲目合群是一个人堕落的开始

很多人看着别人干嘛,自己就干嘛,以为这样可以少了他人的质疑,获得他人的肯定,虽是避免了孤独,却终究是失去了自己的本心。于是大家都不再积极的做自己,不再花时间在提升自己上面,最后的结果是忘记了梦想,忘却了自己喜欢的样子。

2、盲目合群导致迷失自我,没有主见

突然想起了羊群效应,也叫从众效应:是指个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力,而向与多数人相一致的方向变化的现象。此时,人们会追随大众所同意的,将自己的意见默认否定,且不会主观上思考事件的意义。

所以说一个人在群体中很容易迷失方向。不做一给只晓得跟从的羊,是我们毕生要学习的功课。

3、盲目合群是不良风气

盲目合群的代价是你不仅耗费了时间,还耗费了很多精力去想方设法融入群体。别人开始偷懒,你也开始纵容自己,别人开始浑浑噩噩你也开始得过且过。你也不敢表现出任何野心,最后你还失去了你值得炫耀的长板。

这就是为什么大多数人在后来的生活中变成了自己讨厌的样子:圆滑世故。只求安逸。甚至不去问一问,想一想自己为什么会变成了这个样子,只知道身边的人都是这个样子的。

一个人想要脱离大环境很难,真的很难。但是拼尽全力努力的向上生长。向着自己所追求的方向发展。我们终会因自己而感到自豪。

中国人总说枪打出头鸟。很多人往往不喜欢出头,甚至喜欢上了同化和默不作声。

更有甚者认为如果我自己的价值观和这个群体不同的话,可能我是真的错了。

比如说别人都爱打游戏,刷视频,追剧等等。只要你喜欢默默地看书静思,这时你就开始动摇了:

是不是我太落后了?不看这些东西就和别人搭不上话,是不是会显得我特别没趣,没见识。

一个提问: 当你为了合群,一次次迎合别人的喜好时, 你真的快乐吗? “合群”平庸化,真的是你想要的吗? 既然逼着自己和去那么辛苦,为什么不勇敢地做真实的自己?

太过合群的人生是一种消耗,为了合群而人云亦云,将会失去自己的判断力,丧失独立思考的能力,丧气创造力,最终会走向平庸;而不在意他人的看法,内心笃定的做自己的人才是真正的强者。

一句总结

没有什么【群】值得你【合】一辈子,反而是你过硬的实力,会为你的一生保驾护航。

不该为了合群而改变自己。所谓的改变自己是让自己变得更好,而不是为了让别人喜欢而改变自己。

(一) 合群。实质上是和大家都玩得来,但是朋友真正的合群是不需要刻意而为之的,和你相处得来的人,你们之间自然会相互吸引,因为你们之间有些磁场的存在,里面关于你们的性格、爱好、人生价值。真正的合得来是不需要你改变自己去迎合别人,是你们之间开的起玩笑也能互相安慰鼓励共同进去。我愿意和最真实的你一起学习,一起生活。我们出现不合群,可能只是因为没有共同话题或者兴趣,个性比较独特、爱好比较冷门等等,都有可能会难以融入人群。这些都是正常的现象。但是如果我们本身在一些为人处世方面有一些小问题,我们要学会接纳别人的意见,看看自己身上存在的不好的东西,然后再去海改变它,记住,改变是为了让我们更好,而不是委屈自己迎合他人。

(二)在与人们相处的过程中,难免会出现一些矛盾的存在,这可能是你们家庭成长环境不同导致的性格不同,这个时候你如果被排挤,你没有必要硬挤进去不属于自己的圈子,这个世界那么大,一定会有跟你志同道合的朋友。我们可能在一段时间里都是独自一人,但是我们可以换位思考,一个人看风景,一个人无拘无束,同样也是生活的一种方式,也是一种潇洒。

不懂得使自己的孤独为众人接受的人,也不懂得在碌碌众生中自立。孤独是人生的常态,我们不必因为融入不进群体而难过。所谓的改变是改掉自身不好的东西,让自己成为更优秀的人,所以人生在世,我们最重要的就是做好自己,成为更好的自己。

首先我们要知道盲目合群是什么?盲目合群有好坏之分吗?

