如果是正式的入职通知的话，可以到当地劳动稽查大队进行投诉。其它形式的通知也可以试一试。不过希望可能有些渺茫，主要是因为没有正式的劳动合同，也就是说没有法律上的约束关系。很难让公司进行赔偿。建议在一些大型招聘网站多投一些简历，找下家。
你要是想发违约的话，你一定要提前跟对方说明联系，不能不去，你要接触了，不去你就属于失信了，你追你以后的话，你真要对别的企业也会有影响的。
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猫咪灰灰
