有可能会被淘汰。这是因为在职场当中有很多不确定的因素，所以没有被录用之前都是有可能会被淘汰的。
“领导确认审批 面试如果通过,有些公司因为用人制度的规定,在正式发放入职通知书之前,还要让各部门领导确认审批。部门领导审批的这段时间,就是在“走流程”。 一般来说,除非用人单位发现求职者在简历或面试中,有伪造信息弄虚作假的行为,否则不会轻易挂掉候选人,毕竟前面面试已经通过了,耐心等待,一般在两个月之内就会发正式通知了。”
232 浏览 5 回答
144 浏览 5 回答
150 浏览 6 回答
262 浏览 6 回答
328 浏览 3 回答
256 浏览 5 回答
247 浏览 4 回答
322 浏览 2 回答
170 浏览 3 回答
236 浏览 2 回答
126 浏览 5 回答
206 浏览 8 回答
247 浏览 6 回答
180 浏览 3 回答
329 浏览 4 回答
328 浏览 8 回答
200 浏览 10 回答
216 浏览 4 回答
202 浏览 5 回答
349 浏览 11 回答
一心不二
