我也是从那个时代过来的，虽然没有当过什么部长之类的，但是我对我以前的学生会部长很欣赏，为什么呢？很简单，没有官架子，很随和；再者就是很能干，能把事情做的井井有条。站在一个旁观者的角度，我给你几点建议：1、能者善用。要把工作分配给下属成员，这样一级一级分下去，分工明确，各人做各人的事，这样既可以提高办事效率，同时，同事之间也能和睦相处。2、务必要强调团队精神。经常和大家一块聊聊天什么的，有条件的话可以出去郊游，野炊等等，或者是一块出去吃顿饭。3、要集思广益。要想把你的报刊办的很优秀，集思广益是很重要的，要了解“民声”，同时还要关注时事，争取以新面貌，新内容来博取大家的认可。
首先你的态度就有问题你不是为了别人而要当好部长你没觉得这是对你人生中一次最好的历练吗你说你不能胜任这正好是一次良机啊要处理好与成员的关系首先不能耍官威,要让他们感觉到,你是和他们共同来搞好编辑部,不是强迫人家为你做或者是低三下四恳求别人2开会无非先总结过去,要公私分明然后对于以后怎么做作个计划,多听取成员们的意见,把意见整理后进行认真讨论在会后你要根据成员能力分配工作,你也要亲自去做,具体工作落实到人还要多听取学生们的意见和建议3好像包括1和2吧,我都说明了最后祝你成为一名优秀的部长!
人际关系是个比较灵活复杂的问题 首先要先会用眼睛看出问题 说白了就是眼里能看出事儿来 谁喜好什么讨厌什么要清楚 不要做不要说对方不喜欢的事或话 写文章出报纸肯定是要给大家看 要明确阅读主题是谁 要知道大家爱看什么 不要为了学校（官方）的喜好 写一些好好学习天天向上的大道理或大新闻 这样估计大家都不会看的 要娱乐教育一体化 而且你要真的为你部门规划和考虑 就是一定要动脑子组织一些大家可以参与的活动 这样大家才会接纳你的部门 对部门内部的同学 一定要平易近人 千万不要有部长的架子 以德服人 试试看 加油！
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