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做学术研究或者做需要职称晋升的朋友，都需要发表论文，把自己的学术研究观点发到相关的学术期刊，那么国际期刊又是什么呢，对我们评职称是否有积极作用呢？今天我们就来聊一聊国际期刊。 其实不管是国内的期刊，还是国际期刊，其实都有一个通性的，因为都是按照期刊杂志的质量来分类的。国内会有分国家级，省级之类的。但是国际期刊没有，主要就是出版社之类的。国外其实也是有普通期刊和核心期刊之类的，比如国外的SCI，就是放在全世界范围都非常权威的，而SCI就相当于国内的核心。其中SCI会根据质量的高低划分不同的区，这就跟国内核心还分科技核心、北大核心一个道理。但是总的来说，大部分SCI都会比国内的核心权威一些。评职称的作用也会更大。 但是并不是国外的月亮就要圆一些，国外普刊的质量也是有高有底，有些国际期刊的普刊并不一定比国内的普刊质量高，而且国内认可国际普刊的并不是太多，能不能有用，最终建议多看看评审文件。
国际期刊，是针对国内期刊也就是CN期刊而言的。国际期刊，只有ISSN刊号，没有CN刊号。国际期刊差别也挺大，有的国际期刊，含金量特别高，不容易发表。有的国际期刊，含金量不如我们不普通的CN期刊，是垃圾期刊。有的国际期刊，质量还可以，在知网也能检索。至于能用不能用，要看你们单位的评职称的文件，如果有提到这一点就能用，没有提到就不能用。淘淘论文网上有期刊的查询方式，你可以去查询看下期刊是否是正规期刊。
随着国家职称政策不断向国际出版倾斜，很多工程师、医生、老师等纷纷出版国际专著，为自己在职称评审及职业规划中增加筹码。但也不乏有许多人对出版国际专著持怀疑观望态度，那么，国际专著可以用来评职称吗？它在评职中到底起到多大的作用呢？今天，我们就来为大家详细的讲解一番关于评职界“新宠”，国际专著出版。 所谓国际专著也叫国际著作。通俗的讲就是通过国际出版社来出版个人著作。国际专著可以是外文专著，也可以是中文专著，只不过出版途径和发行区域不同。不管是学术专著，还是个人出书，都可以通过国际出版的方式来进行。 而我们所接触到的职称评审文件中，自2019年评审文件下发，越来越多的省对学术著作一条进行了更改，更改为：作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业著作1部。 从以上文件中，我们可以看到，正高级工程师职称评审条件中，明确将出版拥有ISBN书号的国际专著、发表国际期刊加入评职加分项。这足以证明，目前，国家是鼓励我国学术朝国际化发展的。 通过国外出版社出版的图书都有一个ISBN号，ISBN即国际书号，是专门为识别图书等文献而设计的国际编号。根据国际公约，国外书号和国内书号统一使用的都是国际标准书号ISBN，只要是国际标准书号都拥有知识产权，都是受国家知识产权保护的。 此外，出版国际专著不仅可以用于工程师、老师、医生、农业、经济、科研人员 、人文社科等职称评审，对于经常进行国际交流的学者、专家而言，出版国际专著也可以用来扩大自己的行业知名度与影响力。 目前，除了拥有国内ISBN书号、CIP号能用于评职称，通过国外ISBN书号并公开出版的专著也可以用来评职称，且在评职中比国内专著更具优势。而评职称出版的专著，是采用的自费出版的方式，所以，专著自费出版流程中的申请书号这一环节，就由出版公司来向出版社申请，效率更高。 接下来，我们来讨论下，国际出版有哪些优势呢？ 01 审批流程简单，出版周期短 国内出版社出版书稿从申报选题到印刷，整个流程一般需要6-12个月左右，而国外出版社选题审批快、出版流程更简单，整个出版流程一般仅需3个月左右。 02 纸质图书和电子书同时出版 国际出版社的图书同时拥有纸质书号和电子书号，且面向全球出版销售。 03 评选中、高级职称时更具加分优势 在评选中、高级职称的时候，国际学术专著（或国际期刊发表的论文）要比国内学术专著（或国内期刊发表的论文）的认可度高，且更具加分优势。 04 引用次数多，提升科研价值 国外由于学术环境较为开放，会肯定新的观点，出版的书籍或论文相比国内引用次数更高，可有力提升学者的科研工作价值。如果是做科研，且看重引用次数的话，最好选择国际出版。获科研成果奖励，促进个人发展。
