很多SCI的惯例是研究生第一作者需要导师在后面署名罩着很多时候paper是accepted了但打回来的修改意见是:请增署阁下导师的姓名
第四作者的文章应该是参与过本科阶段创新性实验的成果。能代表你在本科参与过一些实验工作。各学校保研名额的确定大部分还是要看本科成绩的,在保研上这个文章用处并不大。考研复试也要看你所报考的院校复试流程,对于面试比重比较大的院校作用相对要大些,会给导师留下一个不错的印象。
特种铸造及有色合金审稿意见发给第一作者。
没用,你这老师太过分了吧!是A类论文吗?
只能说作用很小。有SCI论文会让你简历上好看点,但是第四作者太后了,一般人都会以为是顺手带上去的,所以作用并不大。一般第一第二作者的帮助比较大。
重要,这个涉及到利益分配的问题。排在最后的一般是通讯作者,基本上是导师。剩下来的位置有用的就第一位、第二位、第三位。即使排在第一位、第二位、第三位的人是被列为共同第一作者,排在第二、第三的人也只能说以共同第一作者发表SCI,而排在第一的人可以说以第一作者发表SCI。申请基金、课题,基本上是看重排在第一位置的文章数量和影响因子,除非发影响因子十多分及以上的,那么第二、第三也可以有点用。
第一作者就是作者署名的第一个 这个比较简单,一般在标题下面 或者文章第一页的左下角,通讯作者一般都标有“通讯作者”字样,如果没有标记,一般都是以*号表示
本文转自科学网,作者侯圣陶。当一篇文稿准备投出去的时候,作者们就像怀孕N个月的"母鸡"一样, 充满了喜悦, 和对即将诞生的新生命的无限期盼。 即使没有公开的争论, 参与者们(尤其是学生们)都会认真的想: 我的大名在这篇文章里应该排在哪里, 在谁之前,在谁之后, 为什么? 其实有这种想法非常自然。 纵观历史, 因为作者排名顺序而引起的争论随处可见。 这也是为什么近些年很多期刊在文章里都要求作者仔细“申报”每个人的贡献。 那如何确定作者的排序呢? 第一作者: 亲自动手做实验,试验, 分析部分结果,数据 (可以是与老板共同讨论), 写出文章第一轮草稿。 第一作者属于该项目的主要动手者, 多数是正在训练期间的学生(包括本,硕,博,博士后,甚至团队里年轻的科研人员)。但是, 这个实验, 项目, 不一定是你自己设计的。 并列第一作者: 这个位置的作者, 其工作强度,参与程度,应该和上述第一作者几乎相同。 但要强调的是, 该作者一定要有对此文章关键的贡献。 其提供的数据同第一作者所为一样重要。如果拿掉该作者提供的图标论证, 此文章就不能在投到目标期刊。 由此可见, 该位置作者不是随便写上去的。 第一与最后作者之间的作者: 即使这些作者, 只要名字在上面, 就意味着他们参与了数据的产生。 或者他们的数据出现在文章里, 或者他们提供本文极为关键的技术或材料 (这一点可能有争议, 很多团队把实验员的体力劳动, 以及别的实验室提供的制剂,分析手段等不算在值得列在作者名单里的贡献。本人不同意此做法, 要根据当时的商讨结果作决定)。 通讯作者: 往往排在最后。 该位置作者应该是制定蓝图的“导师”, 负责此项目财政的“财神爷”, 和亲手修改草稿, 并定稿的“作家”。 三者往往缺一不可。 通讯作者的身份不仅光荣, 也有其实际的作用, 文章发表后, 一旦有“问题”, 或者要“获奖”, 该作者就是联系人。 要获奖还好办, 要是同行有问题, 该作者首当其冲, 要有能力回答, defend团队的工作。 倒数第二通讯作者: 该作者通常是另一个在不同单位的合作者。 其贡献几乎与主要通讯作者相近: 比如参与技术指导, 课题设计, 财政贡献, 文稿编写,修改。 重要的是, 文章中的内容,当主要通讯这不能denfend的时候, 该作者可以承担起部分责任。 看到这儿, 你应该明白了吧, 当你的导师要把名字放在你写的文章第一作者的位置的时候, 当你的主管行政的负责人一定要做通讯作者的时候,你应该理直气壮地把这面文章拿给他看。 最后, 祝辛勤的“母鸡们”,在产蛋的大道上, 愉快幸福, 高量保质。
第三作者呗
国内有实际作用的就是: 一作、二作、通信作者。这里面存在组合情况! 国内实验组发的论文,习惯把一些老师挂在最后,不管实际做出的贡献。中国特色!985高校博士,已发数篇SCI期刊论文,通信方向!
第三作者呗
1、论文第三作者对考研没有帮助。2、论文的意义在于保研,对考研的作用不大。因为考研都是看分数,即使面试评分有帮助也不会太大。
楼上已经回答。。。
不会有用吧。。。第三作者比第一作者的地位低很多的。。。
最前面的是第一作者,加星号的是通讯作者
本科的就业率和论文完全没有关系看重论文的一般是研究型的岗位,这样的岗位一般都不要本科生,起码我们公司是这样
曾经我也以为很有用,但实际没有什么用,除非是很牛叉的论文。不过对提高自己的能力还是很有帮助的。
有用,第三发明人可在评职称时提升竞争力,有利于职称评定。有实际意义的专利发明人是要有四个发明人的,专利发明人排名由前往后依次是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人,所以第三发明人有实际意义。不同的位置,隐含这对专利发明的贡献,越往前意味着贡献越大,对职称评审的效果也越大,即加分越多。尤其在评高级职称的时候,优先选择前面的发明人,即第一发明人或第二发明人。 评职称可以通过专利挂名的方法获得,越靠前的发明专利发明人用处大。而大家耳熟能详的论文不在起主导作用,加入了专利的考核,有专利同样可以为职称加分,而且加分还不少。手里有一项专利和没有专利差别还是蛮大的,最起码在相同的机会面前,有专利的朋友晋升职称几率。扩展资料专利的类型包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。其中发明专利含金量最高,外观设计专利最低。在评职称的时候,自然是发明专利加分高,实用新型专利次之。但因为发明专利创造技术难度大,还需要实质审查,所以在获得专利的几率上,不如实用新型专利大。如今,用实用新型专利评职称更为普遍。专利第三发明人,可以本身就是该项技术的发明者,还可以是通过专利申报的方法获得。专利申报第三发明人关键要找到合适的专利。总的来说,专利第三发明人评职称是有用的,至于用处多大,就要具体情况具体分析了。比如你所在单位评职称,只有你有专利,而其他人没有,那么你的总分可能就比其他人高,晋升的几率就大。如果都有专利,不少专利发明人位置在你前面,那么你的竞争就大,那专利第三发明人位置对评职称的效果就比较小。参考资料:百度百科 专利第三发明人百度百科 职称评审
SCI第二三作者含金量不高。第一作者是sci主要科研的完成人,二作三作就是论文发表中的第二三作者,署名位于第一作者之后,第二第三作者当然是有用的,尤其是sci论文的第二第三作者,毕竟sci论文是超高价值的学术论文,如果是普通论文的第二第三作者就要看实际情况了,普通论文的第二第三作者意义和作用都不是很大。
无用 谢谢