一、试用期满领导人员基本情况及分管工作。所在单位对试用期满领导人员的考核鉴定内容:(一)主要履职能力(二)主要工作业绩(三)廉洁从业情况(四)主要不足及建议(五)是否同意转正建议
依据：《事业单位岗位设置管理实施细则》其中第43条规定了在事业单位中有关职员定级相关规定；《中华人民共和国公务员法》规定了一般试用期为一年。
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