ER是人力资源中的员工关系(employeerelations)的缩写。ER是HR(人力资源)部门中的一个组成。HR下面通常分Recruitment招聘,Training培训,C&B薪酬福利,Performance绩效考核和ER员工关系。Employee Relations Management缩写为ERM即员工关系管理。扩展资料:管理方法1、员工关系管理的出发点是让员工认同企业的愿景。2、完善激励约束机制是员工关系管理的根本。3、心理契约是员工关系管理的核心内容。4、职能部门和人力资源部门的负责人是员工关系管理的主要负责人。