考察不仅仅是面试,是指在拟聘人员通过面试之后,用人单位的考察部门会深入到拟聘人员所在单位进行全面考察,考察内容包括该同志的党性修养、政治素养、工作态度、工作业绩、与同事之间的合作精神等。考察方式走访群众、与该同志的同事进行座谈、听取单位领导对该同志的评价。从而得出该同志的综合素质,将作为用人单位对拟聘人员是否录用的依据。
怎么说呢,就是走个必须的过程。一般会问你现在工作单位的领导,跟领导打声招呼就可以了
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