不能。按照汤森路透的规定，论文一旦收录作者信息和学术内容都不得修改。各个期刊一般也规定，在proof阶段可以更改文字，但是不得更改插图、学术内容和作者顺序。proof以后任何修改都不被允许。

论文写完了，有了目标杂志，根据稿约要求调整好文章格式了，此时万事具备只欠东风，此时会不会有点小紧张呢？不用担心，投稿其实很容易，现在为大家介绍一下投稿的步骤：一般是默认用通讯作者的姓名和邮箱来进行注册，注册后投稿系统会自动保存信息，在Elseviereditorialsystem(EES)，EditorialManager，ScholarOne，Evise系统杂志中，注册人的姓名和邮箱会在作者列表中自动默认为通讯作者（Hindawi系列，Spandidos系统除外），这几个系统同一个系统下的所有杂志共用的是一个账号信息，如果通讯作者邮箱不方便查收邮件，可以重新注册一个邮箱来投稿，这个邮箱也需要放在文稿中通讯作者邮箱后面。MDPI，Spandidos系统杂志注册后需要激活，前者是一个链接，后者是一个是激活码。还有极少的杂志不需要注册，直接在杂志社的在线投稿系统填写信息之后就可以上传稿件，投稿完成之后也没有账号可以查询文稿动态，当文稿有了进一步的反馈意见后，杂志社会与投稿时所填写的通讯作者邮箱联系。（如CancerBiomark；JournalofGeneralInternalMedicine）。登录投稿系统后，点Startnewsubmission(新投稿)即可以开始投稿，上面提到的几类投稿系统是比较常见的，先选文稿类型，然后填写标题，摘要，关键词，作者信息，文章细节信息等，根据各个系统的具体要求逐步来填写，打星号的是必填项，其他可以选择性的填写。比较特殊的是NaturePublishinggroup这个系统，如Scientificreports这个杂志，需要先上传文稿，然后再填写具体相关信息。如有不太清楚如何填写的内容，可以再看下稿约的内容。上传稿件需要注意的是各个杂志社的要求略有不同，有的是要求图表都单独上传，有的是要求图片单独上传，表格插入到文稿中，有的杂志是要求图片和表格都放在文章在一起上传(PleasesubmitthewholemanuscriptinasinglePDForW)。上传完稿件后一般会有一个确认的过程，杂志社投稿系统会自动生成一个PDF文档，需要下载查看，这个文档前面是刚才填入系统的一些信息，后面是文章内容，因为PDF是投稿系统自动生成的，格式会与提交的Word文档略有不同，不用太在意，最终会以Word文档为准。如果内容上没有问题，点确认后就可以提交完成投稿了。当然也有部分比较老的杂志，并没有在线投稿系统，需要在杂志社稿约中找到投稿邮箱，用通讯作者邮箱将文稿和图表发给杂志社进行投稿，这类杂志一般审稿比较慢。另外，有一些约稿的杂志，需要通讯作者先与杂志社编辑联系，将文章标题和摘要发给杂志社主编，如果对方感兴趣，同意投稿，才能进行投稿。总之，不管是哪一种类型的投稿，都要多关注通讯作者邮箱，即使有稿件上传系统，也不排除杂志社会及时更新稿件动态，但是通讯作者邮箱肯定会在第一时间内收到杂志社的反馈信息。总之，不管是哪一种类型的投稿，都要多关注通讯作者邮箱，即使有稿件上传系统，也不排除杂志社会及时更新稿件动态，但是通讯作者邮箱肯定会在第一时间内收到杂志社的反馈信息。足智多谋，谦虚谨慎。我是《三观纠正器》，欢迎向我提问，给你专家意见。足智多谋，谦虚谨慎。我是《三观纠正器》，欢迎向我提问，给你专家意见。

期刊通讯作者还是有可能的，比如投稿用自己的邮箱，老板做通讯人（文章中表示）。第一作者一般不能改,作者，改单位也可，并且要给出合适的理由，并且提供全体作者同意的书面证明。原因：如果你的邮箱作废了，他还不让你换邮箱啊。或者学生毕业了走人了，改成老板，这完全是合情合理的事情。如果不是必要，尽量不要改，给编辑部印象不好

1、如果稿件被采纳，要更改作者，需要文字说明情况，并有旁证材料，方可。2、如果退稿，就无所谓了。

会的 一般不发的都是不正规的 论。。文。。发。表

上他的官网看看

应该不能，要看你的推荐人了。。。

需要。我们在论文写作的时候，要对通讯作者有一个明确的概念。通讯作者某种意义上说是整个论文作者的核心，可以认为通讯作者是整个论文承担责任的人。相当于企业的法人代表。有着至关重要的作用。通讯作者可以是所有作战中任何一个排名的作者。

需要。知网论文查重是需要收费的，不过这对于应届毕业生来说是不常见的，毕竟高校里面是有免费查询途径的，但是对于一些社会人士来说就需要自己掏腰包了。在了解查重费用的时候，要进行多方面地对比，有些消费者不明白一个问题，那就是一篇论文如果需要查询两次的话，是需要重复收费还是只收费一次呢。其实无论哪一个论文数据库，在进行查询的时候，每次查询都需要收费一次的。

