pct专利登记

一般会记入无形资产-专利权，贷记银行存款或其他，

如果取得正式的发票或者行政收据，可以全部汇总一起，计入无形资产，分期摊销如果不想做无形资产，那就直接计入管理费用。企业专利申请的费用会计分录：1、如果无需摊销，直接记管理费，或记无形资产，否则，记无形资产摊销。分录为：借：无形资产--专利费贷：银行存款2、当月增加的无形资产，当月开始摊销，当月减少的无形资产，当月不再摊销。新会计准则，每月摊销无形资产费用时分录：借：管理费用--无形资产摊销贷：累计摊销扩展资料计算专利年费滞纳金：专利权人未按时缴纳年费(不包括授予专利权当年的年费) 或者缴纳的数额不足的，可以在年费期满之日起六个月内补缴，补缴时间超过规定期限但不足一个月时，不缴纳滞纳金。补缴时间超过规定时间一个月或以上的，缴纳按照下述计算方法算出的相应数额的滞纳金：1、超过规定期限一个月(不含一整月)至两个月(含两个整月) 的，缴纳数额为全额年费的5％。2、超过规定期限两个月至三个月(含三个整月) 的，缴纳数额为全额年费的10％。3、超过规定期限三个月至四个月(含四个整月) 的，缴纳数额为全额年费的15％。4、超过规定期限四个月至五个月(含五个整月) 的，缴纳数额为全额年费的20％。5、超过规定期限五个月至六个月的，缴纳数额为全额年费的25％。凡在六个月的滞纳期内补缴年费或者滞纳金不足需要再次补缴的，应当依照再次补缴年费或者滞纳金时所在滞纳金时段内的滞纳金标准，补足应当缴纳的全部年费和滞纳金。例如，年费滞纳金5％的缴纳时段为5月10日至6月10日，滞纳金为45元，但缴费人仅交了25元。缴费人在6月15日补缴滞纳金时，应当依照再次缴费日所对应的滞纳期时段的标准10％缴纳。该时段滞纳金金额为90元，还应当补缴65元。凡因年费和／或滞纳金缴纳逾期或者不足而造成专利权终止的，在恢复程序中，除补缴年费之外，还应当缴纳或者补足全额年费25％的滞纳金。参考资料：百度百科-专利年费

专利费网上缴费第五年年费登记成第四年了怎么办

第一，要明确是给哪个专利缴纳的年费第二，不要误了年费缴纳期限（通常是申请日对应的日期之前）第三，如果发现误了缴费期限，需要赶紧补救，补交年费、滞纳金或进行权利回复。最后，如有疑问，打电话给专利局直接问询，不要误了时间

申请人在办理专利权登记手续时应当缴纳什么费用

专利权申请要缴纳著录事项变更费、专利权评价报告请求费、无效宣告请求费专利申请费、申请附加费、公布印刷费、发明专利申请实质审查费、专利登记费等相关费用、年费等。【法律依据】《中华人民共和国专利法实施细则》第九十三条向国务院专利行政部门申请专利和办理其他手续时，应当缴纳下列费用：（一）申请费、申请附加费、公布印刷费、优先权要求费；（二）发明专利申请实质审查费、复审费；（三）专利登记费、公告印刷费、年费；（四）恢复权利请求费、延长期限请求费；（五）著录事项变更费、专利权评价报告请求费、无效宣告请求费。前款所列各种费用的缴纳标准，由国务院价格管理部门、财政部门会同国务院专利行政部门规定。

实用新型专利办理登记手续通知书要多久才能授权

拿到受理通知书跟授权并没有必然的联系，受理通知书只能表明提交材料符合受理条件、专利局受理并开始审查；至于授权，则要看专利申请的技术方案是否为不授权客体、是否符合新颖性、创造性、实用性等实质性条件；一般，如果实用新型申请符合授权条件，从受理到授权大概半年左右的时间。

