如果你被公司录用了,有什么打算

考生现在开始答题：如果我有幸被录用 第一 我将会尽快的投入到工作角色当中去 积极地学习岗位所需要的各种知识 尽快的承担起岗位责任第二 在工作当中 我也将会虚心的向同事 老同志 领导学习 努力的融入到单位的这个集体当中去 为自己今后的工作创造一个有利的工作环境第三 在工作方法方面 我也会从大局出发 本着大事讲原则 小时讲风格的原则 灵活的来处理业务 使自己能够更好的完成本职工作总之 如果我被录用的话 我一定会努力工作 并且会搞好与同事之间的团结 认真完成组织交给我的任务考生答题完毕

现在的单位都是这套 ，明明应聘的是别的职位，他就是会看哪里缺人，就把你塞进去了，也不看你到底适不适合的，如果这家单位很好的话 你只能认命的做，即使最后发现自己根本不能应付，所以你要么好好做，要么趁早另找，或者要求换岗

一般都是活的适应死的，也就是人去适应岗位，而不是岗位因而调整

如果应聘成为公司的主办会计，我觉得要快速的适应工作环境和工作的话，那首先嗯最好找自己的同事或者自己的直属领导，大致了解一下公司的整个一个情况，包括部门设置，还有财务部里边的人员结构，另外最好去公司的仓库还有生产车间能够去实地看一下，大致了解一下生产过程，还有企业的各个业务流程。 另外尽快登录公司的电子税务局，查看一下公司的税务信息，包括公司的注册信息，还有其他的一些。需要每月报税的一个税目等等。我还有时间的话也可以看一下公司往年的财务报表或者是月度的凭证，这样大致能了解一下公司的整体一个状况，也能使自己快速的进入到公司工作的角色中。

我不是为得分的，我是为了发泄的。现在的面试官最喜欢问这些傻子似的问题了。真是奇怪，我来面试的是什么岗位，你满意就满意，不满意就算了，居然总爱问把我分配到不满意的岗位该怎么办。不知道自己去招个对那岗位满意的人啊。比如招商银行面试时就好些，（无任何打广告意思，他们也不需要我打广告）直接告诉面试者，你虽然面试的是管理岗，但是我们是有要求的，要放在基层锻炼半年，对所有应聘管理岗的都一样，不知道你是否满意。这种话倒还能接受一点。