安全生产月投稿文章

根据公司关于开展XXXX年“安全生产月”活动的通知要求，结合我公司实际情况，在六月份将开展以“安全发展、国泰平安、万家幸福”为主题的“安全生产月”活动；其目的是通过开展“安全生产月”活动，进一步强化各级干部和岗位员工的安全责任意识，进一步提高员工的安全素质和反违章的自觉性；进一步推动“安全环保基础年”活动扎实深入开展，现将有关事宜安排如下：一、组织领导 1、成立“安全生产月”活动领导小组。 组长： 副组长：成员： 2、“安全生产月”活动办公室设XXXX，负责活动的具体实施工作。二、活动时间2006年6月1日至30日。三、活动要求及安排通过开展好“安全生产月”活动，进一步加大反“三违”的力度，重点加强对基层安全管理的基础建设；强化全公司员工的安全意识和安全技能培训；加大从严对现场施工作业过程中的监控力度和经济处罚；组织好现场的事故隐患的排查和治理；强化全公司员工树立“违章就是事故”的安全理念，确保安全生产形势的稳定局面。“安全生产月”活动期间，计划组织召开一次员工“安全生产座谈会”，充分听取基层员工对安全工作的建议和合理化建议；为班组配发安全知识读本和安全宣传挂图资料；安全员深入班组听取班组长的“安全讲话内容”和讲解相关安全注意事项；为部分员工播放1期“安全教育录象片”；随机抽查公司为作业员工发放的“员工安全手册”保管的完好性及掌握相关内容情况；开展一次安全综合检查整治活动。第一阶段：5月25日—6月5日为宣传发动阶段 1、负责在公司办公楼前悬挂“安全生产月”主题横幅，并由和车间出版“安全生产月”板报进行深入宣传。还要求各车间和班组通过各种宣传形式、借助安全知识读本、安全宣传挂图、安全漫画和悬挂安全警示牌，在全公司区营造出“安全生产月”的活动气氛。2、“安全生产月”活动期间，要结合“安全环保基础年”的活动内容安排，针对不同工种的特点，开展一次以本岗位职责和安全操作规程为主要内容的教育学习活动。要求车间和班组认真组织员工开展群众性反违章研究和探讨，主要探讨：员工身边有那些违章（含习惯性违章）现象、如何杜绝违章现象？是否掌握本岗位的安全操作规程、是否了解和掌握本岗位存在的风险危害以及防范措施、作业过程中遇到异常情况的处置办法和“安全操作规程”安全知识等，并通过借助板报分期宣传安全常识、漫画、违章通报等形式，加大宣传力度来强化全体员工的安全意识。 （1） 5月26日---6月5日为宣传学习安全知识读本、安全挂图及相关安全法律法规阶段，并认真组织开展好学习活动，强化作业员工掌握相关的安全要求，树立“违章就是事故”的安全理念，提高职工的安全意识，进一步增强员工遵章受纪的自觉性。 （2） 五月末公司组织召开“安全生产月”活动动员大会，要求各科室、车间根据此活动的总体安排，紧紧围绕着“安全发展、国泰平安、万家幸福”的主题积极组织开展各项活动，使每一位员工及其家属，从心灵深处更加深刻认识到“安全”不但关系到的利益，还关系到个人的身心健康、家庭的幸福美满，强化员工的安全防范意识，进一步提高各级员工的安全管理水平和安全操作技能。 第二阶段：6月6日---6月20日为强化基层安全管理制度实施、自查自纠、深化专项整治阶段。各车间要成立以车间正职主任为首的自查整改领导小组，直属班由班长负责：重点检查施工现场存在的问题和作业人员的操作行为；安全操作规程知识的掌握和执行情况、施工用电和起重吊装、高空作业、探伤作业、劳动保护用品配戴情况；特种设备和HSE设施完好情况；交通和消防安全管理情况；检查施工现场是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、现场隐患治理及其它“违章违规”现象。对查出的问题要分析原因，制定整改计划及措施，落实整改责任人及时间，限期整改完毕，并对整改情况复查验证，杜绝类似问题重复发生来确保作业员工的人身安全。要求各车间、直属班将各自在“安全活动月”期间开展的情况和自查整改情况， 在“安全生产月”活动期间，安发现的“三违”行为现象将及时进行拍照、曝光。并对严重违章：如无岗位操作规程从事其操作；无证人员从事特殊工种作业；在易燃易爆场所吸烟或动用明火；酒后驾车和无证驾车等，凡触犯“禁令”而进行违章操作的工人和违章指挥的干部一律先行离岗教育，视情节轻重给予组织处理、处分和经济处罚。对于一般违章行为，将严格按照进行处罚，加大安全处罚力