专利对外服务登不上,可以登录在线平台

这要看你用什么样的浏览器/版本。出现的问题也各有不同，可能是500错误，也可能是提示账号和密码错误，你可以参考这篇文章：网页链接。里面讲到的方法很有效。

中国专利电子申请网对外登陆登录不了

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专利申请账户登录证书登录有什么区别

专利号是在授予专利权时给出的编号，是文献号的一种。文献号是各工业产权局在公布专利文献（包括公开出版和仅提供阅览复制）时编制的序号。专利号与申请号的区别：申请号：在专利申请人向国家知识产权局提出专利申请，国家知识产权局给予专利申请受理通知书，并给予专利的申请号。专利号：专利申请人获得专利权后，国家知识产权局颁发的专利证书上专利号为：ZL（专利的首字母）+申请号。若一个专利在申请中，但是却在申请号前加上ZL字母（使消费者误以为是授权专利），属于假冒专利行为，工商行政部门会依法给予查处专利号的特征：排他性，意思很简单，即是指在一定时间（专利权有效期内）和区域（法律管辖区）内，任何单位或个人未经专利权人许可都不得实施其专利区域性，区域性是指专利权是一种有区域范围限制的权利，它只有在法律管辖区域内有效。时间性，时间性是指专利只有在法律规定的期限内才有效。专利权的有效保护期限结束以后，专利权人所享有的专利权便自动丧失，一般不能续展。专利号的作用：区别作用：可以使其它企业的同类产品与自己的产品区别开来，从而避免消费者混淆；警示作用：因为专利是受到国家法律保护，任何人未经允许不得擅自仿制和销售广告宣传作用：使消费者通常认为标注有专利标记或专利号的产品在技术性能和使用功能等方面要优于同类传统产品，所以会信任产品质量，从而扩大产品的市场占有份额。-ZFmL_vShdRqKGa8ItkkHSQnH081n6OCdr31glvHsw2Mc5lhfQrNZr

专利是指记载专利技术的公开

第一：专利权的简称，指专利权人对发明创造享有的专利权，即国家依法在一定时期内授予发明创造者或者其权利继受者独占使用其发明创造的权利，这里强调的是权利。专利权是一种专有权，这种权利具有独占的排他性。非专利权人要想使用他人的专利技术，必须依法征得专利权人的授权或许可。　　第二：指受到专利法保护的发明创造，即专利技术，是受国家认可并在公开的基础上进行法律保护的专有技术。“专利”在这里具体指的是技术方法——受国家法律保护的技术或者方案。（所谓专有技术，是享有专有权的技术，这是更大的概念，包括专利技术和技术秘密。某些不属于专利和技术秘密的专业技术，只有在某些技术服务合同中才有意义。）专利是受法律规范保护的发明创造，它是指一项发明创造向国家审批机关提出专利申请，经依法审查合格后向专利申请人授予的该国内规定的时间内对该项发明创造享有的专有权，并需要定时缴纳年费来维持这种国家的保护状态。　　第三：指专利局颁发的确认申请人对其发明创造享有的专利权的专利证书或指记载发明创造内容的专利文献，指的是具体的物质文件。　　需要注意的是，日常生活中，人们通常会把“专利”和“专利申请”两个概念混淆使用，比如有些人在其专利申请尚未授权的时候即声称自己有专利。其实，专利申请在获得授权前，只能称为专利申请，如果其能最终获得授权，则可以称为专利并对其所请求保护的技术范围拥有独占实施权，如果其最终未能获得专利授权，则永远没有成为专利的机会了，也就是说，他虽然递交了专利申请，但并未就其所请求保护的技术范围获得独占实施权。很明显，这两个概念所代表的两种结果之间的差距是巨大的。　　这里，专利前两个意思虽然意义不同，但都是无形的，第三个意思才是指有形的物质。“专利”这个词语可以仅仅指其中一个意思，或者包含两个以上的意思，具体情况必须联系上下文来看。对“专利”这一概念，生活中人们一般笼统地认为：它是由专利机构依据发明申请所颁发的一种文件，由这种文件叙述发明的内容，并且产生一种法律状态，即该获得专利的发明在一般情况下只有得到专利所有人的许可才能利用(包括制造、使用、销售和进口等)。　　由于专利涉及到赤裸裸的利益，世界各国专利相关的知识、法律和规定相当地多而且细致甚至于各不相同，要了解各个细节可通过查询相关具体法律、条文或者国际条约，另外请见参考资料。　　值得注意的是，专利的两个最基本的特征就是“独占”与“公开”，以“公开”换取“独占”是专利制度最基本的核心，这分别代表了权利与义务的两面。“独占”是指法律授予技术发明人在一段时间内享有排他性的独占权利；“公开”是指技术发明人作为对法律授予其独占权的回报而将其技术公之于众，使社会公众可以通过正常渠道获得有关专利信息。据世界知识产权组织（World Intellectual Property Organization ，WIPO）的有关统计资料表明，全世界每年90%—95%的发明创造成果都可以在专利文献中查到，其中约有70%的发明成果从未在其他非专利文献上发表过，科研工作中经常查阅专利文献，不仅可以提高科研项目的研究起点和水平，而且还可以节约60%左右的研究时间和40%左右的研究经费。

