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有很多种意思，例如：
1、CV（简历简称）
一般指履历，履历是另外一种总结你工作经历的方式，它在欧洲得到广泛应用。在美国则用的很少，然而在美国的学术机构、教育部门、科学研究行业也采用履历这种方式。
2、航空母舰的简称
航空母舰（简称：航舰/航母，被称为“海上霸主”）是以舰载机为主要武器并作为其海上活动基地的大型水面战斗舰艇、海军水面战斗舰艇的最大舰种。主要用于攻击水面舰艇、潜艇和运输舰船，袭击海岸设施和陆上战略目标，夺取作战海区的制空权和制海权，支援登陆和抗登陆作战。
3、成本偏差缩写
CV（成本偏差缩写）一般指成本偏差。
成本偏差是指一项活动的预算成本与该活动的实际成本之间的差额，在挣值中，成本偏差（CV）=挣值（EV）-实际成本（AC）。
4、变异系数缩写
变异系数（Coefficient of Variation）：当需要比较两组数据离散程度大小的时候，如果两组数据的测量尺度相差太大，或者数据量纲的不同，直接使用标准差来进行比较不合适，此时就应当消除测量尺度和量纲的影响，而变异系数可以做到这一点，它是原始数据标准差与原始数据平均数的比。
5、商用车缩写
商用车（Commercial Vehicle），是在设计和技术特征上是用于运送人员和货物的汽车。商用车包含了所有的载货汽车和9座以上的客车，分为客车、货车、半挂牵引车、客车非完整车辆和货车非完整车辆，共五类。
在整个行业媒体中， 商用车的概念主要是从其自身用途不同来定义的，习惯把商用车划分为客车和货车两大类。
参考资料来源：百度百科-Curriculum Vitae
CV是一个多义词，所指的意思分别是：
1、CV指的是计算机视觉：
计算机视觉是一门研究如何使机器“看”的科学，更进一步的说，就是是指用摄影机和电脑代替人眼对目标进行识别、跟踪和测量等机器视觉，并进一步做图形处理，使电脑处理成为更适合人眼观察或传送给仪器检测的图像。
2、CV指的是循环伏安法：
循环伏安法是一种常用的电化学研究方法。该法控制电极电势以不同的速率，随时间以三角波形一次或多次反复扫描，电势范围是使电极上能交替发生不同的还原和氧化反应，并记录电流-电势曲线。
3、CV指的是商用车：
CV是商用车的英文缩写，商用车是在设计和技术特征上是用于运送人员和货物的汽车。商用车包含了所有的载货汽车和9座以上的客车，分为客车、货车、半挂牵引车、客车非完整车辆和货车非完整车辆，共五类。
4、CV指的是成本偏差：
成本偏差是指一项活动的预算成本与该活动的实际成本之间的差额，在挣值中，成本偏差（CV）=挣值（EV）-实际成本（AC）。
5、CV指的是航空母舰：
航空母舰有“海上霸主”之美称，是一种以舰载机为作战武器的大型水面舰艇，可以供舰载机起飞和降落。它通常拥有巨大的飞行甲板和舰岛，舰岛大多坐落于右舷。航空母舰是目前世界上最庞大、最复杂、威力最强的武器之一，是一个国家综合国力的象征。
参考资料来源：百度百科—CV
参考资料来源：百度百科—CV
参考资料来源：百度百科—CV
参考资料来源：百度百科—CV
参考资料来源：百度百科—CV
SD为样本标准差 根据标准差SD能反映变量值的离散程度 正负值就是在计算好的SD上加个正负号 表示在这个范围内波动 在平均值上加上或者减去这个数字，都认为在正常范围内 标准差的统计学常用符号为s，医学期刊常用SD表示。标准差是一个极为重要的离散度指标，常用于表示变量分布的离散程度 。对于一组变量，只用平均数来描写其集中趋势是不全面的，还需要用标准差来描写其离散趋势。标准差用公式表示为:s= ∑（x-ˉx） 2 n-1由上式可见，标准差的基本内容是离均差，即（x-ˉx）。它说明一组变量值（x）与其算术均数（ˉx）的距离，故能描述变异大小。s小表示个体间变异小，即变量值分布较集中、整齐;s大表示个体间变异大，即各变量值分布较分散cv 变异系数（coefficient of variation），亦称离散系数（coefficient of dispersion）或相对偏差(rsd)，是标准偏差与平均值之比，用百分数表示，计算公式为： cv = sd/mean ×100%
covering letter（附于包裹或信件内用于说明或附言的）附信covering letter styles 求职信的格式The covering letter 投稿信a covering letter 附信
期刊的杰出审稿人奖是很有用的，它不但是一种荣誉和认可，更跟晋职称和申请基金等关键事情有联系。 首先给著名期刊审稿，尤其是能成为主流期刊编委，这本身就是一个荣誉，是一种认可，是要写进CV的，我想无论在国内国外，这对晋职称，申请基金等与人们切身利益相关的关键事情上都是一个重要的指标。 除此以外，如果你经常给某个期刊审稿，而且审稿质量不低，主编是会看在眼里的。当你向这个期刊投稿的时候，无论送审速度还是接收的速度你能感觉到多多少少还是有照顾的。
