回答
亲,您好很高兴为您解答电子版简历是把个人简历内容以word、Excel、PPT等文档软件编辑出来,以邮件或其他传送方式传送的个人简历。传统的电子版简历,即用文档软件编辑的简历。这一类简历的呈现模式只有单一的文字、图片或表格。下面介绍了简历文字内容的制作流程。
一、求职意向
第一,确定求职意向,这是您的求职动机和目标。一个人所求职务是什么,对自己的能力认识是多少,清楚自己可以做什么,这是求职必须弄清的问题。
请不要怀着一种思想:在简历上面不写求职意向,这样HR会给我安排适合的工作,同时也显示出我能胜任多个职位。没有一位HR会在一分半钟的简历阅读时间里,尝试在您的简历中发掘您可以为公司贡献多少。所以,他更不会在您没有写明任务求职意向时特意为您安排职务,您的简历可能因为没有写明求职意向而成为HR的封存文件。
二、教育经历
一般来说,教育经历只需写出最高学历的就好。毕业院校与毕业专业,是外企HR在招聘时重点考虑的一点,请不要忽略这一小部分的内容。
三、工作经验
这部分内容包括校园实践与社会实践。先说社会实践,对于社会求职者来说,这部分内容应聘会相当的长。请以逆时间的顺序来写。罗列出公司名字、所在部门、任职职务,以及工作内容。工作内容请从您所贡献最大的项目开始写,并尽量用数据来说话。
另外还可以写出在职责范围外,您还有完成过什么样的工作,这样让HR觉得您是一位有上进心且能身兼多职的人才。再说校园实践,请以重轻的顺序来写,即把您所做的校园实践工作最能突出您的贡献的工作排前。
四、获奖经历
请把能重点突出您才能的获奖项目写出来,一般三项就够。请谨记,不需要多,精就好。
五、自我评价
请清晰地列出每一项,一般四项就够,写出对你自己的评价。
希望以上回答对您有所帮助,如果您对我的回答满意的话,麻烦给个五星⭐赞哦~
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