录用人员登记表个人简历

例如下图，写明：高中阶段：哪个学校大学阶段：哪个学校哪个系/学院哪个专业大学-至今：哪个单位上班，无单位的写“待业”事业单位的一些注意事项：有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；（二）组织或者参加非法组织的；（三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；（四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；（五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；（六）非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的；（七）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的；（八）其他违反政治纪律的行为。扩展资料：所谓公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。步骤：1．刊登广告在公开招聘中，刊登广告是重要而关键的第一步骤。只有在适当的时机，运用适当的渠道，刊登适当的广告，才能吸引企业所需要的人才来应聘。如果应聘的人素质不高，或人数太少，企业很可能招聘不到合适的人选。2．报名在规定的时间内，要求应聘者到指定地点报名是公开招聘的第二步骤。根据招聘的需要设计相应的报名程序，最简单的报名程序是：领取报名登记表、填写表格，上交表格。有的需交附加材料，为了了解应聘者的某些资格；有的故意使报名程序很复杂，以便了解应聘者的耐心和决心。3．发通知在规定的时间内通知应聘者参加测试，由于公开招聘人数往往较多，因此，要确保每一位应聘者都能收到通知，如果需要应聘者的反馈，更要延长发通知时间。除了以上一些招聘形式外，目前较流行的形式还有：校园招聘、网络招聘等等，也属于公开招聘，但是有其特殊性。一、此文不作为依据，仅作参考。样例个人简历(包括学习经历、社会经历等内容)1991年 9月—1996年 7月 (XX省XX市)XX县（市、区）XX小学学习1996年 9月—2000年 7月 (XX省XX市)XX县（市、区）XX中学学习2000年 9月—2003年 7月 (XX省XX市)XX县（市、区）XX高中学习2003年 9月—2007年 7月 XX省XX大学XX学院XX专业学习其中2006年 9月—2007年 3月在XX实习2007年 7月—2007年11月待业2007年11月—至今 (XX省XX市)XX公司XX部门XX岗位从事XX工作***说明***1、文中学习经历虚拟模板。如有时间长短变化，直接变更起止时间，不必再文中注明原因。如要求从高中填写，一定不要填小学、初中经历。2、如果没有工作经历，可以直接不填写。3、6个月以上的兼职实习经历，可以作为简历内容填写。此项无实际要求，可以不填写。4、工作经历应从大学毕业写起，暂定毕业时间即为工作时间。如果待业期间较短，可以不写。5、填写工作经历时，请慎重填写。部分人事单位会到原工作单位考察，原单位的评语会被记录档案。如果有疑虑，可将工作经历直接填写为待业经历，考察时将直接到居住地考察。6、报考时，岗位有专业和工作年限等其他要求，必须在简历中体现所学专业及工作时间和工作地点。二、2020九江事业单位招聘考试时间安排：(三)打印准考证：2020年7月23日9：00至7月24日17：00(四)公共科目笔试：《综合基础知识》(五)查看岗位表是否加试：《专业知识》(六)笔试时间：2020年7月25日(七)面试时间及地点：具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障网上另行公布三、更多九江事业单位考试信息关注九江事业单位考试网。例如上图写明：高中阶段：哪个学校大学阶段：哪个学校哪个系/学院哪个专业大学-至今：哪个单位上班，无单位的写“待业”事业单位的一些注意事项：有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；（二）组织或者参加非法组织的；（三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；（四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；（五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；（六）非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的；（七）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的；（八）其他违反政治纪律的行为。事业单位公开招聘属于编制内吗? - ：不一定事业单位企业编制通常有两种情况:该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工一般在招聘公告中会写明,可以仔细看一下招聘简章里的说明有编制和没有编制的区别:有编制的不会取消编制从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的工资标准/福利标准都执行不同的规定这点在退休后的待遇就会更明显事业单位招聘人员的规定有哪些? ：依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第八条事业单位招聘人员应当面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘第九条应聘人员必须具备下列条件: (一)具有事业单位公开招聘工作人员按照哪些程序进行? ： (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员资格条件; (四)考试、考察; (五)体检; (六)公示拟聘人员名单; (七)订立聘用合同,办理聘用手续地方的“行政事业单位公开招聘工作人员”是公务员吗?：应该是事业单位,不是公务员现在已经规定公务员必须考了事业单位公开招聘工作人员考试《职业能力测验》是什么形式的? ：事业单位公开招聘工作人员考试《职业能力测验》试卷考试说明一、此项测验分为五个部分,共115小题,总时限90分钟,各部分不单独计时,但都给出参考时限,供答题时合理分配时间二、请按照要求在答题卡上填写好自己的姓名,涂写好准考证号,严禁折叠答题卡三、必须在答题卡上答题,在题本上答题,一律无效四、监考人员宣布考试开始时,方可答题,宣布考试结束时,应立即停止答题题本、答题卡、草稿纸一律留在桌上,待监考人员确认数量无误,允许离开后,方可离开考场如果你违反了以上任何一项要求,都将影响你的成绩公开招聘事业单位的工作人员是事业编吗? - ：一、公开招聘如果承诺有事业编制的话,你进去后也是事业编制二、如今不少事业单位采取劳务派遣等方面招聘人员,这种人员工资福利都是后娘养的,干活是最多的,把你榨干青春后就扔掉三、如果公开招聘的就是临时工的话,不但不存编制问题,更无人格可言,这就是没人愿意当临时工的原因四、如果招聘是合同工的话,有可能会和正式员工工资一样,但保险公积金等会比正式员工低需要注意的是,合同工和劳务派遣是不一样的,合同工的地位和待遇往往比劳务派遣高事业单位公开招聘工作人员首先应做什么 - ：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》公开招聘应按下列程序进行:(一) 制定招聘计划;(二) 发布招聘信息;(三) 受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查;(四) 考试、考核;(五) 身体检查;(六) 根据考试、考核结果,确定拟聘人员;(七) 公示招聘结果(八) 签订聘用合同,办理聘用手续事业单位公开招聘是什么意思啊??? - ：就是公开招聘事业单位人员,和公务员招考类似会出相关考试公告和职位,只要符合条件都可以报考,通过笔试面试体检等环节,最后可以成为事业单位的工作人员事业单位公开招聘什么意思? - ：事业单位公开招聘就是事业单位考试,事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名

