我觉得区别不大，我个人而言我没有签订三方但是我同学签了，我们都在同一个公司只是入职时间不同，但我们俩入职的手续没有任何区别。
通过与员工签订第三方合同，可以降低企业的用工成本和用工风险。
首先第三方协议他其实是属于内部关系的一个就业合同。也就是说你并不是通过正规的招聘渠道来录用你的。所以有一定的不稳定性。
257 浏览 4 回答
312 浏览 2 回答
82 浏览 1 回答
301 浏览 4 回答
178 浏览 4 回答
229 浏览 3 回答
314 浏览 4 回答
215 浏览 3 回答
238 浏览 4 回答
255 浏览 1 回答
158 浏览 11 回答
211 浏览 4 回答
293 浏览 10 回答
357 浏览 9 回答
292 浏览 5 回答
183 浏览 9 回答
228 浏览 4 回答
360 浏览 9 回答
171 浏览 7 回答
207 浏览 8 回答
娜娜nancy
