报刊杂志社招聘条件

其实做这方面的人没有什么很硬的要求，但又是要求很高。首先 你要有扎实的文学以及相关知识的功底，博览群书。其次，表达能力要相当强（我觉得做为中文毕业的你应该符合这个要求）。还有，最好人比较灵活，这些体现在日常工作中的人际交往啦~对新事物的接受啦~等方面，我个人认为那种爱看书写作的书呆子型的不适合做这个 祝你成功

适用。1)报刊广告同时能够起到企业宣传作用，建议在年度招聘需求相对集中时期有选择性发布。2)如采用全国性媒体可考虑由总部统一组织实施。3)为体现公司整体形象，招聘广告模版由总部统一设计。4)适用于公司职能部室、门店中低层管理人员和专业技术人员。办理报刊广告，须向报社提供:当地人事批文（一般当地人事局人才市场可以办理）；公司营业执照复印件;招聘信息;公司简介;相关图文。报刊广告渠道，优劣势分析优势:受关注力高，平面宣传效果好;招聘广告较专业,集中;反馈直接迅速。劣势:时效性短;覆盖区域有限;相对招聘会价格高。

在人民日报工作的话会有不同的岗位，关键是要看你想要应聘什么样的岗位，如果你是想要应聘编辑的话，那么你的写作能力或者说是你的文学素养应该要比较高一些，如果你是作为一个记者的话，那么你的口才或者说是你的临时应变能力需要非常的好。

因为公司的待遇竞争力问题，所以我们一般不考虑外地招聘，只在南京本地招聘，保安等特殊岗位除外。我们的招聘渠道主要有：当地人才市场的网络招聘，当地人才市场，当地发行量比较大的报刊，当地中高层人才市场，部分行业内的专业人才市场，部分当地的职业介绍所（包括免费中介）渠道分配如下：基层岗位，如保安等，一般采用当地的职业介绍所现场招聘和免费中介机构推荐，报刊的分类广告。普通岗位：网络招聘，当地的人才市场为主，不过当地的人才市场也不是经常去，看招聘需求，一般一两个月去一次，其实当地人才市场招聘效果并不好，主要还是宣传企业的目的，以网络为主。中层岗位：网络招聘，报刊广告，中高层人才市场现场招聘。报刊广告因为覆盖面积广，效果明显，宣传力度也大，同时费用也高，我们一般采取一年两到三次不同版副的招聘广告，不会太多，毕竟也是个影响问题。高层岗位：自己猎头、报刊、网络，中高层人才现场。高层需求并不是很大，而且一般不会很紧急，所以一般采取长期战略招聘，收集资源信息为主，随时需要，随时加强力度。一般年初我会根据上年度的招聘情况，和下年度公司的发展计划，要求各个部门先提交个大概的招聘计划（这个如果想做的好，可能会用到企业人力资源状况预警机制，主要是关注某些岗位的变动可能性，方便提前做好准备，这个预警机制我还在研究，嘿嘿），然后我会大概的根据上年度情况和下年度的发展预计，做一个招聘费用预算和招聘计划，泛宽的做好第二年大概什么时间段招聘什么样的人，采取什么样的招聘措施等等。招聘流程，一直是我们公司的弊病，比较乱，经常面试流程安排的不是很好，总的来说有这么几点： 1、面试时间不确定，经常定了2点，但是到2点半才面试，而且每个面试人员的面试时间控制不好，有的时间太长，有的时间很短。 2、面试考察不科学，基本上面试前都没什么准备，自由问答，很多问的都是废话，很难考察出一个人的真实水平。 3、面试考官，有这么个奇怪现象，两个考官面试同一个岗位，这2个考官对这个岗位的认识都不一样。 4、面试后的跟踪，分析，反馈，这方面做的很不够，我目前是做了一点点分析，但是还不深入，主要没空。5、整个招聘流程的一些细节问题，比如面试环境，招聘的情景，等等。

想进时尚杂志工作，你首先要拥有一份有经验的简历，或者看起来精致的简历也可以，至少一定是准备过的，然后就将它快速投递至官方邮箱等待回应。对于在时尚杂志里的工作而言，最最最最基本的要求是你的心首先要足够时尚，不是说你外表每天多么的光鲜亮丽，但你一定要有一颗善于发现的内心。各大品牌情况你得有点了解，不然丢给你一个稿子让你写的时候你还要去百度百科就真的差点意思了。其实时尚杂志行业也可以说是一份极具创意性的工作，你可能需要新鲜的case ，也需要最潮的搭配理念，你可以选择突破常规，但也请一定要恰到好处！除此之外，你搜集整理信息能力一定要强，这里有很多最新资讯需要快速整合，并完成发送，这样才可以迅速抵达时尚最前端。总之，在时尚杂志工作除了看能力，也得看眼缘，如果来应聘，你的性格恰好就是我们的feel，那说不定直接就录用了。

怎么才能进入时尚杂志工作？对平面模特的要求，不仅是肖像上镜或形体线条优美，而且还必须具备很高的素质。平面模特需要具备在镜头前的瞬间表现力，神、情、形的协调统一和形象内涵的纯真、明确，要有高度的感染力、亲和力。平面模特时常出现在杂志的封面、报刊彩页、商品海报、产品画册、挂历、户内外灯箱上。成功的平面广告作品常常使观众过目不忘，达到宣传的目的。平面广告作品与摄影师、化妆师和后台制作息息相关。平面模特作为模特，需要具备以下基本要素：一、外型：（1）比例整个身材比例协调。（2）脸型模特的脸型以瓜子脸、鹅蛋型脸、长方型脸为佳。其他脸型要根据其他条件酌情选用，并在化妆和发型上给予弥补。（3）皮肤模特的皮肤粗糙与细腻及颜色直接关系到使用的机会。皮肤好，机会就会多一些，适应范围更大一些。影响美感的青春痘或皮肤粗糙都会影响机会。即使皮肤较好者也应特别注意保护。因为模特职业化妆较多，生活起居不规律，要想保持皮肤的美感，就特别要注意控制对烟、酒、糖及刺激性食品的摄入。（4）手型 好手型的要求是手指纤细、修长，关节不能粗大，指甲修剪精细，皮肤细腻而富有弹性。二、素质：模特的自我形象包括两个方面。一方面是模特的自然形象，主要指模特的相貌、身材、表演风格、特点、技能。另一方面是模特的道德形象，对待工作，对待周围人的态度，对自我价值的评价以及在公众面前和生活细节上的修养水平。这两个方面涵盖了模特的素质，即职业素质和道德素质。

招聘途径： 1、51job，chinahr,zhaopin是我们常用的人才网络，主要针对中层以下的管理岗位及非技术类专业； 2、专业人才市场主要是中低端的基数人才，比如各类工程师，同时各类专业论坛，qq群我们也在甄选和开发； 3、高级人才绝大部分会用到猎头，当然，我们自己也做类似的猎头工作，但是很耗时、费精力，当然也需要费用支持； 4、员工介绍我们用的很少，而且不提倡，理想和现实总是有差距的； 5、校园招聘是我们的常规梯队培养项目，每年一届，都流水线了； 6、物业这块主要依靠当地的劳动力市场，还有职介、中介。

如果是你想要在人民日报获得一份工作，那么首先你得是一个非常有才华的人。因为毕竟人民日报是属于国家的，他反映的一些事实，或者说是一些新闻都是只属于国家来管理的，所以如果你想要进入这样的机构去工作，你一定要让自己变得非常的优秀，非常的完美，至少应该是人中龙凤，你才可以在这样的机构去工作。