人是群体性动物,如果不被认同,不被需要,就会认为自我没有价值,从而不断否认自己,渐渐丧失自我。所以,人是需要一定的合群的。必要的合群能降低我们的生活和工作成本,而盲目的合群只会迷失自我。

盲目再词语中的意思是用来比喻无见识、无目的。其本身就是一个不好的行为,盲目合群就是努力让自己融入一个本就不属于自己的圈子。所以,在我看来,盲目合群有弊无利。

有一句话说得好:圈子不同,何必强融。因为害怕被孤立,所以努力去合群。不敢独来独往,即使那样会使你更舒心。因为担心害怕让人失望,所以拼命做别人眼中最好的自己。有一句网络语说的好,就蒜挤进去也是橘外人。著名作家村上春树曾说过:不是所有的鱼都会生活在同一片海里。俗话说:牛羊成群,虎狼独行。鱼找鱼,虾找虾;云从龙,风从虎;万物各从其类。

当你感到合群是盲目的,随大流的,说明你的合群动机并不是来自于内心的需要,而是来源于外界的压力。如果盲目合群等同于你在被逼做一件你并不喜欢的事情。任何并非本意做出的事情,都会给自己带来伤害。意识到了这个,你该如何做?其实生活是自己的,与他人无关。正如庄子所说,物固有所然,物固有所可,无物不然,无物不可。我们每个人都是独立存在的,不必太在乎别人的眼光,我们要做最真实的自己。做真实的自己,不要害怕露出锋芒。盲目合群浪费必要的时间和精力。

《乌合之众》里有一句话说的是:“一个群体里的一个人,不过是众多沙粒当中的一颗,可以被大风吹到任何地方。”人虽然自诩为区别于其他动物的高级动物,可“羊群效应”却是普遍现象。现实生活中,大多数人活成了群体中的一粒沙。《乌合之众 》中诠释了其中之道:“人一旦到了群体之中,智力就严重下降,为了获得所谓的认同感,愿意抛弃是非观念,用智商去换取那份令人感到安全的归属感。”可见,盲目合群,个体最易导致走向平庸。

在我看来,合群也不是特别重要吧。

从字面意思上合群值得就是一种意愿与他人乃至群液体在一起的倾向。其实合不合群在我看来最起码要先看这是一个怎样的群。物以类聚,人以群分。合得来合群自然不成问题,但是对于不合的人,迎合的去融入那是委屈了自己。

为什么我觉得合群其实压根没有这么重要呢?我所给出的理由有以下几条:

3.刻意合群是在为了那份让人倍感安全的归属感而忽略自我、捏造自我,最后会失去发展和了解自己的机会,失去自我,这样的合群,你会变得虚伪变得不开心,也可能成为你幸福感流失的缺口。

4.还有一句话说得很好,一个人的平庸是从刻意合群开始的。不要放弃自己的原则,更不要因为合群就去做自己不喜欢的事情,道不同不相为谋,君子择善人而交,我们自己都有自己的想法,不需要为了迎合别人就抛弃自己的坚持,不合群是表面的孤独,合群才是内心的孤独。要把握好自己的尺度,不要盲从,不然就是堕落的开始。