投稿SCI论文时的 cover letter，也就是“投稿信”。其重要性不言而喻，给编辑递上规范得体的投稿信，不仅能让论文获得更多关注，还可能提高送审的几率。然而，投稿信对于不少作者却是难以下笔。写什么？怎么写？阅读完本文CV模板与要点解析，相信你会心里有谱。对于常规的投稿信，以下是必备要素一、论文题目和通讯作者信息。二、简短介绍研究发现。用三四句话叙述研究最重要的发现，避免过多的技术用语。利用这些问题描述优势：我的研究对现有的知识有何贡献？我的文章对领域中的重要文献所呈现的发现是反驳还是赞同？我的研究创新点是什么？我的研究对未来发展有什么重要性？三、投稿动机介绍完研究之后，说明为何你的研究为何适合发表在该期刊上。这个研究与期刊如何对口？期刊的读者为什么会对你的研究有兴趣？四、伦理道德核准投稿信中还需要声明研究是否取得相关的道德核准。如果是临床试验，还需要说明是否已取得患者的知情同意，同时提供注册及核准编号。（许多期刊都会特别要求提供此信息）五、利益冲突告知是否有任何潜在利益冲突。六、原创性与作者同意投稿信的最后，必须声明投稿的论文并未在其他期刊投稿中或等待发表，而且所有的作者已阅读全文并同意投稿至该期刊。根据上面列出的项目，我们准备了一个模版（实际运用时措辞可以更加灵活）：除了上述几点，部分期刊对投稿信的内容会有特别要求。总之，务必仔细阅读期刊的投稿规定。
一、通常简历中该包含的内容CV中的内容很灵活，像申请博士的学生，重点应该放在在申请实验室的研究经历上，亦或申请软件工程的学生Fir同学，虽然在学校中没有机会进入实验室，但在intel实习，并且在github有自己的开源工程，这样的经历就是点睛之笔了。1. Education· College and university degrees· omprehensive areas· Did You Know?CVs vary widely by discipline, from headings to the details included. Check your department to find out what is customary within your field.TipFor discipline-specific examples of CVs, check the websites of faculty in your department or the same department at other universities. Many will have their CV online.Course highlights(万不得已的情况下，不需要写太多，因为我们已经提交过成绩单了)2. Thesiso Doctoral dissertationo Master's Thesiso Bachelor’s Thesis3. Honors and Awards如果list太长，你可以将最牛掰的Top5写在 “Selected Honors and Awards”.· Academic awards· Distinctions· Fellowships· Grants· Honors and awards4. Research experience应该用倒叙的形式，不可少的内容有：your title, department, university, city, state and dates (years only).在describing activities时，我们需要使用 specific action verbs. 当然，如果在describing your dissertation, 我们还需要包括 a brief overview of impact. 其他的research projects, 是需要重点放在自己的 accomplishments.5. Publications需要按照文献引用格式，国内的出版物统一使用GB7714标准(GB表示“国标”的意思，过去是GB7714-87，是87年出的强制标准;谷歌里自动生成的是按GB/T 7714-2005，是2005推荐标准，T表示“推”);而国外杂志有具体要求，一般按照MLA(Modern Language Association)、APA(American Psychological Association) 等规范著录。GB/T 7714Tang C K, Medioni G. Curvature-augmented tensor voting for shape inference from noisy 3d data[J]. Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Transactions on, 2002, 24(6): 858-864.MLATang, Chi-Keung, and Gérard Medioni. "Curvature-augmented tensor voting for shape inference from noisy 3d data." Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Transactions on 24.6 (2002): 858-864.APATang, C. K., & Medioni, G. (2002). Curvature-augmented tensor voting for shape inference from noisy 3d data. Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Transactions on, 24(6), 858-864.此外，一定要注明是第几作者(authored or co-authored.)并且表明这个文章是用中文还是英文写的。我的学生John发表过4篇论文，但其中有一篇关于MRI的文章是用中文写的，但申请时简历中他并没有标明。最后结果是，一个做MRI的教授本来很看好他，邀请他面试，面试中提问了很多关于MRI的专业问题，由于John对英文术语的陌生，使得面试过程很不顺利，最后教授开始怀疑John的研究的真实性!!当然，也接受还没有被检索的文章，写为"as submitted" or "in preparation”。不过前提是你已经出版过其他文章了。6. Patents专利是工科学生的强项。尤其是现在新型实用专利在大学中比较好申请，所以很多学生以此来突出自己的特长。与publication的要求相同，现在中国的专利也都可以在google scholar上搜索到，在CV中加上一个超链接，不失为一个好方法。7. General experience· Administrative experience· Consulting experience· Professional experience· Related experience8. International experience· Foreign study· Travel abroad9. Professional Affiliations· Professional Associations· Other affiliations二、A Note on Competencies这一部分需要根据自己的实际情况来写。可以写入的内容包括：· Languages· Areas of expertise· Committee leadership· Departmental leadership· Faculty leadership· Professional activities· Professional competancies· Research interests· Teaching interests有心的同学可能会注意到，这样分类怎么没地方写托福和GRE/GMAT成绩呢?Standardized Test是我们网申时必填的一项内容，除非成绩特别突出，否则不需要再浪费地方重写一次了。三、Organize those according to your strengthsBen同学有着很强的研究背景，才20岁的他已经发表了4篇论文。但是由于他整天泡在实验室，课业成绩并不突出，所以获得的奖项很少，只有大一获得的一项，所以我们将publication重点放在CV的前面，舍去了"Honors and Awards" section 而将其补充在了education的子项中。最后，我想在这里消除几个误区。1. 实习经验有那么重要吗?理工科学生，并不像商科的学生要求很多的实习经验。很多商学院本科要求学生修3个月以上，14学分的实习学分。而通常理工科只需要2-4学分的2周暑期生产实践即可。我们本科课程设计上是有道理的。因为理工科学生需要花更多的精力在科学、技术的研究上。通常理工科需要修160学分才能毕业，而文商科一般是140学分。很多理工学生是没有实习经验的，这不是你的劣势，而是正常。(很多理工科学生在这里又有疑问了。当然，如果你有相关专业领域的实习经验是很好的。IBM每年的blue计划，intel的实习，都是很好的平台。)2. 课外活动经历很多是好事吗?很多学生与我第一次见面的时候，兴高采烈地告诉我，他参加过多少社团，参与过多少活动，组织过多少比赛。但当我问及他专业领域内的活动时，他就哑然了。当然，做了那么多课外活动，自然没有时间去做专业领域内的活动。不仅我这样想，如果这样一份CV去申请，admission faculty也会这样想。3. 如果在本专业中，既没有研究经历、也没有实习过、课业成绩也不理想，那这样的情况是不是CV中就无话可说了?答案：当然不是!这种情况就需要我们具体问题具体分析了。
CV就是学术简历，一般包含教育背景（education）、research interest、有文章的话再加一个publication部分、另外重点要放在research experience/project experience/internship、获奖情况（awards & honors）、技能（skills）可以罗列一下、如果没到一页 可以再加几行课外活动的内容 比如竞赛啊这些经历。简历长度在1-2页最佳，如果一页多三四行， 那调整一下格式缩到一页里面，也比较好看。