通过《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止，大家都了解怎么样解除劳动合同，所以可以有以下渠道：1、协商一致解除 这个是最简单也是最难的一个方法，如果员工自己也有离职的想法，或是HR沟通技巧比较好，员工会主动提出离职，协商解除劳动合同，公司不存在法律风险。 法律来源：《劳动合同法》第三十六条2、试用期内不符合录用条件的 如果公司员工属于试用期，而且没有业绩，可以根据《劳动合同法》第三十九条来解除劳动合同：　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；3、严重违反公司制度 如果是转正员工，建议可以从严重违反公司制度入手。 法律来源：《劳动合同法》第三十九条第二项4、调岗或是培训 其实案例中就用的这个手法，调岗，调整岗位后仍然不能胜任工作的，可以解除劳动合同。同样合法的还有培训提升员工技能，如果培训后还不合格，可以解除劳动合同。

正式提交之前都是可以改的，如果你已经提交到网上，被审定的老师确认了，就不能改动了。

可以。毕业论文的撰写工作一般开始与下半学期，从开学后三月到五月初完成论文的编辑和修改工作。当论文最终提交以后就不能再修改了。论文撰写和修改时间一般从开学后开始进行，大概持续两个月左右，在四月底需要提交论文终稿到学校的论文管理系统。

毕业论文，泛指专科毕业论文、本科毕业论文（学士学位毕业论文）、硕士研究生毕业论文（硕士学位论文）、博士研究生毕业论文（博士学位论文）等，即需要在学业完成前写作并提交的论文，是教学或科研活动的重要组成部分之一。其主要目的是培养学生综合运用所学知识和技能，理论联系实际，独立分析，解决实际问题的能力，使学生得到从事本专业工作和进行相关的基本训练。其主要目的是培养学生综合运用所学知识和技能，理论联系实际，独立分析，解决实际问题的能力，使学生得到从事本专业工作和进行相关的基本训练。毕业论文应反映出作者能够准确地掌握所学的专业基础知识，基本学会综合运用所学知识进行科学研究的方法，对所研究的题目有一定的心得体会，论文题目的范围不宜过宽，一般选择本学科某一重要问题的一个侧面。

一、作者简介：姓名（出生年份—），性别，民族，籍贯。职务/职称[如作者无职务或职称，可不写]，学历，单位，研究方向。二、邮寄地址格式要求：邮寄地址：**省**市**区/县**路**号**单位。收件人姓名，联系电话。

很多SCI的惯例是研究生第一作者需要导师在后面署名罩着很多时候paper是accepted了但打回来的修改意见是：请增署阁下导师的姓名

第一作者是文章功劳最大的那个人发表时谁名字放在前面谁就是第一作者合作作者就是放在后面的那个名字通讯作者就是留联系方式的那个作者

中文投稿时通讯作者忘记在最后加了，单独一行加的，能修改。中文投稿时只要征得导师同意符合基本格式都是可以的。通讯作者”往往指课题的总负责人，承担课题的经费、设计，文章的书写和把关，对论文内容的真实性、数据的可靠性、结论的可信性、是否符合法律规范、学术规范和道德规范等方面负全责（或主要负责），在读研究生撰写的论文，一般由其导师担任“通讯作者”。国外影响因子比较高的几个外文期刊关于“通讯作者”的定义是：通讯作者必须是文内作者之一，其作用为稿件的通信联系，也就是起联系人的作用。

可以。作者信息填错了可以删除再重新修改提交。稿件必须以我刊在线投稿系统模版中的版式撰稿，作者简介和单位名称等一定要详实。已在非公开发行刊物发表或在学术会议上交流过的以及已用外文发表过的中文文稿，不属一稿两投。《职业与健康》杂志，1985年创刊，半月刊，本刊系由中华预防医学会和天津市疾病预防控制中心主办，国内外公开发行的国家级预防医学综合性大型医学期刊。其办刊宗旨是：以人为本，珍重人的职业健康权益，以学术研究和实用性相结合为特色，研究和交流保护各种职业人群身体健康的科学途径与成功措施，研究和交流职业病预防、救治、控制的各种实验和临床经验，为提高国人乃至全人类的职业健康水平作出更大的贡献。

这个是多方原因造成的，看你同学电脑是否也出现类似问题，你也可换换浏览器试试，IE浏览器在打开Wiley数据库时并不是很快。同时你也要清理一下电脑垃圾了，这些垃圾缓存过多也会造成打开失败。如果还是不能打开，那就说明是学校网络问题，你可以换个地点登陆Wiley数据库，这个问题一般即可解决。

重新发邮件。1、首先打189邮箱，接着在界面中点击右上角的加号。2、选择普通邮件投稿agingcell，然后填写收件人和收件人通讯作者邮箱地址。3、最后点击发送邮件即可。