以上就是我的一些解释和意见,真的,合群真的不是那么重要,因为一直陪着自己的一直都是那个自己啊。

如何看待合群论文发表情况

问题一:简历中的论文情况怎么写 这个比较简单,因为论文这种东西多半是自己在网上到处找的资料,自己再处理过的。在简历上面,尽量写好点,只要不提到是否发表过论文就行,因为如果发表过的话,必须找到报社或者出版社。 问题二:论文发表情况怎么写 就写上你发表过的论文,包括别人发表的带上你名字的都行。 问题三:攻读学位期间论文发表情况怎么写 这里主要是把你在攻读学位期间发表的论文再论文的后面附录中罗列出来就可以。 注意需要按照文献的格式著名发表的期刊或杂志、日期等 问题四:论文发表情况怎么写 论文发表情况,写这个更干什么? 问题五:招聘表中论文发表情况一栏怎么写 你有发表过期刊论文吗?没有的话,那就不用填写,有的话,你就可以填写你安排的刊物情况三 问题六:中级职称论文论著发表情况怎么填写 论文天堂网上说,专业论著――是指你对这个专业,或是这个研究,这个课题发表过的论文或是你写的著作, 也就是你有无发表过这些,我个人更倾向于理解为,你发表的论文,因为写一本书的难度相对太高。 问题七:论文评审表中国家认定收录情况怎么填 一种剖析事物、论述事理、发表意见、提出主张的文体。作者通过摆事实、讲道理、辨是非等方法,来确定其观点正确或错误,树立或否定某种主张。议论文应该观点明确、论据充分、语言精炼、论证合理、有严密的逻辑性。 问题八:论文索引情况怎么填 普刊一般是写 知网/万方/龙源/维普 如果有发表在核心期刊上的文章就写 中文核心/CSSCI 如果是被SCI、EI、ISTP检索的就写对应的检索就好 问题九:申请表如果没有发表论文,但是要求填,应该怎么写 5分 随着宏观经济环境的改善,中小企业面临着新一轮巨大的发展机遇。同时伴随经济开放程度的提高,中小企业面临的的竞争也迅速加剧。人才已成为企业确立竞争优势,把握发展机遇的关键。“重视人才,以人为本”的观念已颇受关注。因此,中小企业的管理者不仅依靠企业规章制度进行人力资源管理,也应该因地制宜、合理地运用激励机制,根据内外环境的实际情况不断的改进、完善和调整激励机制的方式,使企业在一个良好的轨道内运行。 对于刚迈出创业步伐的小企业来说,在起步时能够组建一支高素质的销售队伍是十分关键的,因为这支队伍是保证企业能够运营下去的根本因素。于是如何建立一支这样的队伍就显得尤为重要。管理者若能把握好激励机制运用的时效性和运用程度,将会吸引优秀的人才,将其智慧和力量为己所用,使其聪明才智为企业的发展和进步起到良好的促进作用。与此同时,管理者的精力也将从繁杂的日常事务中解脱出来,思考和解决更重要的问题 问题十:毕业推荐表写作或发表论文情况 论文的写法 1、时间 2、地点 3、人物 4、事件与事件背景 5、反映的道理(主题) 6、自己在这个事件中的顿悟,体会,感想。 这些都同样重要,如果少了其中任意一点,就不是论文了。

团结,是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才能成就一个成功的集体。

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是秀的,但我们在一起就可以组成一个秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌。

团结合作的例子有很多,比如说小小的蚂蚁,他们在运输动物的尸体时,就是依靠着这种团结合作的精神,有的拉头部,有的拽脚,还有的三五成群的拖着整个身体,这样一来,这个尸体才能成功的运回洞穴,蚂蚁的这种精神不正是我们所缺乏的吗?再例如维勒与李比希之间的案例:维勒和李比希都是19世纪德国杰出化学家。他们两人的性格迥异,李比希激烈,爽朗,风风火,像一团烈火;维勒平和、沉稳、文文静静,像一盆冷水。但两个感情很好,亲密无间。他们密切配合,致力于科学研究。共同对无机化学、有机化学作出了贡献,同是有机化学的。李比希在自传中写道:“我的运气,就是有位志同道合的朋友。多年来我和这位朋友真诚合作,毫无隔阂……手携手地向前,这一位行动时,那一位已经准备好。”由于两人的真诚合作,因此,才创造出科学研究上的辉煌。团结合作能够创造辉煌,能够改变两个人甚至多个人的命运……

一个集体如果缺乏了这种团结合作的精神,那么这个“集体”就如同一盘松软的沙子,一倾斜,那么沙子就会顺势而落,而有了团结合作的精神,那么这个集体回事一把锋利的宝剑,能刺穿一切的障碍和阻难,率领我们到达成功的彼岸,有个团结合作集体中就充满了强所未有的凝聚力和冲击力,然而这种凝聚力渗透在集体的各个方面,比如,学习方面——在学习上可以互相的帮助,相互促进,相互提高,这样整个集体才会更优秀;生活方面——在生活上,可以相互照顾,在一个宿舍的可以彼此照顾。团结合作的力量要靠集体的每个人的努力的,光靠个人是不能成事的。