随着国家职称政策不断向国际出版倾斜，很多工程师、医生、老师等纷纷出版国际专著，为自己在职称评审及职业规划中增加筹码。但也不乏有许多人对出版国际专著持怀疑观望态度，那么，国际专著可以用来评职称吗？它在评职中到底起到多大的作用呢？今天，我们就来为大家详细的讲解一番关于评职界“新宠”，国际专著出版。 所谓国际专著也叫国际著作。通俗的讲就是通过国际出版社来出版个人著作。国际专著可以是外文专著，也可以是中文专著，只不过出版途径和发行区域不同。不管是学术专著，还是个人出书，都可以通过国际出版的方式来进行。 而我们所接触到的职称评审文件中，自2019年评审文件下发，越来越多的省对学术著作一条进行了更改，更改为：作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业著作1部。 从以上文件中，我们可以看到，正高级工程师职称评审条件中，明确将出版拥有ISBN书号的国际专著、发表国际期刊加入评职加分项。这足以证明，目前，国家是鼓励我国学术朝国际化发展的。 通过国外出版社出版的图书都有一个ISBN号，ISBN即国际书号，是专门为识别图书等文献而设计的国际编号。根据国际公约，国外书号和国内书号统一使用的都是国际标准书号ISBN，只要是国际标准书号都拥有知识产权，都是受国家知识产权保护的。 此外，出版国际专著不仅可以用于工程师、老师、医生、农业、经济、科研人员 、人文社科等职称评审，对于经常进行国际交流的学者、专家而言，出版国际专著也可以用来扩大自己的行业知名度与影响力。 目前，除了拥有国内ISBN书号、CIP号能用于评职称，通过国外ISBN书号并公开出版的专著也可以用来评职称，且在评职中比国内专著更具优势。而评职称出版的专著，是采用的自费出版的方式，所以，专著自费出版流程中的申请书号这一环节，就由出版公司来向出版社申请，效率更高。 接下来，我们来讨论下，国际出版有哪些优势呢？ 01 审批流程简单，出版周期短 国内出版社出版书稿从申报选题到印刷，整个流程一般需要6-12个月左右，而国外出版社选题审批快、出版流程更简单，整个出版流程一般仅需3个月左右。 02 纸质图书和电子书同时出版 国际出版社的图书同时拥有纸质书号和电子书号，且面向全球出版销售。 03 评选中、高级职称时更具加分优势 在评选中、高级职称的时候，国际学术专著（或国际期刊发表的论文）要比国内学术专著（或国内期刊发表的论文）的认可度高，且更具加分优势。 04 引用次数多，提升科研价值 国外由于学术环境较为开放，会肯定新的观点，出版的书籍或论文相比国内引用次数更高，可有力提升学者的科研工作价值。如果是做科研，且看重引用次数的话，最好选择国际出版。获科研成果奖励，促进个人发展。
国际期刊，是针对国内期刊也就是CN期刊而言的。国际期刊，只有ISSN刊号，没有CN刊号。国际期刊差别也挺大，有的国际期刊，含金量特别高，不容易发表。有的国际期刊，含金量不如我们不普通的CN期刊，是垃圾期刊。有的国际期刊，质量还可以，在知网也能检索。至于能用不能用，要看你们单位的评职称的文件，如果有提到这一点就能用，没有提到就不能用。淘淘论文网上有期刊的查询方式，你可以去查询看下期刊是否是正规期刊。
算，但是加分不多了，毕竟评职称按照现在的期刊级别进行评比，当时是SCI期刊文章，有5年的时间可以用，但是被降级之后，加分不如SCI期刊了！
无用。其实就两点重要，一是属名第一作者，二是挂靠的单位。如果写的文章你是第一作者，同时又挂靠的是所在单位，这样评职称就有用。毕业后见刊的文章没有单位，你可以跟期刊联系下，看能不能把单位加上！
可以的 、、、
在学校时写的论文对工作后评职称有用。没有挂单位名字，那么这一篇对评职称也有作用。
艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。
