曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员判断题

这是由公务员法决定的。《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员的情形有：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除公职的；③有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。界定标准针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。以上内容参考：百度百科-公务员

1、为了维护公务员队伍的稳定和长远发展，国家法律规定，一旦犯罪受过刑事处罚，就不得录用为公务员。录用公务员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，采用考试与考核相结合的方法进行。2、《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员的情形有：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除公职的；③有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

回答 可以 依据我国公务员法的规定，曾经因犯罪受过刑事处罚的人是不能录用公务员的，而免除刑事处罚的，就是没有受过刑事处罚，所以是可以报考公务员的。 希望我的回答能帮到您 提问 政审时要求开无犯罪证明，定罪免刑能开出来吗？ 回答 稍等 免于刑事处罚不可以开无犯罪证明。具体原因是，免于刑事处罚的前提条件是构成犯罪，只是犯罪情节轻微，免于刑事处罚。所以，免于刑事处罚不可以开无犯罪证明。 《刑事诉讼法》第十六条规定，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： （一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； （二）犯罪已过追诉时效期限的； （三）经特赦令免除刑罚的； （四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； （五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的； （六）其他法律规定免予追究刑事责任的 提问 那政审怎么办啊？ 回答 稍等 提问 开不出来，政审不就通不过了吗？ 回答 政审过不了 提问 那就是考不了公务员呗 回答 这样的情况，是符合报名资格，但是过不了政审 提问 这不是矛盾吗？符合报名资格，然后过不了政审，这不还是考不了了吗？ 这不是矛盾吗？符合报名资格，然后过不了政审，这不还是考不了了吗？ 回答 对就是有点矛盾但国家就是这样规定的，能考但就是不给你过 提问 好吧 更多21条 

根据《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员：　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；　　（二）曾被开除公职的；　　（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

：不能，国家有明文规定的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

根据《公务员法》规定，第二十四条　下列人员不得录用为公务员：　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；　　（二）曾被开除公职的；　　（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。纵横法律网 贵铸律师

“不可以的。 根据《中华人民共和国公务员法》: 第二十六条 下列人员不得录用为公务员: (一)因犯罪受过刑事处罚的; (二)被开除中国共产党党籍的; (三)被开除公职的; (四)被依法列为失信联合惩戒对象的; (五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的