清代作家曹雪芹于《红楼梦》中写道:单丝不成线,独木不成林。这告诉我们,个体离不开集体,而集体同样离不开个体,也就是说集体与个体是相依相靠的,每一样东西多不能离开某一个事物而鼓励存在。

红花有了绿叶的衬托才显得更加的美丽,正所谓“红花虽好,也要绿叶扶持”红花与绿叶是一对完美的情侣,他们的完美组合才显得光艳美丽,才能给到人们的欣赏和好评,着名的作家郭沫若在《国庆颂》中写道:三人一条心,其力之大可断金。还有康有为在《物质救国论》中写道:人道以合群为义,以合群而强。中国历类似的名人名言还有好多呢。

“众人拾柴火焰高”让我们团结起来,拾起一根木柴,点燃一丝火种,让我们团结合作的火焰更加的旺盛。更加的火热,让团结合作的精神传递,传递到每个人的心中。团结合作价更高,团结起来吧,让这火焰永久的燃烧。行动起来,融入集体,感受集体的温暖,温暖我们的心,这堆火焰为你而燃烧,为集体而旺盛…… 【篇二】

我曾经看到过这样一个感人的故事:一场突如其来的大火袭击了一个蕴藏着千百个小生灵的蚂蚁窝。此时的蚂蚁并没有惊慌,而是迅速聚拢,抱成了一个黑团,滚出火场。最外层的蚂蚁用自己弱小的生命开拓了一条求生之路,使它们的家族得以繁衍生息!假如没有抱成团的智慧,假如没有团结的力量,我想蚂蚁家族一定会全军覆灭。

由此我想到了我们的班集体,团结让它拧成一股绳。特别是在运动会上,当运动员快要跑不动时,我们会为他大声加油;当运动员满头大汗、筋疲力尽时,我们会无微不至地关怀他。在接力赛跑中,我们大家更是个个都想为班级尽自己的努力,不甘落后,奋力拼搏,这就是团结精神在时时鼓舞我们。团结让每一个集体充满了力量和生机!

班集体是这样,我们同学之间更应该以团结互助为荣。在这方面图娅给我们做出了很好的榜样!图娅是内蒙古一所小学三年级的学生,她不仅勤奋好学,把汉语说得非常流利,还有一颗金子般赤诚闪亮的心。她热心帮助即将失学的李丽走出困境,解除了李丽辍学的后顾之忧。在长期真诚的交往中,两人还建立起了深厚的友谊,互相鼓励,取长补短,共同前进。

图娅的故事,使我懂得了:只有当你给你的朋友以真诚的帮助时,你的精神才会变得丰富起来,你才会和“善良”、“爱心”离得更近,你才会张开那对天使的翅膀,飞向爱的天堂。付出的同时也是一种回报,真诚的付出会让你收获意想不到的快乐。

看来,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢!看来,真诚就是力量,这力量是丝,这力量是线!真诚、团结,这力量比钢铁还硬,比丝线更韧!让我们人人都献出一份真诚的爱心,让这缤纷的世界变得更加美好!有关团结协作的作文:团结互助,真诚待人. 【篇三】

团结协作可以活得快乐。有一个人和上帝谈论天堂与地狱的问题,上帝对这个人说:“来吧,我让你看看什么是地狱。”他们走进一个房间无力的一群人正围着一大锅肉汤但每个人看起来都营养不良,绝望又饥饿。他们每个人手里都有一只可以够到锅里的汤匙,但汤赤匙比他们的手臂还长,自己没法把汤送到嘴里,然后他们又来到了另一个房间——天堂,这里的场景与地狱的一样,不同的是天堂里的每个人都是快乐的,原因很简单:因为天堂里的人学会了团结协作而地狱的人们不会。

团结协作可以获得成功。战争时代,一个蓝军在打仗时被红军俘虏了,但最后又被放了回来,蓝军总司令问他看到了什么,士兵说:“我看到他们在喝水,他们的嘴唇都干裂了,但只剩下一壶水,于是红军们互相传递着喝那壶水,一壶水传完了所有的士兵,水却没喝完半壶,最后,他们把那大半壶水给我喝了。蓝军军官听完后,立即下令撤退。士兵不明白为什么,但军官顾不上回答带着部队匆忙撤走了。其实原因很简单:因为团结力量大!

