求是杂志公务员待遇

工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。

看区域和职位。市直还是地方乡镇的

我认识个人怎么才1200啊

这个是要分地区的，比如说，南方的很多城市就比北方的工资要高不过普遍的要1500-3000吧，这是比较常见的

朋友你好，岗位不同导致薪水不同，各类的补贴也不同，尤其是奖金。但就工资的话，都大致一样，才进去的话在1300左右。但是要看是什么部门，地震，气象，统计就相对没有什么奖金，有都很少。要是地税，国税，工商，国土，审计，财政等，那进去不是拿工资，因为奖金比工资还多的多，就是在穷的地方都是这样。最后祝你工作愉快！！！

一、事业单位的具体考试内容需要查看具体的公告内容，因为事业单位不同，地区不同，所考的内容和重点也是不同的。二、属于事业单位的有：从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。三、两者的区别：1、公务员是行政编制，财政全额拨款。 事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。 经费来源不同。 2、升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。 而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。 3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。 4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。

近日，人民网主页上推荐了一篇题为《一个公务员的所得多少》的帖文，作者在该帖文称，一个工作十来年的公务员一年的收入为11万多元，其中包括工资、各种津补贴、福利等收入。　　许多网友在该帖文后跟帖表示强烈质疑和批评，但也有部分网友表示赞同和支持。笔者认为，该作者纯粹是在那故意朝公务员身上泼脏水，是在有意妖魔化公务员队伍！既然要谈论公务员的收入，该作者至少要说出谈论的哪个地方、哪个级别的公务员，可他并没有在帖文中说明这些条件。即使现实中存在该作者所说的收入，那也是极少数——或是县处级以上，或者是经济发达的沿海地区的公务员。而对于绝大多数地区的公务员来说，因为他们基本上都处在基层一线，无论工资涨的有多么快，一年也拿不到11万多元多的收入，个别以权谋私的另当别论！　　一个一般公务员一年到底能有多少收入？究竟有没有“灰色收入”？可以这么说，作为一个有着20多年工龄，又长期处在基层一线并在近十年从事这方面工作的笔者最有发言权，也能代表中西部地区基层公务员说话。　　实事求是地说，笔者身在基层，尽管辛辛苦苦地工作了20多年，但如今每月各样收入算尽总共才3000多一点，年终考核称职后按规定还可以发一个月的基本工资即800多元作为奖励工资。单位平时没有任何福利，遇到端午、中秋、春节最多能发两、三百元的“过节费”。因为单位没有几个收费项目，单位的经费很紧张，财政上是按每人每年1000元下拨办公经费的。20多年来，也就是在前年“十一”前，单位只组织了一次到西安世博园看“残花败柳”集体活动，你说可怜不可怜？因此，基层公务员根本谈不上有什么“灰色收入”、公款旅游等公款消费。另外，我每年还要从自己的收入中拿出3000多元交纳医疗保险、住房公积金、捐款等。（本文来源于网络）

刚入单位无级别无权力，隐性收入简直是天方夜谭，等干个20年再说吧，公务员就是图稳定有退休保障之类的，工资很低。如果想赚大钱，干啥也比这多