如果是正式的入职通知的话，可以到当地劳动稽查大队进行投诉。其它形式的通知也可以试一试。不过希望可能有些渺茫，主要是因为没有正式的劳动合同，也就是说没有法律上的约束关系。很难让公司进行赔偿。建议在一些大型招聘网站多投一些简历，找下家。
你要是想发违约的话，你一定要提前跟对方说明联系，不能不去，你要接触了，不去你就属于失信了，你追你以后的话，你真要对别的企业也会有影响的。
108 浏览 5 回答
320 浏览 7 回答
217 浏览 4 回答
233 浏览 1 回答
244 浏览 6 回答
266 浏览 3 回答
148 浏览 7 回答
92 浏览 2 回答
185 浏览 6 回答
100 浏览 8 回答
269 浏览 11 回答
152 浏览 9 回答
255 浏览 8 回答
88 浏览 8 回答
111 浏览 11 回答
137 浏览 12 回答
206 浏览 8 回答
180 浏览 5 回答
282 浏览 10 回答
288 浏览 12 回答
猫咪灰灰