团结协作可以变得更强大。如果一个人总是一意孤行,不愿意和别人团结协作她的朋友就会一个一个的离他而去而他在事业上、学习上就很难成功。雷锋说过:“一滴水,只有放进大海,才不会干涸;一个人,只有当他把自己和事业集体融在一起的时候,才能最有力量。”《古今贤文》中有“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”“水涨船高,材多火旺”“人心齐,泰山移”这些关于团结协作的名言警句。它们多说明了一个道理:团结可以变得更强大!是啊,每个人在做每一件事的时候,都需要有人在自己身后默默支持自己的工作。有了支持的动力做什么事情都觉得动力十足。

是啊,团结协作对我没问来说是如此之重要,但是,学会团结协作更重要。因此,我们要学会——团结协作。

论文要以意为主,首尾员一意是文章的中心,是主脑,是统帅。要写好论文,就要抓住中心。这个中心的要求应当是简单明了的,能够一言以蔽之,可以达到以简治繁的目的。抓住这样的中心,紧扣不放,一线到底,中途不可转换论题,不可停滞,不可跳跃遗隙,这样就能使中心思想的发展具有连续性。

我认为,不合群不代表不优秀,也没必要刻意为此去改变。违心的合群,往往是以失去自我为代价。生活中,我们常常为了迎合别人,努力维系着并不喜欢的各种关系圈子,看似热闹的往来应酬,其实就是种负担,我们每个人的世界观、人生观、价值观都不同,生活方式和喜好也会千差万别,“道不同不相为谋”,何苦强颜欢笑让自己和他人活的疲惫?戴着面具走进“群”,却在集体的狂欢中丧失了自我。当夜深人静的时候,回到家里你才能感觉到,不合群的独处是如此的放松和安静。让自己的人生增值,在独处中学习。其实不合群的人往往比合群的人更加努力和优秀。他们选择不合群,是因为看淡了所谓的交际,把时间留给自己是为了更好地追求自己的爱好,在不合群的孤独中享受努力学习带来的快乐,增长见识,提高自己的能力,在宁静中塑造自己的本心。每个人都应该学会享受孤独,给自己一点独处的时间。当你在孤独中领悟人生,看清自己的人生方向,清醒自己内心真正想要的东西是什么时,正是进入追求梦想的过程里,也正走在成功的大路上。真正的不合群并不是排斥社交,而是懂得取舍,善于孤独,在生活中与人保持必要的距离,时刻谦虚、低调做人。让自己过的自在舒服,也没有影响到他人,这样的“不合群”难道有什么需要改变的么?

如何看待和对待发表论文

当前高校出现为了发论文而发论文的现象。我觉得这种现象应该大力禁止。相关部门应该加强对论文的审查力度,提高发论文的门槛。

如何分析和评价一篇论文

如何分析和评价一篇论文,要提升自己的写作水平就需要借鉴一下其他人的作品,通过分析论文的好坏能帮你更清楚的认识论文的写作方法,下面我带大家简单了解一下如何分析和评价一篇论文.

一、学术论文的选题

学术论文的选题,是所决定研究的第一步,是研究的开始,直接影响所研究课题的价值,论文的优劣。因此,应该看“关于分拆提高公司价值”这一题目是否具有时代感。另外,题目太大等都会直接影响论文的优劣。

二、学术论文的研究水平

学术论文的研究水平可以从一下五个方面来说明。

1、学术论文研究水平的独创性。每一篇学术论文都是在前人研究成果基础上,论文作者创造性智力劳动的成果。论文应该或者在观点上,或者在方法上有所突破,有所创造。看文章的学术核心有没有属于自主研究成果的说明。独创性是评价学术作品的重要的道德性尺度,是有关学术论文优劣的生命线,研究应该具有同类研究中的独创性,作者应该是该成果的主要或至少是一般参加者。