人力资源和社会保障部印发《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》，增设知识产权专业，职称名称直接以专业命名。知识产权专业的各级别职称名称分别为“助理知识产权师”“知识产权师”“高级知识产权师”“正高级知识产权师”。
聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书。
明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。
中级职称，有的还承认。
无用。其实就两点重要，一是属名第一作者，二是挂靠的单位。如果写的文章你是第一作者，同时又挂靠的是所在单位，这样评职称就有用。毕业后见刊的文章没有单位，你可以跟期刊联系下，看能不能把单位加上！
县级论文一等奖评职称有用吗答：答案是肯定的。获得一等奖论文评职称可以让考生在申请职位时具有一定的优势，并能在求职中拔得头筹。职称评定的内容包括学术研究能力、专业素养、科研贡献以及论文质量，因此获得一等奖论文评职称对考生有很大的帮助。一等奖论文评职称能够说明考生拥有高水平的学术研究能力，专业素养较高，论文质量较好。考生通过获得一等奖论文评职称能够提升自身在求职过程中的竞争力，更容易被企业看中。因此，获得一等奖论文评职称对考生在求职过程中有着重要的作用，是有用的。
当然有用，而且是非常有用，大学期间获得的论文，在我看来在以后当老师评职称非常有用。
只要是正规合法期刊，肯定有用。各地职称政策不同，对期刊的要求也不一，一般初级职称晋升省级普通刊物即可，中级职称要求省级或国家级以上，高级职称就要求档次更高的期刊，国家级或核心期刊。虽然职称文件在淡化论文要求，但同等条件下，如果有论文发表，肯定优先晋升。还有，论文发表请提前半年左右联系，因为评职称时要求提供论文检索页码。祝你好运！
无用。其实就两点重要，一是属名第一作者，二是挂靠的单位。如果写的文章你是第一作者，同时又挂靠的是所在单位，这样评职称就有用。毕业后见刊的文章没有单位，你可以跟期刊联系下，看能不能把单位加上！
当然有了 你需要吗
在学校时写的论文对工作后评职称有用。没有挂单位名字，那么这一篇对评职称也有作用。
艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。
人力资源和社会保障部印发《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》，增设知识产权专业，职称名称直接以专业命名。知识产权专业的各级别职称名称分别为“助理知识产权师”“知识产权师”“高级知识产权师”“正高级知识产权师”。
聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书。
明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。
可以的，这个是省级的期刊，很多老师用来评职称的，但是你的要注意你那边评职称要求的是不是省级期刊，如果不是要求的省级期刊的话就要发其他的期刊。
（1）看你们单位要求，看要求什么级别的期刊，一般来说知网收录的期刊就是比较正规的期刊，可以用来评职称。
（2）还有一种情况就是你们单位对于期刊级别有要求。比如如果要求核心期刊，而你发表的是普刊，你所发表的普刊虽然是被知网收录，但是不属于核心期刊所以也就不能用。
（3）发表论文之前最好去问下单位的要求，另外建议你也去淘淘论文网上看下相关的文章，弄清怎么辨别期刊真假。
一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有以下几个方面：
1、文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的。字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳。
2、期刊必须是正规期刊，也就是有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的。