不给
不给，但需要给职工 劳动合同解除书法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
251 浏览 2 回答
231 浏览 5 回答
205 浏览 2 回答
290 浏览 2 回答
82 浏览 2 回答
355 浏览 3 回答
154 浏览 4 回答
143 浏览 2 回答
127 浏览 3 回答
172 浏览 3 回答
136 浏览 9 回答
313 浏览 9 回答
301 浏览 11 回答
156 浏览 10 回答
177 浏览 7 回答
125 浏览 4 回答
208 浏览 12 回答
156 浏览 11 回答
288 浏览 7 回答
315 浏览 5 回答
工长360姜文芳