如何写一篇出色的CV和Cover Letter第一部分 求职信 （Cover letter）在今天，绝大部分雇主指出，他们是从来不会看没有求职信（Cover letter）的个人简历的。因此，求职信是必要的。但求职信不是对个人简历的简单复述，而是礼貌而鲜明的突出自己的目标和要求，促使阅读者有兴趣阅读你的个人简历和推荐信。求职信的目的和好处在于：1， 可保证个人简历到达正确的阅读人的桌面。如果招聘广告上没有收信人的姓名，我推荐打电话询问将会处理求职申请的人的姓名（这显示你的诚意以及专业精神，给雇主深刻印象）。假如不能的话按照以下原则：小型企业—经理（Managing director），中型企业—部门负责人（Head of section/department），大型企业—全体职员或者人事部（personnel or Human Resource Department）。2， 说服收信者阅读你的个人简历3， 清楚地表明你对具体哪一个职位感兴趣4， 表明为什么对该职位有兴趣，为什么你认为自己胜任该职位5， 提及一到两点在个人简历里面的内容，以及回应广告的要求所以，求职信并不能保证你找到工作，但，做好这一点，它能给你带来面试的机会，或者至少令雇主打开你的个人简历。那么，Cover letter要包括那些内容呢，至少有以下几点。1， 招聘广告中给出的收信人姓名，头衔和地址2， 你所感兴趣的职位以及你从何处得知招聘消息（或许朋友推荐）3， 用三到四个“项目符号”（如Word工具栏）列举出你为什么能胜任该职位的背景和特长，回应招聘广告的要求。4， 表明有兴趣获得一个面试的机会，讨论申请问题。5， 检查拼写和语法错误6， 千万不要提及薪酬问题，也不要提及雇主想要或者可能想要的但你又不能达到的技能或要求7， 除非注明要求手写，否则应用打字机或者文字处理软件打印。但个人签名一定要用手写（记住这一点不要忘记）8， 对应不同的申请应用不同的求职信，例如内容、侧重点和风格的不同等9， 注意，Cover letter应力求精简，除非有特殊情况，否则一律用一张纸完成下面举出一个实战例子：（英式书写现在流行全部左对齐，段落之间用空行隔开。另外旧式正规写法发信人资料置于右上角）Your Address(应用由小到大规则)Your phone NumbersYour Email Address（这一部分如果空间不够的话，可以考虑右式和应用文本框）（空一行）Date of writing（可采用日月年格式，如2 April 2004，无需逗号隔开，但月份不要用简写）（空一行）Name of employerTitleDepartmentCompanyAddress（空一行）Reference number（假如招聘广告上有提到的话）（空一行）Dear Mr … or Ms …/Dear Sir or Madam（空一行）1st paragraph （第一段落）Explain why you are writing; identify the position and your source of information. Indicate in summary form your strongest qualifications for the position using a series of phrases.(For example, I wish to apply for the position of … as advertised in …my…is my strongest…)（空一行）2nd paragraph （第二段落）Outline your strongest qualifications in more detail and show how they match the position requirements. As much as possible, provide evidence of your related work, extracurricular, and academic experiences and accomplishments. Refer to your enclosed resume. (可套用“项目符号”的形式)(For example, I am enclosing the completed application form, my personal fact sheet, etc …/ As detailed in the attached resume and reference…/ I am currently employed at …/ I am finishing school or university on…)（空一行）3rd paragraph （第三段落）Optional. Convince the employer that you have the personal qualities and motivation to succeed. Relate your interests and qualities to your knowledge of the company.4th paragraph （第四段落）Request an interview and indicate how and when you can be contacted. Suggest that you will call at a specific time to discuss interview possibilities. Thank the reader for his/her consideration.