公众号排版文字基础格式

我自己经常带新媒体实习生，对于公众号文章排版只要掌握技巧，想要排版出好看的文章并不难。公众号文章排版有这么几个步骤和注意事项。01 基础设置把内容复制到排版编辑器，比如135、壹伴、秀米、新媒体管家等网站，然后进行基础的设置。基础的设置主要包括：字体的调整、留白。字体的调整主要包括：字体的大小、字间距、字体的颜色。字体大小建议用正文15号字体、标题17、注释13；文字的颜色最好不要超过3种。留白主要包括：页边距、行间距，并且要特别注意段与段之间要空格；图片和文字之间要空格。02 选取样式基础设置完毕后，我们就要调整标题和正文的样式，一般编辑器都会有很多样式供选择，只需要选取自己喜欢的就行。建议样式颜色和字体相关，不要选择过于复杂的样式。03 设计的原则当你做好前面两步，排版工作大致已经完成，在排版的过程中一定特别注意结合设计的4大原则去排版。设计4大原则：亲密性、重复、对比、对齐，这4大原则对于排版来说特别的重要，如果你想做好排版一定要花点时间去研究看看。04 版权问题公众号排版过程中一定要特别注意版权的问题，不要轻易使用没有授权的图片，很多图片是有版权的。对于字体的使用，也尽量去找些免费的字体，很多字体同样存在版权。我是职场头版，擅长写职场和运营类问答，如果我的回答对你有帮助，不用感谢我，给我点个赞就好了，这样我们就两不相欠了。

1、把文字内容纯文本粘贴格式复制到微信编辑器，或者使用导入Word方式导入编辑器。2、设置全文字体大小14-17px；文字使用偏灰色，如#5a5a5a 或#595959；段落之间空行，或者设置段前距或者段后距15-20；行间距75左右；字间距2左右；两侧边距10-15。3、小标题加粗，或者使用简约标题样式。重点内容加粗或者换色，突出主题内容。4、配图使用简洁边框，可以在编辑器中选中图片，设置边框阴影或者直接左侧使用图片样式，只需要一个边框就能增强高级感。5、使用简洁分割线，前后引导关注也是简洁具有公众号代表性的样式或者图片，跟整个文章排版形成一个统一的整体。色调方面尽量使用黑白灰或者蓝色等冷色调，高级感会更强一些。

1、选择一款实用的微信文章编辑器，编辑器在这里就不推荐了，可在某度自行搜索。2、把我们写好的文章提前复制到微信编辑器里，在这里看到编辑器的功能比微信本身自带的编辑器功能强大许多。（1）段落前顶格写，不空行；字体大小为16 微软雅黑（一般我写文章的时候选择是首行缩进2字符）；（2）行间距设置为2倍行距；（3）段落和段落之间空一行再另起一行；（4）正文中文字和英文、数字、符号连在一起的时候，最好加一个空格；eg：（时间过的好快，不知不觉中已经工作5年了 /没有加空格）（时间过的好快，不知不觉中已经工作 5 年了 / 前后都加了空格）以上就可以看到加空格的妙用！（5）标点符号的应用，汉字的排版符号全部统一采用中文符号标点，切勿混用！（如下图的照片所示，第一种是英文状态下的“,”，第二种是中文状态下的“，”）差别是不是很大呢！（6）文章中有英文单词的时候，首字母最好大写。3、以上格式按要求设置了，最后我们还需要进行手机端的预览：（1）在编辑器旁边选择手机预览；（2）可以在手机的右侧选择预览的手机屏幕大小；（3）检查我们的文章的标点符号，文章是否存在错字漏字多字、文章的格式是否调整一致等等；4、以上问题都检查完毕了我们就可以发表到自己的公众号了。只要你用心琢磨，慢慢地你就会发现自己文章排版越来越简洁，清爽。

回答 不同行业的公众号，在排版方面都会不太一样，从图片、文字到整体阅读体验，侧重点都因号而异。 ■ 如果是干货类公众号，排版往往会选择清晰的简约设计，突出重点，主要用于图片设计与操作GIF设计。 ■ 如果你是一个以故事、话题、观点为内容的公众号，排版会更加文艺，字体会偏小，图片会采用影视截图及插画为主。 ■ 如果你是一个资讯类公众号，排版会古朴官方，图片多采用新闻图片。 ■ 如果你是一个漫画输出公众号，则更加要求排版的设计能力，往往需要专业的设计师、插画师耗费较长时间来完成。 提问 回答 你好，请稍等一下 1、一般自媒体文章是不需要首行缩进的，顶格排版就好。 2、小标题要比正文字号大一个，或者进行加粗处理。 3、正文的颜色可以不使用纯黑色，使用稍微灰色的文字颜色会显得更加舒缓和轻柔，重点内容加粗处理，或者使用其他的文字颜色进行突出。 调整好全文的格式之后，就会发现排版顺眼了许多，整体性也会很好，初步的排版就已经完成了。 提问 按他这个来，怎么做 回答 你要先给我他那个步骤 提问 上面第一张图 我已经登到这个公众号了 回答 好，请稍等一下 你大概是哪里没看懂，我给你解释一下 更多18条 

排版还是要根据你的受众来进行区分，这样才能贴近他们的使用习惯，如老年人就要用大字体，年轻人就要素气些，教育类多用绿色这种活泼的颜色，用合适的键盘喵速排这种排版工具，提升效率。