2、学术论文研究水平论证的严密性。任何学术观点都是建立在严格的论证基础上的,总的说来,任何学术论文的研究是一种理论与实践相结合的研究过程,无论是理论研究还是实践经验的总结,都是建立在理性基础上的。所以,学术论文研究论证是否严谨也直接影响到学术论文的优劣。

3、学术论文研究水平语言的规范性。学术论文的语言特征应该是句式严格,行文规范、术语准确,详略得当。特别是术语和详略问题。作为一篇优秀的学术论文,其研究方法的基本概念从内涵到外延都有严格的界定,反映在术语上应有其十分严格的意义界定。

4、学术论文的研究方向和定位是否相符。每一学术论文都有其严格的学术方向,即使属于同一学术方向的论文,它们的倚重点也不一定相同,但一般也有所倚重,这些都是评价一篇学术论文优劣的标准。

5、新颖性和创新性是科技论文学术水平不可或缺的要素,有些文章洋洋洒洒地介绍其“成果”,但对该研究领域他人已有成果、水平、本研究在哪些方面有所改进和独到之处丝毫不提,造成“无对照”的致命缺憾。这种新颖性和创新性可以表达在“前言”部分、“结果与分析”与“参考文献”部分,而且尽可能表达为翔实的数量化指标。

三、学术论文的研究方法

研究方法可以是审核评价研究成果大小的标准之一,他可以便于检验研究同等性质的问题。如果说研究方法模糊不清,说明很含糊,就可能引起他人对你提出材料的质疑,最终影响评价论文的优劣。学术论文的研究方法要考虑以下几个问题。

1、研究方法要采用哪种或哪几种方法来研究目标对象

2、通过采用的方法带来的信息、资料进行汇总、经验总结、分析,进行理论学习

3、如何安排具体研究的程序等这样些问题也影响论文的优劣。

四、学术论文的统计方法

统计方法对学术研究成果以及判断其学术演进动向和趋势,带有很大重要性。统计方法可以反映学术论文结论准确性,更加准确、全面反映了本篇学术论文的研究目的、研究对象的实际状况。

五、学术论文的参考文献、基金支持项目的标注以及属于获奖研究项目的标注学术论文的参考文献、基金支持项目的标注以及属于获奖研究项目的标注对学术论文的优劣也有及其重要的影响。

1、学术论文的参考文献。科学研究是“站在巨人肩膀上”的事业,每一项研究都要参照大量前人的成果,因此,将文中引用的重要前人成果以参考文献的形式标注清楚,既是一个人科学素质的表现,也可避免不必要的知识产权纠纷。如果引文中有该刊以往发表过的文章,则更不应遗漏,因为评价一个刊物的重要指标:“影响因子”,就是指该刊物在统计当年的前面两年发表的论文在当年被学术期刊引用的次数与该刊前两年发表文章总数之比。这里说的“学术期刊”既包含其它刊物也包含该刊物,目前,有人建议将本刊引用的数量扣减出去,或单列一个“自引率”,但权威科技刊物统计分析机构迄今并未执行。常见有的作者对参考文献草率处理,甚至标以“参考文献略”,这在任何刊物处理时,都会使文章大失其分。

2、基金支持项目的标注。属于科研基金支持项目研究的文章,可以显示该研究方向的“含金量”和加大评价该文章的“砝码”,因为国际统计源检索机构和国内科技期刊统计分析机构均将这一类做单独的统计,并以“基金支持研究论文比率”指标,一并列入刊物评比大表。因此不应遗漏,当然,这里指的是省、部级以上立项的科研项目,同时应给出项目登记编号。这是参评进入优秀学术论文的重要指标。

六、最后还可以谈谈你自己通过文章学到了什么。

1、论文选题是否合适。 原则上只要和所学专业相关的方向都可以,但热门的、实践价值强的选题会比较受导师青睐。此外,选题应当与本身的专业水平相符合,题目范围不能过大或者过小。建议选择与导师研究方向类型的.题目,或者自己比较擅长方向的题目。如果选题与专业差别较大,或者与别人重复,文章价值就大大缩水。