1、成立“安全生产月”活动领导小组。 组长： 副组长：成员： 2、“安全生产月”活动办公室设XXXX，负责活动的具体实施工作。二、活动时间2006年6月1日至30日。三、活动要求及安排通过开展好“安全生产月”活动，进一步加大反“三违”的力度，重点加强对基层安全管理的基础建设；强化全公司员工的安全意识和安全技能培训；加大从严对现场施工作业过程中的监控力度和经济处罚；组织好现场的事故隐患的排查和治理；强化全公司员工树立“违章就是事故”的安全理念，确保安全生产形势的稳定局面。“安全生产月”活动期间，计划组织召开一次员工“安全生产座谈会”，充分听取基层员工对安全工作的建议和合理化建议；为班组配发安全知识读本和安全宣传挂图资料；安全员深入班组听取班组长的“安全讲话内容”和讲解相关安全注意事项；为部分员工播放1期“安全教育录象片”；随机抽查公司为作业员工发放的“员工安全手册”保管的完好性及掌握相关内容情况；开展一次安全综合检查整治活动。第一阶段：5月25日—6月5日为宣传发动阶段 1、负责在公司办公楼前悬挂“安全生产月”主题横幅，并由和车间出版“安全生产月”板报进行深入宣传。还要求各车间和班组通过各种宣传形式、借助安全知识读本、安全宣传挂图、安全漫画和悬挂安全警示牌，在全公司区营造出“安全生产月”的活动气氛。2、“安全生产月”活动期间，要结合“安全环保基础年”的活动内容安排，针对不同工种的特点，开展一次以本岗位职责和安全操作规程为主要内容的教育学习活动。要求车间和班组认真组织员工开展群众性反违章研究和探讨，主要探讨：员工身边有那些违章（含习惯性违章）现象、如何杜绝违章现象？是否掌握本岗位的安全操作规程、是否了解和掌握本岗位存在的风险危害以及防范措施、作业过程中遇到异常情况的处置办法和“安全操作规程”安全知识等，并通过借助板报分期宣传安全常识、漫画、违章通报等形式，加大宣传力度来强化全体员工的安全意识。 （1） 5月26日---6月5日为宣传学习安全知识读本、安全挂图及相关安全法律法规阶段，并认真组织开展好学习活动，强化作业员工掌握相关的安全要求，树立“违章就是事故”的安全理念，提高职工的安全意识，进一步增强员工遵章受纪的自觉性。 （2） 五月末公司组织召开“安全生产月”活动动员大会，要求各科室、车间根据此活动的总体安排，紧紧围绕着“安全发展、国泰平安、万家幸福”的主题积极组织开展各项活动，使每一位员工及其家属，从心灵深处更加深刻认识到“安全”不但关系到的利益，还关系到个人的身心健康、家庭的幸福美满，强化员工的安全防范意识，进一步提高各级员工的安全管理水平和安全操作技能。 第二阶段：6月6日---6月20日为强化基层安全管理制度实施、自查自纠、深化专项整治阶段。各车间要成立以车间正职主任为首的自查整改领导小组，直属班由班长负责：重点检查施工现场存在的问题和作业人员的操作行为；安全操作规程知识的掌握和执行情况、施工用电和起重吊装、高空作业、探伤作业、劳动保护用品配戴情况；特种设备和HSE设施完好情况；交通和消防安全管理情况；检查施工现场是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、现场隐患治理及其它“违章违规”现象。对查出的问题要分析原因，制定整改计划及措施，落实整改责任人及时间，限期整改完毕，并对整改情况复查验证，杜绝类似问题重复发生来确保作业员工的人身安全。要求各车间、直属班将各自在“安全活动月”期间开展的情况和自查整改情况， 在“安全生产月”活动期间，安发现的“三违”行为现象将及时进行拍照、曝光。并对严重违章：如无岗位操作规程从事其操作；无证人员从事特殊工种作业；在易燃易爆场所吸烟或动用明火；酒后驾车和无证驾车等，凡触犯“禁令”而进行违章操作的工人和违章指挥的干部一律先行离岗教育，视情节轻重给予组织处理、处分和经济处罚。对于一般违章行为，将严格按照进行处罚，加大安全处罚力度，杜绝违章行为。第三阶段： 6月23日---6月28日为公司检查评比阶段 公司“安全生产月”活动领导小组成员将在本月进行一次综合性安全检查，对各车间、直属班查出问题利用通报形式，在全公司予以曝光，并责令限期整改。同时公司根据巡回检查和公司综合性安全检查情况评出先进集体和先进个人作为其考核奖励依据，并给予通报表彰和奖励。