一般情况是有日语写,大概就是论文主要内容及基本要求、研究目的,理论意义与现实意义、研究方法、参考文献等几大方面。有时候也要求是日汉双语写。具体要求各个学校是不同的。希望我的答案对您能有帮助啊。
《日本教育现代化进程》
[摘 要] 日本是迅速实现教育现代化的国家之一,探究其从传统社会向现代社会转变的原因时不难发现,始终把教育作为立国之本,是其从明治维新以来就确定的根本国策。本文主要介绍了日本现代化的三次改革历程,以便我们能对日本的现代化有一个完整而全面的认识,并从中获得一定的启示意义。
[关键词] 日本;教育现代化;启示
一、日本教育现代化的历程
(一)明治维新时期的教育改革
明治维新是日本现代化的开端,教育现代化的开端。明治时期为摆脱民族危机,使日本振兴,实现“富国强兵”的目的,日本统治者认识到必须首先重视教育事业的发展建设,建立日本新的教育体制。
在发展教育过程中,日本政府把普及初等教育放在第一位。1872 年,明治政府文部省颁布了具有划时代意义的《学制》,它是以法国教育制度为范例的全国统一学制,是奠定日本近代学校制度基础的宏伟规划。按照《学制》规划,在全国广泛设置小学,预计每600人就有一所小学,以实现“邑无不学之户,家无不学之人”的远大理想。
为了解决普及小学教育的最大困难――教师严重缺乏的问题,日本文部省提出了《建立小学教师培训场所的呈文》,要求把在东京建立师范学校当作一项紧迫的任务。因此,在《学制》即将颁布之前,日本教育史上的第一所师范学校就在1874年5月14日的东京诞生了,这所师范学校成为日本后来创立和扩大大学区官立师范学校和府县师范学校的典范。
明治政府高度重视技术教育,形成了一个初、中、高三等级配套的庞大实业教育网。初等实业教育有小学手工科、实业科、实业补习学校等,中等实业教育有师范学校,普通中学的实业科目(工、农、商)实业中学,高等为专门实业学校。日本近代实业教育的重点放在中等实业学校,在高等教育方面,注重培养专门人才。1877年日本创办了驰名世界的东京大学,分设理学、化学、法学、医学、数理学五科,专门培养高级专业人才。根据1886年《帝国大学令》的规定,大学的宗旨,“应国家之需要,教授学术理论和应用,并以深入钻研为目的,兼注意陶冶人格及培养国家主义思想。”使高等学校不仅是教学机构,而且是学术研究机构。
“和魂洋才”是整个明治维新时期的教育改革理念。“和魂”指的是以大和民族的精神为特征的日本文化传统。“洋才”指的是掌握西方文化科技为特征的人才。这两种本质的异质文化却在明治维新改革中获得了统一,在教育上则表现为:日本传统的民族文化与西方先进的科学技术教育并存,成为日本教育改革理念的两个组成部分。
(二)战后教育改革
1.40年代的教育改革。1945年二战结束,日本沦为战败国,美军作为战胜国进驻日本。1946年3月,美国教育使节团到日本考察一个月后提出《美国教育使节团报告书》,虽然名义上只是建议,但实际上已成为日本新教育制度的基础。1947年3月颁布的《教育基本法》和《学校教育法》,标志着这次改革的开始。战后的日本崛起,得益于教育的发展,这是日本人最重要的一条“治国之道”,也是举世公认的事实。
教育改革后的新教育体制与旧教育体制不同,主要有三个基本特征:
第一,教育决策方面的国会立法制。在专制主义天皇制下,教育决策属于天皇,教育决策法令以天皇勒令的形式公布。战后颁布的新宪法,改变了天皇专制主义国家体制,民选的国会是国家的最高权力机关及国家唯一的立法机关。1947年的《教育基本法》就是由国会审议会通过并公布的,这标志着日本由敕令主义变为法律主义。
第二,学校教育方面的单轨制。战前日本的学校教育实行双轨制,为少数特权阶层和广大民众提供不同类型的教育,造成教育机会不均等。1947年公布的《学校教育法》确立了六三三四新学制,并把义务教育延长为九年,体现了教育机会均等的原则。
第三,教育行政管理方面的地方分权制。以前,日本的教育行政是中央集权制,教育的行政管理权集中在文部省。1948年公布的《教育委员会法》,决定实行地方分权制,文部省与都、道、府、县,市、镇、村的教育委员会分工协作地方有较多的自主权。由于教育委员会是由当地居民选举产生的,民意得到一定的尊重,能结合当地的实际情况和社会发展需要办教育。
2.50~60年代的教育改革。20世纪中期随着日本经济的发展,日本政府和垄断财团更加重视教育事业的发展与教育结构的调整,并且把教育发展计划纳入国民经济发展计划之中,以便培养适应经济发展和社会进步所需要的各种人才和有较高文化水平、有熟练技能的劳动大军。
1957年12月岸信介内阁制定的《新长期经济计划》(1958一1962年),首次将教育发展计划和教育政策编人国民经济计划。该计划特别强调振兴科学技术、加强科学技术教育、增招理工科大学的学生、确保科技人员的数量和提高科技人员的素质。
1960年12月池田内阁制定的《国民收入倍增计划》(1961一1970年)是战后日本经济发展计划中最有影响的计划,该计划在教育方面,强调普及提高中等教育,充实科学技术教育,加强职业训练与职业指导,增设工业高中,扩充公共职业训练机构,增招理工科大学生,加速培养科技人员。