2、论文结构是否合理。 硕士论文写作中一般采取“总—分—总”的结构,也就是提出问题—分析问题—解决问题的结构。在实际写作中,为了论证需要,还需要把论点进行拆分,分别论述。这很容易出现文章结构散乱、论据不充分的问题。在写作上我们要注意,每一个分论点不一定是和完整主旨完全符合,但一定是为总论文服务的。只有结构合理、逻辑清晰的论文才是高质量的。

3、创新点。 创新点是衡量硕士论文价值的重要因素,如果一篇硕士论文创新点很明显且具有价值,只要其他不分不出现太大问题,基本都能过关。硕士论文要求必须有创新点,但创新点不是要求在理论上或者研究上的巨大突破,只要使新的观点、新的看法、新的角度,都可以是硕士论文中的创新点。硕士论文中的创新,其实是要求毕业生要有自己的观点或者全新看法,只要是前人没做过的,或者对前人研究有新看法的都可以用,然后再用所学知识进行论文,并不是在专业领域的开创。

那么硕士论文写作时该如何寻找创新点呢?

①重新整理过去的文档,有可能从整理当中获得灵感,或是从文档回顾中整理出头绪;

②细心观察可以看到事情的反面,考虑到事情的另一角度也可以激发想象力,研究对比的客体也可以找出不同面向,更加了解要研究的主体;

③利用微观与宏观的角度看事情,可以知道事情的脉络与细节;④用比较的方式可以有许多线索。

首先回答第一个问题,是真的,题主作为一个常年混迹在实验室的科研者,想必也知道外界对科学家的客观评价,主要不是看他在实验室操作的机敏,也不是看他的知识和魅力,而是看他的著述和发表了几篇论文,这听起来确实很现实。

第二个问题,你问导师有何看法?导师其实才是被学校割韭菜割得最狠的。因为毕竟大学生属于一次性韭菜,只要一毕业,除了读研,基本这辈子都不会再搞论文这一块研究了,但老师就不一样了,作为中国科研工作者的主要群体,老师是比大学生茁壮得多的韭菜,是能够无限收割的韭菜,是可再生循环利用的韭菜。因为写论文是老师们的一大基本任务,写论文就必须先看论文,看论文查重就得自己花钱买。等文章写好了,该拿去发表了,老师还得给期刊一笔版面费,价格从几百到几万都有,这种送钱的好事,有时候还得排队,排到半年以后也是常有的,等排完队、花完钱,论文发表,又可以开始准备下一篇论文了。老师也麻木了,并不会发表什么你所期望的看法,只会督促你好好修改论文,影响毕业是大事。

第三个问题,我对此的看法是寒碜,很寒碜。你想想,你做的实验,得了奖,导师夸完送学校评优,突然就被刷下来了,为啥?你论文没人家多啊,这才是唯一标准。其实也不能完全说这种制度只有弊端,学校鼓励发论文也能带动制造良好的学氛围,这是好事儿。但如果是单纯为了发论文而发论文,会导致攀比之风,导致学术造假,某些学术不端的渣滓也会趁势得道。

首先你要做过研究有收获才会发论文,而且你自己也说在实验室的实践占多数,那么你就不可能没有写的内容,论文这东西,不在乎你研究得多深入,或许你的一些新奇的观点、看法才是最能引起别人注意的呢。一千个人有一千个哈姆雷特,每个人都是唯一的,那你写的文章也是唯一的,作为一个学者,每隔一段时间把自己的研究成果和收获总结一下分享给其他人其实也是一种享受呢。所谓的为了论文而发论文就只能仁者见仁智者见智了。

对于学生来说,学校为大家提供了良好的学习环境,就毕业论文这项费用,学校每年都要得给知网打钱,少则几十万,多则上百万,并且每年知网都会涨价。以论文来衡量一个科研工作者的行为很公平,就跟高考一样,你得到的分数越多就越能录上好的大学,不管你品道德如何,人品如何,是不是反社会因子,唯一标准只有分数。

我觉得这种现象不好,不利于高校发展,有些不作为的情况,就是为了完成任务,没有任何创造和想法。

如何看待发表论文

对于普通学者而言,学术论文发表的意义是什么?

