回答 您好，很高兴由我来为您解答这个问题，我整理资料可能需要几分钟的时间，请您稍候哦…… “在试用期间被证明不符合录用条件的”这一款强调的是“试用期”，用人单位和劳动者双向选择，而“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”里面劳动者已经过了试用期，就存在经济补偿金的问题了。 亲，很高兴为您解答，如果我的答案对您有所帮助，希望可以给我一个赞，如果有疑问可以继续追问，支持鼓励一下哦谢谢您！祝您生活愉快！ 更多1条
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大懒虫杰