1965年1月佐藤内阁以经济调整为目标,制定“中期经济计划”(1964一1968),进一步强调“提高人的能力和振兴科学技术”的重要性及迫切性,同时提出扩充后期中等教育,普遍提高国民文化素质,充实研究生院和大学本科,以培养高才能的人。1967年3月又制定了一个“经济社会发展计划”(1967一1971)。该计划要求:加强初中、高中的升学就业指导;调整后期中等教育结构,向多样化方向发展;改善高等院校办学条件,提高理工科的比例;改革资格考核制度,向能力主义方向发展;改革育英奖学金制度;完善研究生院制度,增招研究生;改善企业雇佣制度,等等。
(三)经济高速发展时期的教育改革
1973年的石油危机,对日本经济建设造成了严重冲击,日本的就业结构和经济结构发生重大变化,新的社会意识形态加剧了早已存在与教育上的内在矛盾。这就引起日本70年代中期开始的第三次教育改革。
1984年8月,中曾根内阁设立了临时教育审议会。研究审议为使日本教育适应社会变化和文化发展而进行各项改革的基本方针。“临时教育审议会”在1985-1987年内,先后发表了四份教育改革报告,规划了日本今后教育发展的方向和基本思想,提出了面向21世纪的三项教改目标:广阔的胸怀、强健的身体和丰富的创造力;自由、自律和公共的精神;世界中的日本人。它试图打破学校教育的终结性和封闭性,建立终身教育学习体系;通过明确改革的个性化、终身化以及国际化、信息化、时代化等原则,突出教育的灵活性、个别性和综合性,重视提高教育量。这样,日本就为21世纪的国际、科技、经济竞争和国内日益增大的教育需求奠定了基础。
日本政府对审议会的建议非常重视。1987年10月,内阁会议制定了《教育改革推行大纲》。主要进行了以下几项具体的改革:第一,修改了部分法律和法令。3年内,对国会拟定的12个教育改革法中的10个法案进行了修改,并通过和颁布。第二,增加了教育经费的投入。在1990年日本财政状况比较严峻的情况下,文教预算中有关教育改革的经费预算仍比上一年度增加了33.7%,达到了8423亿日元。第三,从行政管理方面进行推动。文部省不断向社会发布文教政策和措施的信息资料,并听取意见,第四,具体的审议活动。在临时教育审议会的教育改革提案中,有些问题还需要作更深入、更具体的研究后文部省才能采取实施措施,这就是各专业审议会做作的工作。
继临时教育审议会之后,文部省又设立了第14期中央教育审议会。1989年4月,该审议会接受文部大臣的咨询,审议了《关于适应新时代的各类教育制度的改革》,其最终审议结果于1991年4月19日发布。
二、日本教育现代化启示
(一)国家高度重视教育,强调政府行为
在日本教育现代化的历程中,文部省有着较大权限。全国上下高度重视教育,坚持教育强国。日本是世界上较早实施义务教育的国家之一,早在1872年明治维新初期就开始实施4年制义务教育,1907年改为6年。二战后,日本政府在经济遭到毁灭性打击下,依然坚持实行9年义务教育。义务教育为日本现代经济的发展提供了大量具有初等教育的合格人才,使日本迅速走上了现代化的道路。日本经济发的两次飞跃发展都与政府大力发展教育密切相关。明治维新后,日本大力发展初等教育和职业教育,使得工业发展迅速,日本飞速不如东亚强国。二战后,日本政府大力发展教育,大幅度提高国民受教育水平,为日本战后腾飞打下了良好的基础。此外,日本无论事业单位、团体、企业、家庭等,都十分重视和支持发展教育事业,视教育为全社会的大事。这些都是日本教育迅速发展不可忽视的重要因素。我国政府应加大对教育的扶持力度,制定更多有利于教育发展的政策措施。
(二)立足于本国文化传统,善于吸收和改造外来文化
日本教育在实现现代化的同时,并没有丢失本国的文化传统,而是将其吸收改造为适合本国的文化。首先,日本通过吸收外来文化,使自己的思想得以解放,主张普及教育的主张是实现现代化的首要条件。其次日本教育虽然也引进外国文化的精华,但非常注重发扬民族特色。虽仿制美国学制,但首重本国人才。日本对外国教育是有选择地引进,而非全盘照抄照搬。日本教育是集大成者,从中可窥见多国教育的缩影,但更多的仍是日本文化的特征。因此,我国在借鉴国外先进教育理念经验时,应时刻保持警惕,避免文化殖民。
(三)加强教育立法,确保教育的法律地位
日本蒸发高度重视教育立法,用法律手段维护教育的稳定发展。由于我国建国以来法制建设上不健全,教育法律法规体系也不够完善,对于教育事业的顺利发展不能提供很好的保障。因此,应认真总结教育发展的经验教训,尽快建立起一整套完善的教育法律法规体系,为教育的健康快速发展提供法律保障。同时,合理规划各地办学体制,促进教育均衡发展。
(四)大力支持私立教育,发展教育产业
在日本教育现代化的过程之中,私立学校功不可没。而我国由于政府及社会的认可度,导致私立学校尤其是私立高等学校发展受到严重影响。我们应大力发展民办教育,鼓励民间办学,为学生提供更多的入学机会,促进教育领域内的良性竞争,提高教育质量,是我国教育事业取得更加显著的成果。
参考文献:
[1]瞿葆奎.日本教育改革[M].北京:人民教育出版社,1991.
[2]国家教委情报研究室编.今日日本教育改革[M].北京:北京工业大学出版社,1988.
[3]吴式颖.外国教育史教程[M].北京:人民教育出版社,1999.
[4]王桂.日本教育史[M].长春:吉林教育出版社,1987.
[5]陈宝堂.日本教育的历史与现状[M].北京:中国科学技术大学出版社,2004.
