不能的。文章篇幅一般以5000字以内为宜，未在报刊发表、评奖或在网络公开。格式要求，论文正文前要有“摘要”（2O0字以内）和“关键词”（3，5个）。引文要细加核对。注释统一用脚注，每页编号。参考文献置于论文最后。注释和参考文献要写明作者（主编、译者）、篇名（书名）、报刊名称及日期或期次（出版社及出版年份）、页码等项。文章格式设置为，标题三号宋体加粗，一级标题四号宋体加粗，正文五号宋体、行距固定值20磅。
可以。对于职称论文的考核，主要以见刊并被检索为主要标准，刊物级别最能反映文章的水平，至于是否有获奖证书，对职称论文的考核来说并没有什么影响。
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