毕业登记表发表论文情况

你们学校没有给你们样板吗每个学校可能不一样我可以给你发个我们学校的

录用人员登记表有什么用

介绍自己的详细资料，你一定被录取的

其他录用形式就业登记表

其他录用形式登记表就是毕业生就业状况表毕业生就业状况表主要是证明毕业生的就业状况的，你可以直接联系一下你们的老师，他和实习证明是差不多少的，基本都是对毕业生就业情况的一种反馈。

录用备案登记表在哪打印

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《就业服务与就业管理规定》、《河南省就业促进条例》的规定，用人单位自新招用劳动者之日起30日内，应到市职业介绍服务中心办理用工备案；用人单位与劳动者终止或解除劳动关系的，应当在终止或解除劳动关系后15日内，到市职业介绍服务中心办理备案

事业单位招聘录用登记表

回答您好，中公教育为您服务。事业单位考试中公的报名表是核定你的档案信息时使用的，在笔试通过后会进行政审，所以一定要如实填写。不要有虚假信息。在填表时，如果报考岗位有需要专业技术资格、职业资格、执业资格证书的，必须要填写。取得时间和证书编号如果表格中有，必须要填写。基层工作经验就写你的工作经历就可以。如果是应届生就写无考核结果应该不是你写的。应该是招聘用人单位写的。所以不用填。事业单位考试的备考资料和报名技巧你可以登录事业单位考试网查看如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。亲，希望以上回答对您有所帮助，如果您对我的回答满意的话，麻烦给个五星✨赞哦~谢谢您，祝您生活愉快。 更多3条 