中国建设银行拟录用

中国建设银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试。无领导小组讨论是群面，5-8个人一组针对银行面试考官所提出的问题进行讨论，在规定的时间内得出结果，最后由考官从整个过程和结果对所有考生进行评分。整个过程大概不超过半小时。半结构化面试则是多个考官对你轮流提出相关问题，你做出解答，并通过你的解答进一步进行提问。通常从简历内容开始提问，再慢慢延伸到其他问题，常有的问题有自我介绍，对建行的了解，专业相关度，职业规划，情景模拟等。　　希望这些对你有帮助，你也可以考虑报一下培训机构的面试班，中公金融人口碑挺不错，你可以打听打听，最后祝你顺利通过银行面试。

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建设银行的面试主要以半结构化面试和无领导小组讨论为主要形式。下面将以半结构化面试为例来说明一下建设银行面试的问题。建设银行的半结构化面试一般会对考生的人际能力、专业能力岗位匹配度和综合分析能力进行考查，题目是由银行自行出题，所以不同分行的题目难度也有所差异。下面就是银行办结构化面试中经常见到的一个问题，考生可以自行参考一下。问题：你感觉你进入银行须做什么工作？回答思路如下：如果我有幸被银行录用，我将会从以下几个方面来开展工作：第一，适应环境，了解单位情况。我会尽快的适应工作和生活环境，了解单位的现状以及自己的工作职责，以便有针对性的开展工作。第二，加强学习，提高自己的工作能力。我会认真学习单位的规章制度以及相关的政策，虚心向其他有经验的同事学习，在学习和实践中提高自己的工作能力。第三、立足工作实际，做好本职工作。在开展工作的过程中，我会从工作实际出发，理思路，定规划，定措施，协助领导，做好本职工作。第四，发挥工作的主动性，实实在在为群众做事。我会在做好本职工作的同时，深入到群众当中去，解决群众的实际困难，多为群众做一些实事，好事，多为群众谋利。总的说来，如果被录用，我一定会踏踏实实做人，认认真真工作，用自己的努力和热情在新的工作岗位做出优异的成绩。