1、定义不同教师资格证考试教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。教师资格证是从事教育教师行业人员的必备证书,同时也是各个学校与培训机构对于招聘教师的要求。获取教师资格证需要三步:笔试—面试—认定,这3步完成了,才会得到教师资格证。教师招聘考试教师招聘考试,俗称“教招”。参加教招的前提条件就是拥有教师资格证,当你具备从事教育行业的能力后,需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以县市教育局组织的公考聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网),包括:笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。教师招聘考试,就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。2、报名时间不同教师招聘:一般公告发布时间在4月份,报名时间在5月份,笔试费用每科50元。教师资格证:教师资格证每年有两次考试,一般上半年在1月份报名;下半年9月份报名。笔试费用每科70元。3、报名条件不同教师招聘:各招聘岗位在学历、年龄等方面具体条件,以各地具体招聘公告为主。教师资格证:根据所报考的年级有不同的学历要求,专科大二、本科大三以上才能报考。幼儿教师:幼儿师范中专学校+专业满足要求/大专以上小学教师:大专及以上学历可报中学(包括中职):本科及以上4、待遇不同教师招聘:事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”;工作稳定、不会有大变故。教师资格证:教师资格证知识一种从业资格证书,只能为您提供参加其他考试的条件,没有具体待遇之说。