一个城市拥有企业的数量决定了活跃度，而一个城市拥有多少总部企业或者规模企业则决定了深度。从纽约的曼哈顿、巴黎的拉德芳斯到东京的新宿，从北京的中关村、国贸中心到上海的陆家嘴，总部经济已经成为一种模式，有力支撑着城市经济的发展。我国一些专家针对总部经济的内涵，归纳出五个特性：一是知识性。企业总部集中了企业价值链中知识含量较高的区段，研发、营销、资本运作、战略管理等，属于高度密集的知识性劳动。二是集约性。企业按照收益最大化原则布局产业空间结构，最大限度取得中心城市服务业发达、智力资源密集的优势，最大限度利用了生产基地土地、劳动力、能源等要素优势，形成产业配套，最大限度地降低了成本。三是层次性。总部经济模式在不同城市、不同区域，其产业、功能、规模都各不相同，具有全球总部、地区总部、国内总部以及行政总部、营销总部、研发总部等多种层次，从而充分发挥不同地区的资源优势，形成不同城市、不同区域之间的合理分工与合作。四是延展性。总部经济形成了第二产业与第三产业之间的经济链条，不但能够实现二产向三产的延展，而且能够实现知识性服务业向一般性服务业的延展。五是辐射性和共赢性。在总部经济这种模式下，可以通过总部--加工基地链条实现中心城市的信息、技术、人才等区域资源向欠发达的区域辐射，增强中心城市对周边地区的带动能力。同时，总部经济模式改变了区域之间对同一产业在企业、项目上"非此即彼"的简单争夺，实现不同资源优势的区域之间通过功能链不同区段的再分工进行合作，实现共同发展。在哈尔滨，随着农业、建筑业、医药产业、包装产业、文化产业的崛起，位于长江路上的总部基地也在迅速崛起，已经吸引了一批省内总部企业，初步呈现出知识性、集约性、延展性和辐射性。哈尔滨总部基地投资商东南投资相关高管认为，总部基地吸引力在近两年不断膨胀，与产业行业发展相关，更与企业家的思想转变、意识提升有关。
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