不需要。劳动合同不同于其他法律约束条件。不能入职,提前以书面形式通知用人单位即可。
215 浏览 6 回答
256 浏览 3 回答
208 浏览 5 回答
80 浏览 5 回答
90 浏览 3 回答
220 浏览 4 回答
354 浏览 5 回答
280 浏览 1 回答
236 浏览 2 回答
192 浏览 4 回答
155 浏览 6 回答
95 浏览 3 回答
261 浏览 6 回答
171 浏览 11 回答
158 浏览 5 回答
238 浏览 3 回答
230 浏览 3 回答
310 浏览 5 回答
165 浏览 6 回答
161 浏览 10 回答