一、面试文员,面试官一般会问以下问题:1、有没有相关工作经验;2、对办公室软件(word、excel、PPT)熟悉不;3、文笔怎么样;4、你认为怎样才能做好一个文员的工作。二、面试官提出以上问题是想了解:1、应聘者对文员这份工作的工作内容和工作职责熟不熟悉;2、应聘者是否符合文员的基本岗位要求(熟悉办公软件、文字编辑能力较好);3、考察应聘者对文员工作的看法和平时工作的态度。由于文员的工作比较繁琐,所以特别要求细心、有耐心,并且有责任心。其实所谓的文员也就是文职人员,即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同,当然少数公司可能也不需要电脑的),一些大的公司对语言也有所要求的(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。