银行通知差额体检的意思是体检人数和录取人数不相等,体检合格的才录取,不合格的后面的人替补上来;如果体检人体检没乙肝肺病,基本上就代表体检通过了 。不是第一批第一批差额体检的人就是确定录取的人,现在测的是谁的身体状况好,好的可以有机会录取。拓展资料:差额体检是招聘前的一种体检方法。比如第一位放弃了上岗的权利,按理应该第一个去体检,但因为他主动放弃了,那么第二个就被推到第一的位置上,依次类推,这种情况叫差额体检。 差额体检,就是参加体检的人数大于单位录用人数,即体检前单位已经确定要录用的名单,但又不知道这些人的身体状况是否健康,或者是否有人放弃,便采取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排130个参加体检,那30个作为候补,要是前面有人体检不合格或最后不签约就由这30个中合格的补上。银行差额体检的作用录用环节是关键的,这决定这单位与应聘者双方合作的意愿,差额体检是银行单位检测应聘者身体情况,毕竟银行的工作时间及内容与其他行业不同,具体行业特色的服务,加上银行的任务大,身体素质不达标也会影响工作效率,这不仅是银行业注重的,其他公司企业也越来越重视个人身体要素的问题。银行采用差额体检,主要是为了避免体检环节不通过的及时补充,更多的原因是因为很多同学报考银行是采取海投式报名的,也就是容易出现同一位考生收获多家银行的录用通知。在多家银行录用通知到手后,就会根据意愿选择自己想进的单位,同时也会拒签其他的银行,也就造成有些银行预计入职人员的不足,为了避免这情况,很多银行会采用差额体检,一旦有人拒签或违约等现象。还可以从候选名单进行第二批的录用通知,很好的避免了银行秋招新员工的名额不足,基本完成招聘计划的预期。这才是银行采用差额体检的关键原因。