询问录用结果的邮件怎么发?

询问结果时机的选择　　询问结果方式的选择　　在向招聘方询问结果时，一定要选择合适的方式，不当的询问方式会让对方反感，即使你前面的面试表现得再好，也可能会因此而功亏一篑。一般来说，推荐使用电子邮件进行询问，不建议打电话，因为打电话一是可能干扰到对方的工作，二是对方感觉这个问题不便回答时会陷入尴尬，同时，还会让人觉得自己太着急。　　邮件询问面试结果范文参考　　您好：　　我是x月x日来应聘xx职位的xxx。　　此前与贵公司的接触虽短，但是贵公司的整体形象和专业度给我留下了很好的印象，我过去的经历与能力，以及自身对xx职位的热爱，对于我融入贵公司的这个大家庭，是有很大帮助的。　　我希望自己不会错过这样一个宝贵的机会，去从事自己热爱的行业，投入我的智慧和激情，也相信贵公司会给我一个平台去展示自己！　　并祝您以及贵公司的同事们能工作顺利，并在这次招聘过程中，相中如意的千里马！

一定要注意电子邮件礼仪，而且要注意基本的格式和措辞，你可以写尊敬的某某，我是某某，某某时间参加了贵公司的面试，不知是否被贵公司录取，如有打扰，请多多包涵，最后落笔写上你的名字，日期。这样一封邮件都显得非常有礼貌。

发邮件的具体内容就是要10分的官方要根据面试公司要求的格式去发文件，因为这样才显得有礼貌，尽量要在上班的时间发邮件。