如果应聘的是企业的话，一般就是聘用制；录用入编针对的是应聘于事业单位或者是公务员之类的。 两者存在差别，聘用一般就是单位与个人签定劳动合同，相当于临时的，可以根据单位的情况解聘或者本人自行离职。而入编就是有财政工资，可以一直上班到退休，相当于正式员工，只要没有大问题，就不担心单位解聘。 聘请任用。原指公府征辟，后可指邀请人任职。邀请人担任职务聘请侦察调查，有失业的危机，而一般机关事业单位的人入了编就不容易失业，除非真的作风很有问题才会予以解聘。
117 浏览 4 回答
218 浏览 1 回答
323 浏览 4 回答
94 浏览 3 回答
95 浏览 4 回答
290 浏览 4 回答
149 浏览 5 回答
223 浏览 4 回答
206 浏览 4 回答
226 浏览 2 回答
269 浏览 6 回答
210 浏览 11 回答
227 浏览 5 回答
206 浏览 3 回答
90 浏览 10 回答
344 浏览 5 回答
204 浏览 10 回答
154 浏览 5 回答
269 浏览 12 回答
99 浏览 7 回答
虾虾虾虾酱
