您确认该录用通知是劳动合同的附件 若该通知中的条款与劳动合同有任何冲突或差异, 应以劳动合同为准请签署两份录用通知书并在11年11月18日前将其中一份寄给公司的人力资源部, 以此确认您接受相应的聘用条款及条件我们期待着您的加入 您将发现您的工作将会是富有挑战且是非常有价值的您诚挚的
然而，该意向书并没有任何一方有义务瓶坯此处列出的每一个任务，或提供一个行动的原因，对这样的一方未能履行本宣言所载的任何或所有的任务。 我是 哈尔滨新北方外国语学院的英语专业的学生 翻译的不好 希望你做个参考
录用通知书是与应聘者签订正式劳动合同的“要约”，对合同双方具有约束力；录用意向书是“要约邀请”对合同双方不具有约束力。聘用合同是有偿合同，聘用待遇等事关受聘方的切身利益，是受聘方的主要合同权利，应当为聘用合同的必备条款。聘用合同属于劳务合同，受聘方的主要义务应为提供相应的劳务。聘用意向书是否为合同，即双方当事人之间的聘用合同有无成立，直接决定了当事人的责任承担及法律的适用。聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。要约与承诺是合同成立的必经阶段，要约内容必须具体、确定，即要约中应当包括未来可能订立的合同的一些主要条款，这是一项要约能够取得法律效力的必要条件。聘用合同是有偿合同，聘用待遇等事关受聘方的切身利益，是受聘方的主要合同权利，应当为聘用合同的必备条款。聘用合同属于劳务合同，受聘方的主要义务应为提供相应的劳务。
不需要，而且也不能附。首都之窗网站上有范本，请去参照
但是，这份意向书既不能反应应有的任务，也不能为此次任务失败提供一项原因
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