作者简介:白红梅(1988-),女,汉族,河北石家庄人,陕西师范大学教育学院硕士研究生,研究方向:外国教育史。
点击下页还有更多>>>有关日本教育论文
1.知网、维普、万方、龙源均可查的评职称期刊有:①、期刊名:学周刊;主管主办单位:河北省教育厅主管,河北师范大学主办;刊号:国内刊号:CN 13-1379/G4、国际刊号:ISSN 1673-9132;职称论文发表期刊等级:省级旬刊。②、期刊名:中国校外教育;主管主办单位:中华全国妇女联合会主管、中国儿童中心主办;刊号:国内刊号:CN11-3173/G4、国际刊号:ISSN 1004-8502、国内邮发代号:80-351、国际邮发代号:M4078;职称论文发表期刊等级:国家级旬刊。评职称期刊③、期刊名:考试周刊;主管主办单位:吉林省期刊协会主管、长春出版社主办;刊号:国际刊号:ISSN 1673-8918、国内刊号:CN22-1381/G4、邮发代号:12-53;职称论文发表期刊等级:省级旬刊。④、期刊名:现代职业教育;主管主办单位:山西省教育厅主管、山西教育教辅传媒集团主办;刊号:国际刊号:ISSN2096-0603 国内刊号:CN14-1381/G4 邮发代号:22-382;职称论文发表期刊等级:省级、G4高校职教专刊、这个期刊不收中小学稿件 旬刊。⑤、期刊名:课外语文;主管主办单位:辽宁出版集团主管,辽宁人民出版社主办;刊号:国内刊号:CN21-1479/G、国际刊号:ISSN1672-0490;职称论文发表期刊等级:省级半月刊。2.只有知网、维普、万方均可查的评职称期刊有:①、期刊名:建筑技术开发;主管主办单位:北京建工集团主管、主办;刊号:国内刊号:CN11-2178/TU、国际刊号:ISSN1001-523X、邮发代号:82-230;职称论文发表期刊等级:国家级半月刊。②、期刊名:云南化工;主管主办单位:云南省化工研究院、云天化集团有限责任公司、云南煤化工集团有限公司、云南省化学化工学会联合主办;刊号:国内刊号:CN 53-1087/TQ、国际刊号:ISSN 1004-275X、邮发代号:64-96:M4078;职称论文发表期刊等级:省级月刊。职称论文发表期刊③、期刊名:当代化工研究;主管主办单位:中国企业改革与发展研究会主管主办;刊号:国内刊号:CN23-1579/G8、国际刊号:ISSN1002-6177、邮发代号:80-329;职称论文发表期刊等级:国家级月刊。④、期刊名:江西建材;主管主办单位:江西省建材集团公司主管、江西省建筑材料工业科学研究设计院主办;刊号:国内刊号:CN36-1104/TU、国际刊号:ISSN1006-2890;职称论文发表期刊等级:省级半月刊。⑤、期刊名:工程经济;主管主办单位:中国建设银行主管、中国建设工程造价管理协会建行委员会主办;刊号:国内刊号:CN11-3104/F、国际刊号:ISSN1672-2442、邮发代号:2-905;职称论文发表期刊等级:国家级月刊。说完了中级职称需要几篇论文以后,咱们该说说职称论文发表期刊都有哪些了,一般目前国内要求的都是发表的论文必须往上可以查到,熊职称就给大家分分类:1.省级职称论文发表期刊有:①、期刊名:知识经济;主管主办单位:重庆市科协主管主办;刊号:国内刊号:CN 50-1058/F、国际刊号:ISSN 1007-3825;评职称期刊等级:省级半月刊。②、期刊名:现代工业经济和信息化;主管主办单位:山西省经济和信息化委员会主管,山西省经贸决策咨询中心、山西经济和信息化出版传媒中心主办;刊号:国内刊号:CN 14-1362/N 国际刊号:ISSN2095-0748;评职称期刊等级:省级半月刊。职称论文发表期刊分类③、期刊名:新商务周刊;主管主办单位:海峡出版发行集团有限责任公司主管;海峡书局出版社有限公司主办:国际刊号:国内刊号:CN35-1316/F、国际刊号:ISSN2095-4395、邮发代号:34-84;评职称期刊等级:省级半月刊。2.国家级职称论文发表期刊有:①、期刊名:财经界;主管主办单位:北京建工集团主管、主办;刊号:国内刊号:CN11-2178/TU、国际刊号:ISSN1001-523X、邮发代号:82-230;评职称期刊等级:国家级半月刊。②、期刊名:中国集体经济;主管主办单位:中华全国手工业合作总社和中国工业合作经济学会主办;刊号:国内刊号:CN11-3946/F、国际刊号:ISSN1008-1283;评职称期刊等级:国家级旬刊。③、期刊名:工程技术;主管主办单位:科技部西南信息中心主管、重庆维普资讯有限公司主办;刊号:国内刊号:CN50-9210/TB、国际刊号:ISSN1671-5586;评职称期刊等级:国家级电子刊月刊。④、期刊名:建筑学研究前沿;主管主办单位:中华人民共和国教育部主管、中华人民共和国建设部协办、高等教育出版社、东南大学主办;刊号:国际刊号:ISSN 0529-1079、国内刊号:CN 10-1024/TU、邮发代号:79-266;评职称期刊等级:国家级半月刊。
论文核心期刊指的是哪些期刊,回答如下:
核心期刊就是某学科的主要期刊,主要是信息量大,质量高,在某一领域内受重视的专业期刊,核心期刊也包含国内和国际核心
一、常见的国内核心期刊
1、北京大学图书馆“中文核心期刊”(又称北大核心),目前受到学术界的广泛认同,从影响力来看,其等级属于同类划分为较为权威的一种,在知网数据库中,核心期刊标识为北核标识,表明该期刊被北京大学《中文核心期刊总览》来源期刊收录。
2、南大核心,两年一评,含金量要高于北核,发表难度也要高于北核,南大核心分为来源期刊和扩展版期刊。在知网数据库中,CSSCI标识表示被中文社会科学引文索引来源期刊(含扩展版)收录。
3、中国科技核心期刊,学科范畴主要为自然科学领域,是目前国内公认的科技统计源期刊目录,每年进行遴选和调整 ,权威性名列国内首位。
4、CSCD来源期刊,可以称得上国内的SCI,定量与定性综合评估结果构成了中国科学引文数据库来源期刊。知网数据库中CSCD标识表示被中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版)收录。
二、常见的国际核心期刊
1、 SCI 《科学引文索引》收录自然科学方向的核心期刊,分为四个区,一区、二区期刊影响因子高,含金量也很高,发表国际核心论文比较受认可。
2、SSCI《社会科学引文索引》收录社会科学方向的核心期刊,也是分为四个区,是目前世界上可以用来对不同国家和地区的社会科学论文的数量进行统计分析的大型检索工具。
3、EI《工程索引》在全球的学术界、工程界、信息界中享有盛誉,是科技界共同认可的重要检索工具。收录的EI期刊和EI会议论文水平都是很高的,在知网数据库中,EI标识表示被工程索引(美)收录。
4、A&HCI艺术与人文科学引文索引,是艺术与人文科学方面重要的数据库,收录了很多核心期刊,发表论文含金量也很高。
论文发表核心期刊往往指的就是上述几类刊物,除此之外还有其他几类常见刊物收录等级,比如:JST 《日本科学技术振兴机构数据库》,CA 《化学文摘》, РЖ,AJ 《文摘杂志》等,在知网数据库也常见到类似的标识,选择这类期刊安排论文,含金量还是很高的,更多详情也可以询问专业学术顾问。
有省级期刊,国家级期刊,核心期刊。省级期刊是由各省、自治区、直辖市的各部门、委办、厅、局、所,省级社会团体和机构以及各高等院校主办,在新闻出版部门有登记备案,国内外公开发行的学术期刊。私:六零16四八26四国家级期刊,即由党中央、国务院及所属各部门,或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。
中介这个渠道是有靠的,至于具体你选择的哪个中介是不是靠谱这就另说了。论文中介之所以说有靠谱的,说白了就是花钱插队,相当于黄牛,不过是他们还提供其他的附加服务,比如帮忙修改文章,快速反馈,筛选合适的期刊。如果你实际比较急,可以找论文中介试试,在这里我只推荐淘淘论文网,因为在他家发表过三篇,感觉不错,其他的接触不少,大多不靠谱。如果时间不是很急,就自己投稿试试。