针对本校保研、考研的同学而言,文章是其研究能力、自主创新能力的一种体现。针对准备本校保研的学生来说,发表学术论文是本校保研的前提。并没有公布发表学术论文,本校保研无疑是一句空谈。小编有一位师哥在本科学习环节就发表学术论文20余篇,最终轻轻松松本校保研人民大学!读研期间又发布高品质CSSCI论文多个,出版专著一部,最后又取得成功输送人民大学医生。针对考研的同学而言,进入复试以后,老师很看重学生们的研究能力。由于老师最喜爱的学生们便是科研型的学生们,可以帮助自己在家做各种各样课题研究,成为你科研工作的左膀右臂。因此,假如在本科、研究生阶段有一定数量的学术论文发表,也为自身进到研究生、博士的学习培训奠定良好基础,在考研复试中享尽优点。

针对提前准备学生就业的学生来说,文章是其提升求职竞争力最便捷、最好的方法。有些人认为,如今学生就业大比拼是指职业核心能力。可是,职业核心能力如何表现呢?作为一名象牙塔里的芊芊学子,充分体现自已的职业核心能力的,也许还是自己理论知识。平日的考试分数诚可贵,但现在的高等院校期末考是怎么一回事,坚信大学生们心里也有谱:临考大半个月拼了命背背诵,考试结束后半小时所有忘仅仅。用人公司对考试分数实际上不是很注重了,关键在于看同学是不是有较强的自主创新能力。而论文则往往是一个学术研究自主创新能力的最直观的反映。论文发表的同学们跟那些一贫如洗的同学们对比,优点是无需多说的。

针对准备出国留学的学生来说,发表学术论文有益于自身申请成功更好的学校。国外留学现阶段已经成为一种发展趋势,可是海外的高校都是参差不齐的。要是没有申请成功一流的高校,回国之后或是无法寻找心仪的工作。而外国的大学文化教育不如中国“灌输式”的传递文化教育,其尤其注重学生们学会思考解决问题的能力、英勇明确提出自身看法能力。发布一定量的期刊论文,能证明你是具备之上的能力!国内外的专家教授也非常乐意培养具备研究能力的学生们。因此,不论是为获得国外专家教授的好感度也罢,还是为申请成功一流的院校也罢,论文发表其实就是一种巨额回报的智力投资。

为了提高学习能力,为了提高学习质量。也是为了学习被他人肯定。也是为了获得他人的认可。

大学生发表论文是有用的:1、对于保研、考研的同学来说,论文是其科研能力、创新能力的体现。对于打算保研 发表学术论文是保研的前提条件。2.对于准备就业的来说,论文是其增加就业竞争力的最快捷、最有效的方法。3.如果有打算出国的计划,发表学术论文有利于自己申请到更好的学校。4.对于在校学习的同学来说,发表论文对自己在学校里的发展是一件锦上添花的事情。5.对大多数毕业生来讲,发表一定量学术论文是拿到学位证的必要条件。发表论文也会关系到读大学的最终成果——学位证。

当时为了提高自己的学习质量。也是为了将自己的研究论文发表到其他的平台上面,也是为了让更多的人看到自己的研究成果。

如何看待sci论文发表

说简单通俗一点,如果你发表了一篇sci的文章,意味着你的学术水平保底可以和世界相关专业的水平一较高下,但是需要注意,sci也是有分值的。

意味着什么……单位里有个研究生,发表了两篇SCI,直接升博了。你想SCI有多重要,目前国内来说,除了南核,SCI 最少顶2篇北核。那你想想这含金量就知道了吧。只不过,如果是文科类的,无论是国内核心还是SCI都比较难一些。如果你想快速发表SCI,你可以去淘淘论文网上看下,那边可以协助快速发表。

发表一篇sci意味着是国际学术界的高水平论文,sci论文代表了本专业在世界上被认可的先进成果以及发展趋势。

SCI属于国际的学术期刊

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