法律规定不得录用为公务员的情形有哪些

公务员法规定的报考国考资格条件是：1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下，本科应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；3、拥护中华人民共和国宪法4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7、法律规定的其他条件。换句话说，不具备上述条件的，不能成为公务员。还有，公务员法明确了三种情况不得录用为公务员：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。也就是说，既是符合了7个条件，但是受过刑罚或被开除过公职的，也不能成为公务员。

法律分析：有以下五种类别的人群不得录用为公务员。犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的以及法律规定的其他情形不能录用为公务员。公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。公务员应当具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。第七十四条 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。