任何行业只要存在就都是靠谱的,不靠谱的永远都是人,所一定要自己注意甄别。在选择付钱之前,务必确定它是正规的,例如、是否注册公司、法人有无不良记录、是否可以开发票、是否告知公司地址等。一般一篇或几篇论文的金额小,公司情况稍作检查即可,毕竟这种行代价高。但是务必保证该员工是该公司的,避免因为中介公司个人的道德水准低下,法律意识淡薄造成自己的损失。具体靠不靠谱一定要看正不正规,不要贪便宜,的大部分都是一味贪图便宜,如果自己无法甄别,可以联系我。
像读写算 成才之路 湖北教育 等等这些普通期刊都是可以发的。稿费您就别想了,我之前是找壹品优刊发表到《读写算》期刊的,1-3天就会给录用通知。一般普通期刊没有稿费,并且都是收费,也就是版面费的。
论文发表不一定要通过中介。论文考试答辩取消、条件放宽文件政策,搜:全国论文热线要我发.先起腰【发】我就发腰(把【发】换成汉字八,其他汉字换成同音数字,再搜,搜后翻到百度360搜狗158页后,即可找到。下同),搜:高级职称论文热线要我发.先起腰.发我就发腰、高级经济师论文热线要我发.先起腰.发我就发腰、高级会计师论文热线要我发.先起腰.发我就发腰、(任何)论文热线要我发.先起腰.发我就发腰、全国高级职称热线要我发.先起腰.发我就发腰、职称论文期刊杂志投稿热线要我发.先起腰.发我就发腰、全国企业管理热线要我发.先起腰.发我就发腰、全国企业培训热线要我发.先起腰.发我就发腰、全国企业咨询热线要我发.先起腰.发我就发腰、全国总裁培训热线要我发.先起腰.发我就发腰、全国高管教练热线要我发.先起腰.发我就发腰、全国论文企管办热线要我发.先起腰.发我就发腰(换成电话再搜)、全国论文和企业管理培训咨询办公室热线要我发.先起腰.发我就发腰、即搜:全国(论文、职称、高级职称、期刊、高级职称论文、高级经济师论文、高级会计师论文、任何职称论文、企业管理、企业培训、企业咨询、总裁培训、高管教练)热线+要我发.先起腰【发】我就发腰。 也可搜:《全国论文热线要我发.先起腰.发我就发腰(换成同音数字再搜)20年创建的企业管理培训咨询名牌被网上假冒经历》《全国论文热线要我发.先起腰.发我就发腰(换成同音数字再搜)总结的职称评审经验教训》《高级职称论文郑密路全国办被网上假冒已更名,只能搜:高级职称论文热线要我发.先起腰.发我就发腰(换成电话再搜)》《高级经济师论文郑密路网被网上假冒已更名,只能搜:高级职称论文热线要我发.先起腰.发我就发腰(换成电话再搜)》《高级经济师论文郑密路全国办被网上假冒已更名,只能搜:高级职称论文热线要我发.先起腰.发我就发腰(换成电话再搜)》《高级经济师考试论文网158被网上假冒已更名,只能搜:高级职称论文热线要我发.先起腰.发我就发腰(换成电话再搜)》《高级经济师考试网158被网上假冒已更名,只能搜:高级职称论文热线要我发.先起腰.发我就发腰(换成电话再搜)》《河南职称论文大学被网上假冒已更名,只能搜:高级职称论文热线要我发.先起腰.发我就发腰(换成电话再搜)》《郑州职称论文大学被网上假冒已更名,只能搜:高级职称论文热线要我发.先起腰.发我就发腰(换成电话再搜)》《郑州高级职称论文大学被网上假冒已更名,只能搜:高级职称论文热线要我发.先起腰.发我就发腰(换成电话再搜)》《郑州论文大学被网上假冒已更名,只能搜:高级职称论文热线要我发.先起腰.发我就发腰(换成电话再搜)》《防假冒只能搜:高级职称论文热线要我发.先起腰.发我就发腰(换成电话再搜)、企业管理培训热线要我发.山齐腰.发我就发腰、企业咨询热线要我发.先起腰.发我就发腰、总裁CEO培训热线要我发.山齐腰.发我就发腰、高管教练热线要我发.山齐腰.发我就发腰》《标【广告】的各种郑州论文企业管理咨询培训商业推广多是假冒不在郑州》《全国论文导师企业管理咨询培训师郑州文力教授被假冒到只能公开手机号的程度》《找全国论文导师企业管理咨询培训师郑州文力教授只能搜手机号热线要我发.先起腰.发我就发腰》。xg中国市场期刊搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),直接考中级经济师难吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),会计副高级职称评审条件搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),评职称不认可期刊名单2021搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),会计高级职称论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师论文选题搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师考试要写论文吗高级会计师容易评上吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师论文期刊有哪些搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师先考试还是先发论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), 高级会计师职称论文bl搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), qt内蒙古高级经济师评审条件和材料搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),论文收费价格搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),中级职称论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计认可的论文期刊搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),评高级会计师论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),会计中级报考资格条件搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), xg高级会计师论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),评中级职称的论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),中级会计职称报名时间搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),会计高级职称论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),医学副高职称论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师论文范文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计职称报名要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师考哪几门科目搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师论文选题搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), 高级会计师评审论文要求bl搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), 