(For example, I would appreciate the opportunity to discuss the position further at an interview.（空一行）I look forward to hearing from you. Thank you for your consideration.)（空一到三行）Yours sincerely (if employer has been named)OrYours faithfullyHandwriting Signature（手写签名。排版时预留三到四行空行）Your full name, typed（空一行）Encl. （Enclosures。随后注明附带的个人简历（CV），推荐信（Reference）等）（例如：Encl. CV, References）(完)注：信封上收信人姓名地址应在正面中间偏右，写信人姓名地址应在正面左上角或者信封背面。第二部分 个人简历（CV）第一， 一般建议：或许你可以从网上或学校提供的求职指引得到一些写个人简历的模板，但雇主通常对千篇一律的求职信不感兴趣。因此，千万不要复制一些标准的模板。你的CV应该是你自己的，个性化的，但又跟个性化不同。首先，个人简历应该用文字处理软件来打出，并用质量好的打印机打印。注意不要用太多不同的字体和大小，不要用其它颜色。但推荐用加粗或者下划线标出少数的重要的关键词，便于雇主找寻他想看到的词。其次，不要忘记在计算机上用“拼写和语法”工具查拼写错误和语法错误，或者让其他英语水平好的朋友检查。再者，强烈推荐用Word工具栏的“项目符号”或“编号”。想一想雇主可能半个小时要读完100封CV，所有CV的下场只有两者：可考虑或者垃圾桶。因此，你的个人简历一定要设计成能快速阅读，短而精，引起读者兴趣。还有，针对不同的雇主和要求对个人简历作一些轻微而必要的修改，这一点用文字处理软件是一件简单的事。最后，写好草稿之后，让你的老师，家人或者你的朋友看，问他们假设他们是雇主的话应如何改动才会好一点。重新再看多几次，用红笔修改，使简历显得更精简，可读性更高，更容易理解。第二，动笔之前坐下来仔细阅读你想申请的工作的广告，甚至他们并没有打出招聘广告你也可以试一下。列出他们的要求，比较你自己的技能，教育程度，工作经验等。很多时候，招聘广告所给的信息并不足够，除了站在他们的角度想象一些可能的要求之外，你还必须对相关的雇主和/或其公司的情况，例如公司结构，产品，成功之处，发展宏图等进行搜索作一些了解。搜索的途径主要有：因特网，其公司的正式文件、宣传资料、报告，报纸报道等。第三，书写风格（Style）大体上有两种。第一种是按时间循序式（Chronological），所有的信息包括在鲜明的标题下，例如教育程度、工作经验等。这一种方法容易入手一些。第二种称为技能针对式（Skills Based），就是根据技能要求列标题，所有个人信息分别列举在相应标题下。这一种比较高难度。第四，简历长度和纸张格式1-2页。一定不要超过三张A4纸（特殊工种除外），因为雇主没有那么耐心和时间看完你的业绩。注意，大部分情况下用正式的白色纸张和黑色字体，但某些情况可以改变。例如你申请的是电视台节目或者图像设计等相关工作时，可以考虑用彩色纸张，别出心裁的设计等。第五，组成部分1，个人资料（pERSONAL DETAILS）包括姓名（建议用英文名字加上自己的姓以便联系和称呼），电话号码，电子邮件地址，联络地址（因在信封上和求职信中已包括，可以考虑不列出），生日（各地文化不同，通常没必要列出），性别(如果你用英文名的话不必列出)，还有个人网址（如果你觉得制作得不错的话）。没必要列出国籍（在国内的话多此一举，在国外的话此举会降低你的面试机会）2，教育程度（EDUCATION）主要列出大学或者专科的学习情况。所学科目，所得学位或毕业程度，每年所学的跟求职工种相关的课程，还有自己参加的相关项目（project），所写的论文（Thesis/dissertation）等。另外如果获得奖学金或其他嘉奖的话不妨列出。高中毕业情况很简要的列出，比高中远的学历没必要列出。建议按照由近到远的时间循序列出。3，工作经验(WORK EXpERIENCES)列出你最近的工作经验。给出你雇主的名字，你自己的职位，还有非常重要的是，你在工作岗位上所作的成绩和贡献。