bsci认证是什么认证内容

BSCI是Business Social Compliance Initiative,商业社会责任组织的缩写。由欧洲对外贸易协会(FTA)发起。目前BSCI成员已经达到800多家，年销售额超过3000亿欧元，他们大都是欧洲大陆的零售巨头，例如德国的三大零售巨头ALDI,LIDL和麦德龙。假以时日，BSCI将成为产品进入欧盟市场的道德通行证。BSCI的成立背景：随着工业全球化的发展，许多跨国零售商纷纷把生产基地建立在发展中国家，例如中国、巴基斯坦、印尼、越南、东欧及南美洲等地。这样的发展趋势受到欧美国家的非政府组织，劳工组织，环境保护组织的抵制。他们认为跨国采购商放弃本土的制造业，而转向第三世界的“血汗工厂”。为了避免“血汗工厂”的非议，影响品牌形象，遭到消费者抵制，跨国采购商纷纷对自己的供应链开展验厂审核，以自证其清白。在这样的背景下，欧洲外贸协会FTA联合欧盟范围内的采购商成立的BSCI组织。韦博企业管理顾问有限公司（VBON）是国内专业从事验厂辅导的知名验厂辅导机构，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证，十年辅导经验，审核关系遍布全国，两千多家成功案例，确保一次性通过各类验厂审核！韦博企业管理顾问有限公司版权所有，转载请注明出处！

全称Business Social Compliance Initiative BSCI是倡议商界遵守社会责任组织 要求公司在世界范围的生产工厂里，运用BSCI监督系统来持续改善社会责任标准。 要求有验厂。另外是Cisco认证资深网络支持工程师。BSCI认证特点：1、一个认证应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；2、更大程度的符合当地法规要求；3、建立国际公信力，提高企业形象；4、使消费者对产品建立正面情感；5、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场BSCI验厂背景：2003年3月总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织BSCI，目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。BSCI吸纳了来自11个国家的1300多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的人权状况。支持买家：大多数是欧洲的零售商和采购商。如AVE，COOP，Hema，ICA，JC，LIDL，ALDI，Lindex，M&S，MGB，Perry Sport，Tom Tailor，The Cotton Group等等。完整的列表可以向我索要。适用范围：所有行业。以上内容参考 百度百科-BSCI验厂；百度百科-bsci

商业社会责任准则全称Business Social Compliance InitiativeBSCI是倡议商界遵守社会责任组织要求公司在世界范围的生产工厂里，运用BSCI监督系统来持续改善社会责任标准。

BSCI是欧洲社会责任验厂标准，简称：人权验厂。BSCI的在欧美的会员买家有大几千，例如：ALDI LIDL WALMART DISNEY等品牌商都认可BSCI报告。BSCI流程：首先要客户授权RSP批复DBID；客户委托第三方公证行或者咨询公司代替工厂找公证行申请。例如：SGS ITS BV TUV。审核结束后5~7个工作日出报告。

BSCI认证：商业社会标准认证，全称为Business Social Compliance Initiative,BSCI。是倡议商界遵守社会责任组织倡议商界遵守社会责任组织（“BSCI”） 旨在执行一套统一的程序， 通过不断完善发展政策，来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。倡议商界遵守社会责任组织（BSCI）成员包括零售商、品牌公司和贸易商。大多数经营纺织品或经营的产品包括纺织品，10个成员来自欧洲和加拿大，18个成员来自荷兰，如HEMA，Bijenkorf，V&D，Claudia　Strä；ter，M&S，Hunkemö；ller，　WE，Wehkamp等。

BSCI是以德国为主体的吸收会员的社会责任类认证。目前在全球有2000多个会员单位。很多知名的品牌商都是他的会员。BSCI会员名单包括常见的欧美零售商:家乐福、LIDL、 PUMA、麦德龙、阿迪达斯、 欧尚、屈臣氏、Coop、ALDI、ICA等。BSCI验厂是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。