我认为：劳动者在试用期间不能胜任工作的，用人单位完全可以以不符合录用条件为由直接辞退。因为这是用人单位的合理权利。
小心！试用期符合以下条件公司可以随时解除你哦！
233 浏览 3 回答
158 浏览 5 回答
151 浏览 1 回答
187 浏览 2 回答
197 浏览 1 回答
293 浏览 2 回答
205 浏览 2 回答
167 浏览 1 回答
127 浏览 2 回答
212 浏览 1 回答
166 浏览 8 回答
148 浏览 5 回答
251 浏览 6 回答
121 浏览 5 回答
80 浏览 10 回答
231 浏览 12 回答
97 浏览 9 回答
336 浏览 10 回答
187 浏览 3 回答
84 浏览 10 回答
冰雨茗香