如果没有突出的成绩，可以列出你的职能，例如接待多少客户，完成多少项目，协助完成多少项公司交易等。另外，只要是与所求职位相关的工作经验，即使是很短期的part-time工作，也不妨把它列出来。4，技能长处（SKILLS）包括语言能力，计算机水平和经验，有否驾驶照等5，个人兴趣（INTREST / EXTRACURRICULAR ACTIVITIES）简要地列出你的一些个人兴趣，例如体育项目（如果你跟雇主的兴趣相同的话更佳）、集体活动、志愿工作等，尤其是如果你在这些活动中担任领袖（leadership）的话。注意一定要简练。举个例子，如果你曾担任系篮球队队长的话，雇主没有兴趣知道具体你什么时候担任，打过几场比赛，赢过几场比赛等。假如他们对这些有兴趣的话会在面试的时候问你。这一部分可以让雇主从侧面了解你的群体协作程度和正面的社交性格。6，推荐信和/或推荐人（REFERENCES/REFEREES）通常列出两个名字，一个来自大学，另一个来自任何工作环境（全职/part-time/义工）。如果没有的话，可以列出对你非常了解的比你年长的家庭朋友。然后给出他们的职位，工作电话和夜间电话（事先必须获得他们的同意）。7，可选项（Optional extras）在开头可以采用个性化的声明（personal profile/Objective statement），用两到三个句子概括你的能力，资格，希望和计划。这一点可以引起雇主阅读的兴趣。另外，你还可以在简历上加一张你自己的照片（扫描或者在文档粘贴）。但照片必须是积极的照得很好的，而且是“活泼”的（不要看起来病态、囚态、魔态或者古板）。另外，差点忘了一点，就是在前面加上你的职位目标（JOB OBJECTIVE），通常是招聘广告所列出的职位。下面，举一个最简单的实战例子。分七大块，以左对齐的大标题标出。pERSONAL DETAILS（第一块）Include your Name, （Nationality, Date of Birth）, Address, （Marital Status）, phone Number and E-mail address. Also state whether you are a driver and how mobile you are prepared to be.推荐：此部分三行列出姓名，地址，电话和电子邮件地址，而且把这三行居中。例如TONY BAO(居中)101 Beijing Rd, Shanghai City (居中)(020) 8434 8888, (居中)（以下六个大标题左对齐，其各自下面的内容套用项目符号或编号的话，会自动缩进，便于阅读和搜索关键词）JOB OBJECTIVE（第二块）Sales/manager/technician/operator/tutor/…EDUCATION / QUALIFICATIONS（第三块）（建议用“项目符号和/或编号”或表格按由近到远的时间循序列出）Include Degrees, or relevant diplomas and any specific training in computer skills.l Dec 1996 ? June 2002, Degree in…1. Year 1: Certified… Won scholarship …2. Year 2: …3. Year 3: …Got certificates of Level 1 & 2 of CCT…l Sep 1995 - June 2002……WORK EXpERIENCE（第四块，十分重要）（建议用“项目符号和/或编号”或表格按由近到远的时间循序列出。注意不要有大的时间空缺）List the most recent job first and remember not to leave any gaps. Spell out what you did, what skills/technologies you used, the dates you started and finished, how much you earned and your reasons for leaving. Don\t criticise previous employers, even if they are deserving!l Sep 2002-Now/March 2004, …Ltd…managed/dealt with/…l June 2002 (Sumer holiday), ….Ltd…. position of /leader of…l Dec 2001-May 2002, trained in…l March 2000-Oct 2001… Volunteered …SKILLS（第五块，最重要）（可以考虑用粗体或者下划线突出关键词）如：l Advanced skills in…l Excellent … & Customer services skillsl Brilliant Time management, Organisational and Communication skillsl Ability to provide Telephone support for … related problemsEXTRACURRICULAR ACTIVITIES / INTEREST（第六块）Describe your interests. It is a good idea to provide examples that demonstrate attributes the employer may find attractive.