高级会计师评审论文要求bl搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), qt高级会计师职称论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),适合高级会计师论文期刊搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计认可的论文期刊搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),安徽省高级会计师评审条件搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),评高级会计师论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师评审论文题目搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), xg北京高级会计师评审论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师论文范文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),会计高级职称论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师论文选题搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师论文字数要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),评高级会计职称发哪个期刊搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师评审通过率是多少搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级会计师论文期刊有哪些搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), 搜:全国论文办158371发我就发腰搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),发现论文取消条件放宽搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级审计师论文bl搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), qt高级会计师职称论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级审计师论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级审计师评审很难吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级审计师要发表论文吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级审计师如何发表论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级审计师论文期刊搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), xg高级会计师论文范文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),最容易考到的高级职称搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级审计师报考条件和范围搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级审计师论坛搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级审计师通过率多少搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级审计师评审搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),审计师考试网官网搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级审计师条件搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级审计师发表论文需要什么搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),2022审计论文选题热点搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), 高级统计师论文bl搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), qt高级会计师职称论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),统计师和经济师哪个好考搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),统计师证有含金量吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级统计师评审很难吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级统计师论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),以考代评的高级职称有哪些搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), xg统计高级职称评审条件搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),一篇标准的论文范文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级统计师评审通过率搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级统计师含金量高吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级统计实务与案例分析搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),怎么一次通过高级统计师考试搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级经济师和高级统计师哪个好过搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级统计师报名搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级统计师考试为什么通过率低搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级统计师和高级经济师哪个好考 