公务员录用是一项非常严肃的工作,必须由相当层次、相当权威的机构负责组织。我国公务法规定,我国的公务员录用工作实行两级管理体制。凡中央机关及其直属机构公务员的录用,都由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织。但考虑到我国省级行政区划一般规模较大,为了提高录用工作的效率,公务员法规定,必要时,省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
根据公务员法和公务员录用有关规定,国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。
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