如：… Captain of … leader of …REFEREES/ REFERENCE（第七块）provide details of two referees, typically the last two employers.1，Tom Smith, Manager of … Ltd. Telephone: 888 8888 (day), or 999 9999(night) Email: ，Ken Weaver, Head tutor of … Department in. … University … 注：给出的电话和电子邮件地址最好能看出是公司或学校的。第六，求职信（Covering letter）(见上“第一部分”)第七，申请表格（Application forms）对于某些工作，雇主会先发给你相关申请表格。这时你仍然需要写一封求职信（Covering letter），以及你的个人简历（CV）（除非雇主有表明不必要）。注意，填写表格与写CV一样，要求干净和清晰，用黑色钢笔或圆珠笔（便于复印）。推荐：用另外的纸张写出你的答案，或者先把表格复印下来，在复印件上写和改动，最后确定才把它抄到正件。完成之后，复印一次然后保留复印件，以备面试之用。注：可能的话，保留所有已发送的求职信，申请表格和个人简历，以及打电话询问的纪录和你所询问的人的姓名，或者把其保存到电脑里。第八，面试(INTERVIEW)学会如何把握一个面试机会同样是十分重要的。你可以从图书馆或者因特网上找到一些面试常见的问题，然后让你的老师，同学或者朋友跟你进行练习。到了真正面试时，积极和自信（但不要过于自信），以及端正的衣冠和礼貌是必要的。面试过程要谦虚，语言清晰，直截了当。与考官的眼神接触建议在六成到八成五之间。如果你被拒绝的话，善意的雇主通常会回顾面试的过程，告诉你如何提高关于个人简历和面试技巧。否则你大可以虚心地请教他/她需要改进的地方，以便以后吸取教训。而且，说不定，雇主还会因此保留对你的关注。所以，如果你以消极方式对待失败的话，你会给雇主一个很差的印象，不但以后不会有机会，而且你永远不能由此吸取教训，迎接下一个挑战。第三部分 推荐信由前公司和/或毕业院校以正式信函（带信头）给出最佳。推荐信的有无以及好坏取决于你平时的表现和社交能力，因为老师，学校和公司不可能为每一个学生或员工都写推荐信，也不可能都写得那么好。如果没有的话请一位熟悉自己的长者也可以。但注意千万不要作假，凭空捏造。第四部分 重大的嘉奖或成绩的复印件假如有的话是大有帮助的。但注意这些嘉奖和成绩必须是跟你所申请的工种相关的，否则等于浪费。值得一提的是，除了以上看报纸寄求职信等消息的方法外，还有一种最直接而且事实证明是最有效的求职方法，就是直接上门。但这种会丢掉你很多“面子”。瞄准你想进入的公司，或许列一个公司地址列表，准备好个人简历和推荐信以及求职信，逐一拍门。来到接待处直接说明你想找工作，要求见一见经理。对一些正式的公司来说，如果经理在场的话会给你2--5分钟的时间，然后你必须准确地把握你的短暂时间和语言能力，说出你的大意，并要求留下你的个人简历和推荐信以及求职信。如果经理不在的话，接待处职员会让你填好一张表格，然后回去等消息。根据一些国家的法律，公司和雇主没有权利拒绝求职者要求填求职表格的请求，不管该公司有没有登招聘广告。甚至要求雇主必须以书信或者电子邮件的格式给求职者一个答复。千万不要以为这样就会成功，你必须不断的碰钉子，不断的接受失败，然后从失败中锻炼，你会学会如何跟公司接待处的职员沟通，如何在与经理的短暂的谈话中直截了当，给他一个好的印象。这样，可能你会经历100次的失败，但很有可能你会在第101次时成功。记住，不要放弃。最后，一封出色的求职信和优秀的个人简历并不是成功的保证，但却是非常重要的成功的第一步，尤其值得把它做得最好。
意思就是期刊的两个版面，这种说法常见于论文发表中对文章篇幅的形容，也就是文章占用期刊两个版面的意思。
学术期刊的版面都是十六开大小，但每一版的字数确实不同的，这与期刊的字体字号有关，但总体字数区间是基本一致的。
大多期刊一个版面的字数在1500-2000字左右不等，当我们知道期刊一个版面字数是多少后就可以对文章字数进行大概的估算了，比如期刊一个版面的字数是1800字，那么占用两个版面的文章就是3600字左右。
以此类推，其实在论文发表中，凡是对文章字数的要求一般会比较明确的标注的，但在一些刊物对来稿的要求中会看到两版起发的这种要求。