高级政工师论文bl搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), qt政工师职称论文期刊搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),中级政工师职称论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),政工师论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级政工师论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),国家为何取消政工职称搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),政工师职称论文范文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级政工师论文题目搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),xg政工论文范文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级政工师论文发表刊物搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),中级政工师论文范文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),政工师职称论文题目搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),助理政工师论文范文政工师职称有用吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),政工师论文范文2000字搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),政工师专业技术工作总结搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级政工师考试题库搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级政工师申报条件 高级工程师论文bl搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), qt高级工程师职称优秀论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),评高级工程师的论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级工程师论文怎么写搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),工程师论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),评高级工程师职称需论文几篇搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),建筑工程高级工程师论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), xg高级工程师职称论文范文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级工程师论文要求几篇搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级工程师难评吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级职称评审搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级工程师评审论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级工程师论文字数要求多少搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级工程师职称评审论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级工程师发表论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级技师论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),评高级职称论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), 高级教师论文bl高级教师论文查重率多少合格搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级教师论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级教师论文答辩的自我简介技巧题库模板地理教育管理视频不通过还可以补救评委开场白搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级教师论文鉴定评语资格意见范文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), qt教师文章发表刊物搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),评高级教师论文要求什么期刊搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),教师职称论文怎么写搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),教师论文网搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),评高级教师要几篇论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),教师优秀论文范文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),教师职称评定论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), xg高级教师享受什么待遇搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),小学高级教师是副高吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),评高级教师职称论文的要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级教师职称的论文有什么要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级教师论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),小学高级教师论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),正高级教师发表论文要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),教师评高级论文发表要求搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), 高级人力资源管理师论文bl高级经济师人力资源管理专业论文论文题目需要发表吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级人力资源管理师论文题目搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级人力资源管理师论文需要发表吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级经济师人力资源管理专业论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), qt人力资源管理师报考条件搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),人力资源管理师好考吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),人力资源管理论文2000字搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),高级经济师人力资源管理专业论