在职称评审或者毕业论文的要求中，对字数的要求是非常明确的，比如要求文章字数不少于3000字，3000字是一个底限要求，一般只要文章字数在底限要求之上就都是符合要求的，所以发表论文，无论是期刊还是相关要求，对字数都是有要求的，作者一定要两方面都要考虑到。
多数作者的文章就是一个半到两个版面，最常见也最合适，这种篇幅的文章写作难度发表难度通常都比较适中，除非是发表高级别刊物，如果无需发表高级别刊物，大家把握这个文章篇幅即可。
论文投稿期刊的格式是什么?格式是最基本要求，期刊投稿对格式的要求几乎是一致的，我们只要掌握了一般的格式也就基本掌握了所有学术期刊的发表格式要求了，论文发表的格式包括题目、摘要、关键词、正文内容这几个方面，每个细节都要重视起来，可能哪个环节没有注意到就会导致论文不能顺利的发表，格式看似简单，但也是最容易被忽略的部分，来看看期刊投稿对格式的一般要求：( 一 ) 题名题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。1 .准确得体 要求论文题目能准确表达论文内容，恰当反映所研究的范围和深度。题要扣文，文也要扣题。这是撰写论文的基本准则。2 .简短精炼 力求题目的字数要少，用词需要精选。3 .外延和内涵要恰如其分 外延和内涵属于形式逻辑中的概念。4 .醒目 论文题目虽然居于首先映入读者眼帘的醒目位置，但仍然存在题目是否醒目的问题，因为题目所用字句及其所表现的内容是否醒目，其产生的效果是相距甚远的。(二)作者姓名和单位这一项属于论文署名问题。署名一是为了表明文责自负，二是记录作者的劳动成果，三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引)。大致分为二种情形，即：单个作者论文和多作者论文。后者按署名顺序列为第一作者、第二作者厖。重要的是坚持实事求是的态度，对研究工作与论文撰写实际贡献大的列为第一作者，贡献次之的，列为第二作者，依此类推。注明作者所在单位同样是为了便于读者与作者的联系。（三)摘要论文一般应有摘要，有些为了国际交流，还有外文(多用英文)摘要。代写工程师论文它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其他用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。 摘要应包含以下内容：①从事这一研究的目的和重要性;②研究的主要内容，指明完成了哪些工作;③获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解;④结论或结果的意义。(四)关键词关键词1; 关键词2; 关键词3; 关键词4; 关键词5 (要求5-8个关键词，各词间用分号";"隔开)(五)正文内容论文正文：(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。(2)论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容：a.提出问题-论点;b.分析问题-论据和论证;c.解决问题-论证方法与步骤;d.结论。①篇幅：一般在3000～5000字左右;文稿章节采用三级标题顶格排序。一级标题形式如1、2、3排序;二级标题形式为1.1、1.2、2.1、2.2…;三级标题形式为 1.1.1、1.1.2、2.1.1、2.1.2…。②符号：正文、图表中的变量都要用斜体,英文缩写、计量单位、函数名称、运算符号、括号等都要用正体, 容易混淆的外文字母及符号请注明, 文中的计量单位一律使用《中华人民共和国法定计量单位》;③插图：要有图序、图名，插图要精绘，图字要清晰;插图和照片不得用复印件,必须是精绘图和原照片;图、表应安排在正文中的相应位置上;④表格：要有表序、表名，用三线表(表格的左、右端不封)，采用小数点对齐式;⑤公式：公式须用字符格式录入。(请您认真校对稿件，避免出现拼写错误、漏字、多字等问题，正确使用标点符号。)(六)参考文献来稿一定要有参考文献，限著者阅读过和论文中引用过且正式发表的出版物，未公开发表的资料请勿引用;按在文章引用的先后顺序编号;列出主要参考文献即可，一篇论文的参考文献是将论文在研究和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。
期刊投稿是短篇发表在杂志上，图书投稿指长篇出版，出书的。
期刊的杰出审稿人奖是很有用的，它不但是一种荣誉和认可，更跟晋职称和申请基金等关键事情有联系。 首先给著名期刊审稿，尤其是能成为主流期刊编委，这本身就是一个荣誉，是一种认可，是要写进CV的，我想无论在国内国外，这对晋职称，申请基金等与人们切身利益相关的关键事情上都是一个重要的指标。 除此以外，如果你经常给某个期刊审稿，而且审稿质量不低，主编是会看在眼里的。当你向这个期刊投稿的时候，无论送审速度还是接收的速度你能感觉到多多少少还是有照顾的。
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