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),人力资源管理论文6000字搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),人力资源管理师含金量搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字), xg信息系统人力资源管理论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),人力资源管理师取消了搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),人力资源管理师是干嘛的搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),企业人力资源管理师搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),人力资源管理师有用吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),人力资源管理师二级搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),人力资源管理师4级有用吗搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),人力资源管理师三级搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),人力资源管理师一级论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),人力资源管理课程论文搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),搜:论文热线+要我发.先起腰.发我就发腰(同音数字),
可以。学会是由同一个研究课题的人开展的学术团体,在其中可以自由的发表自己的观点,不论国籍,只谈学术问题,是一个开放包容的地方,所以在日本的修士可以在学会发表论文。
日本文化在国际环境中具有重要的影响力,提倡谦虚礼貌的表达和行为方式,具有典范和代表意义。下文是我为大家整理的有关日本文化毕业论文发表的范文,欢迎大家阅读参考! 有关日本文化毕业论文发表篇1 浅谈刺身与日本文化 摘 要: 刺身是日本著名料理。它既是日本人口中的美味、日本人眼中的艺术品,又是日本文化的传承,更引起了舌尖上的“战争”。对于日本刺身究竟意味着什么?本文从上述几个方面以刺身为中心进行分析研究。 关键词: 刺身 文化 食鱼 鲸 刺身,是将鱼贝类等食材切成片、条、块等形状,蘸上酱油、山葵泥等调味品食用的日本料理。传统刺身以鱼贝类为主,但现在可用于刺身原料的食材范围广泛,马肉、鸡肉、魔芋、蘑菇、动物肝脏、豆皮、面筋都能做成美味的刺身料理。 刺身的刺,是“刺穿”、“扎”的意思。古代日本渔民在将鱼去皮、剔骨、切割成可食用的鱼片后,由于无法辨认鱼的种类,便将鱼鳍扎到鱼片上以方便确认。这种方式当时被称为“刺身”。后来,这种方式渐渐不用了,但刺身的叫法被保留下来。如今,刺身作为日本料理代表性的菜式已为世人熟知,成为日本料理文化的代名词。 一、玉盘珍馐 刺身的原料虽然种类丰富,但主要食材仍然是鱼。常见的如金枪鱼、加级鱼等。在人口百万以上的国家中,日本人人均食用的鱼量为世界之最,平均每人每天74.2克,是名副其实的食鱼大国。 刺身用鱼是新鲜的鱼,“鲜”是刺身的重要特征。 “鲜”首先是新鲜。新鲜的刺身鲜嫩、爽口。由于未经烹饪的鱼肉没有遭到高温的破坏,鱼肉中含有的丰富蛋白质等各种营养素没有丝毫流失,对人体很有益处。难怪从茹毛饮血的原始社会到物质文明高度发达的今天,日本人对生食鱼肉始终青睐有加。为保持鱼肉新鲜,日本人或用活缔放血法或用冷冻法最大限度地保持肉质新鲜,新鲜是刺身的“生命”。 “鲜”的另一层意思就是时令。刺身的季节性很强。如同时令蔬菜水果一样,日本人在春夏秋冬食用时令鱼,每个季节日本人都能品味季节特有的味道,吸取时令食物中丰富的营养物质。春吃竹荚鱼、鲣鱼、银鱼;夏吃石鲈、粗单角鱼、白丁鱼、飞鱼;秋吃斑、鲑鱼、蓝点马鲛、青花鱼;冬吃黄鱼、鳕鱼。而且,不同季节的刺身盘中饰物也随着季节的变化而改变。春用山茶花、八重樱、南天竹;夏用虎杖、紫阳花、瓠子;秋用小菊花、桑叶、银杏叶;冬用蜜柑枝、里白、松叶。时令鱼搭配时令花、叶、枝,展现在人们眼前的才是地道的刺身料理。 二、视觉盛宴 日本料理是用眼睛享用的料理。刺身就能通过食器与摆盘体现出这一特点。 刺身的器皿多用浅盘,材质可分为漆器、瓷器、竹制、陶器。形状有圆形、椭圆形、角形、扇形、树叶形、莲座形,等等。食器造型之多、形状之奇特令人赞叹。并且,食器上有种种花纹、图样。菱纹、鳞纹、云锦手(图)?摇?摇?摇?摇?摇 ?摇?摇(云锦手图片)、流水(图)?摇 ?摇?摇?摇(流水图)、龟鹤、祥瑞等。不同节日、不同季节搭配使用的食器都有要求。例如,蓬莱、松菱、鹤等花纹只能用于正月;丹顶鹤、松竹梅仅用于喜寿宴请。不同季节、不同菜式使用不同纹样的食器,的确是一种视觉享受。 此外,刺身的摆盘同样非常讲究。如果是多人份的刺身料理,可用“平盛”。 在大盘中满满地摆上五颜六色的料理,让人一眼望去就能感受到无比豪华绚烂。有经验的料理人也会采用“散盛”。 将食物散开摆放,露出盘面(余白),通过余白与食物色彩的搭配,与食物相映成趣。 若是同一种料理摆放多块,则可用“流盛”。 同样形状、同等大小的刺身自右向左倾斜摆放,错落有致,仿佛庭院中的细流,使人感觉恬静、清雅。 摆盘中最具代表性的方式是将食物摆成山形。 在底部平坦的食器中,将食物摆成富士山一样的形状,天小地大。这种摆盘既能呈现出“散盛”的平面图画效果,又能利用上层空间,展示出3D立体效果。对日本人而言,料理不仅是画卷,更是立体空间物体。只有对点、线、面的基本摆放熟练有加的料理人才能摆出3D美感。可见,刺身料理既是味觉的学问,又是视觉的艺术。 三、文化传承 刺身料理体现了日本饮食传统――鱼食。 日本四面环海,河川资源丰富,新鲜鱼贝唾手可得。日本人食用鱼肉可以追溯到原始社会。绳文时代的贝冢遗迹显示,当时日本人食用的鱼类包括鲫鱼、香鱼、鲽、比目鱼、河豚、青花鱼、�鱼、加级鱼等。除了鱼肉之外,当时人类也食用四脚动物肉。但进入文明社会后,随着佛教在日本的影响逐步扩大,日本多位天皇颁布了“杀生禁断令”,在此过程中,鱼与肉变得不可兼得,日本人渐渐舍肉而取鱼。从此,鱼在日本人的生活中占据着重要位置,长久广泛地影响着日本。例如,在日语中,打马虎眼说成“�を�iむ”。由于青花鱼容易腐烂,为了尽快卖掉,卖鱼时鱼贩会快速数数,就会出现在数量上捣鬼的现象,后来演变为日本人常说的打马虎眼。比如,烂船也有三千钉,日本人用“腐っても�”表示。加级鱼从古至今都受日本人喜爱,与其他鱼相比加级鱼的细胞分解速度较慢,所以,放置同样时间,其他鱼腐烂了,加级鱼的损害就比较小,于是就有了这种说法。 除了鱼食外,刺身里料理还体现了日本饮食另一传统――生食。 在原始社会人类都是生食,进入文明时代后各民族的生食就逐渐淡出历史。日本的生食习惯却始终延续,直至今日。生鱼、生菜、生肉、生蛋,日本人崇尚食物的原生态。保持食物本来的味道,口味清淡是日本料理的特点。由于日本四季分明,无论是鱼类、果蔬还是农作物都呈现出明显的季节性。在这种气候风土中生活的日本人养成了重视时令物、喜爱时令味的饮食习惯,并且生食法最能保留住时令味、锁住营养,这从侧面反映出日本人崇尚自然,注重与自然和谐统一的自然观。 四、舌尖上的“战争” 刺身食材的种类繁多,鲸肉就是其中之一。日本是世界上少数食用鲸肉的国家之一。虽然日本仅有2%的人经常性食用鲸肉,但每年市场供应的鲸肉却多达3000吨。日本人食用的鲸肉也包括海豚肉。海豚是高智商的海中动物,是亲近人类主动保护人类的高级动物。这种本应得到人类友善的回报和宠爱的动物,却遭到肆无忌惮地捕杀,难逃人类的口腹之欲。 为何喜吃鲸肉?日本人认为,鲸是营养丰富的食材;鲸消耗掉了大量鱼类资源,威胁到了人类的食物安全;食鲸是日本的传统,捕食鲸是日本历史的组成部分。 然而,事实是目前13种大型鲸类中,已有两种濒临灭绝。而且,从环境保护角度来看,鲸是海洋生态系统的一环,大规模捕杀包括海豚在内的鲸势必损害海洋生物链条,破坏海洋环境。 为了加强对鲸类资源的管控,《国际捕鲸管理公约》早在1986年就已经禁止商业捕鲸。但日本依然我行我素,引起了澳大利亚、美国等世界多国的反对。阿根廷、巴西等九个拉美国家甚至成立了“布宜诺斯艾利斯集团”,集体反对日本在南极海域的鲸类保护区域捕鲸。 但舌尖上的“战争”依然持续。也许,日本民主党众议员议员冈田克也与澳大利亚前外长斯蒂芬・史密斯的谈话最能代表日本人的态度。“日奥都有各自的文化,饮食是文化的重要组成部分。日本人自古就有吃鲸肉的传统。澳大利亚或许也存在着日本人无法理解的饮食习惯。我们应该互相理解”。 日本是一个历史悠久的国家,在长期的实践生产中形成了独特的饮食文化,呈现出了鲜明的民族情调,吸引着世界各国人民。任何一种文化的延续都是与时俱进、顺应历史潮流发展的结果。不合时宜、糟粕性的文化应该被剔除。 日本文化注重兼收并蓄、推陈出新。相信善于学习的日本人能够找到真正“崇尚自然,与自然和谐统一”的、能够进一步发扬日本刺身文化的方式。 有关日本文化毕业论文发表篇2 浅论日本语言背景文化 任何一个民族都具有自己独特的个性特点。这些特点除了表现在行动上之外,更多的表现在语言上。日本民族具有内敛、含蓄、不爱张扬的个性特点.这些特点表现在语言上就是不断地使用大量的委婉语.日语的委婉表现体现出日本民族独特的语言、文化心理及独特的民族思维方式。日语委婉表现也是日本社会文化的一种体现,我们从中可以窥视到日本社会发展的一般性和特殊性。在现代语言交际中,使用得体的委婉语以避开不愉快或不愿说出口的表达,可以使交际双方都得体不失面子,这已成为日本社会的一种倾向.日本是一个重视人际关系,以和为贵的社会,集体意识很强,注重协调精神,这种心理状况反映在语言上,就是要能够正确使用委婉语。 1、正文 1.1、概述 委婉表现是日语最明显的特征之一。特别是在面对面的对话中,可以说如果不使用这种委婉表现谈话就不能顺利进行。毋庸置疑,这是由日本社会文化、思维方式及行为习惯所引起的。语言是一种社会的存在,它与某一地域社会(民族、国家)紧密相连。这些地域社会的文化(该地域社会人们的生活,行为方式)成为语言的背景。而语言的意思则基于这些背景之上被人们所理解,起到传情达意的作用。 日语委婉表现的最大决定因素是日本人的内外意识或者说是人际关系意识。与欧洲人相比日本人的自我意识较为淡薄。他们很在意包含自己人的「うち」(骨肉亲人,亲戚朋友等)和自己人以外的人即「そと」之间的区别。大多数的委婉表现都是对「そと」一方而说的。因此,委婉表现也可以被认为是与对方之间距离的体现。这与日语中的敬语从根本上是一样的。 1.2、具体表现 每个民族都有因民族历史的沉淀和心理深层的构筑不同所造成的不同的语言表达方式。在进行语言的研究中,如何把握住我们自身对该语言的理解的心态,将会很大程度影响我们对该语言的理解。不同的理解心态会有不同的理解结果。在日语的学习和研究中,较为明显的就是对委婉语(暧昧语或模糊语)的理解。 一个中国人(甲)和一个日本人(乙)在初次打交道时会有如下对话: 甲:今晩ご都合がよければ一绪に映画を见に行こうか。 (今晚您有空的话,一起去看电影吧) 乙:もし残业がなければいいですが…… (如果今晚不加班的话……) 中国人会很自然地理解为:今晚加班就不去,不加班就去。当甲得知乙晚上不加班的消息时去候邀,却总不见乙来。甲过后去兴师问罪时,乙也会觉得很奇怪。实际上乙的回答有种回绝心理,加班只是托词而已。若是真心赴约,出于谨慎,乙方常常会再给甲一个确认,确定今晚的约会。这个时候乙常常会在下班时说「今晩残业がないので、一绪に映画を见に行こうか。」。但也并不是事事如此,有时乙很愿意接受邀请,但为预防有事脱不开身而不能赴约,便事先向甲言明有此可能,让对方有心理准备,以免届时被动。甲对乙这种模棱两可的回答非常迷惑,不知乙到底是去还是不去。其实这是日语委婉表现中较为常用的一种拐弯抹角的说法。正如当对方钢琴声很吵而希望对方能够停止这种行为时,往往是说「お嬢さんのピアノは上达しましたね。夜中の十时ごろまで稽古していますね。」(您女儿练钢琴真是辛苦啊,都练到晚上十点左右。),而不直接去和对方说明。 两个熟悉的人在路上相遇时,经常会说一声「さあ,どうも」便擦肩而过。这个「どうも」后接的词也是很暧昧的。如:「昨日、わざわざおいでくださいましてありがとうございました。」(昨日承蒙您光临,谢谢),回答时用「やあ、どうも。」。这个「どうも」从上下文看应是「こちらこそ、どうもお世话になりました。」(我得到你的关照,我才应谢谢您),或「こちらこそ、どうもありがとうございました。」(我才应表示感谢)的意思。从这两个人的对话中,我们可以看出这是「どうも」后面省略了词语。 「どうも」大致有以下几种意思:1)怎么也(下接否定)。 如:「どうも覚えられない。」(怎么也记不住)2)实在,太。 如:「どうも失礼します。」(实在太失礼了)3)总觉得。如:「どうも风邪らしい。」(像是感冒了) 而现代日语中,「どうも」的应用范围极广,它既可以表示歉意又可以表示谢意,有时还单纯地表示一般寒暄、告别等。如: (1)当别人帮了你的忙,表示由衷的感谢时说「どうも、ありがとうございました。」 (2)当学生帮老师擦完黑板时,老师说「どうも、ご苦労様。」 (3)当你在公共汽车上碰了人时说「どうも、すみません。」 (4)当你见到不久前帮了你的忙,给过你好处的人时说「この间、どうも。」 另外,两个情投意合的人在分别的时候,有时说声「じゃあ,どうも」便分开了,这个词下接的部分也是极不明了的。中国人听了上述对话感到日语不可思议。本来日本人在对话中就有避免明确说出事物的是非,避免对某一事物加以断定的习惯。也可以说日本语言中的这种表现方式是日本人的传统生活态度以及整个民族文化的重要特征。 这些委婉的语言都来源于委婉的语言思维,日本人的委婉的思维又与日本文化的柔性紧密相关。古代日本的经济政治文化中心在关西及日本九州地区,那里多丘陵,湖泊,河流,气候温暖,称得上日本的水乡。在气候温暖的水乡靠种水稻而谋生的农户,受到了整日伴水劳作的影响,懂得以柔克刚的道理,使他们的心理活动充满了柔性。 委婉语用以表达含蓄委婉,退让等复杂的心情。这也是日语的一大特点,应视“语境”来确定它所略去的部分或蕴涵的意思。否则就会觉得难以理解。 2、结语 众所周知,语言是文化的载体,也是文化的组成部分,日语也不例外。在其产生,发展和变化的过程中,自然而然地会受到日本文化的制约和影响,日语中的委婉语就是受到日本集团主义的影响而逐步产生和形成的。因此,对日语的研究离不开对日本文化语言学的研究。应该从大文化的角度对照异文化之间的差异,学会正确看待这些差异,随时把握好自己的心态,这样才能在对外交际中始终保持主动地位从而更好地使外语起到交际功能。猜你喜欢: 1. 日本文化毕业论文优秀范文 2. 日本文化毕业论文发表 3. 日本文化毕业论文优秀例文 4. 日本文化方面毕业论文免费下载范文 5. 有关日本文化毕业论文范文
不管是日本还是中国,都是要问好的啊,首先得大家好,但是日本是个很讲究礼仪的,所以在说之前得鞠一个躬,大概三十度就可以了,但是在结束的时候还是鞠六十度以上的,表示诚意,还有在结束的时候,要说明一下是结束了,再说的时候不要太严肃,用语要用正式场合的语言,但是也不一定全用敬语,还有在结束的时候,要说“以上就是报告的全部内容,谢谢”大概就是这些吧,如果还有什么疑问,可以问啊
日本修士相当国内研究生,毕业论文是一定要写的,而且要走心的写,不然会一次次的要求你修改,会影响你的毕业。
在国内高考没考好,人生难道就没有希望了吗?是一个道理,就算没有拿到证书,我想回国也不至于说人生没有希望
可以。学会是由同一个研究课题的人开展的学术团体,在其中可以自由的发表自己的观点,不论国籍,只谈学术问题,是一个开放包容的地方,所以在日本的修士可以在学会发表论文。
我一哥们大学院的,应该毕业的时候没毕业,为了签证延期毕业了两年,一共上了四年,最后悲催论文没写出来,没拿到毕业证~~~你也可以考虑一下延期毕业!