如果公司录用你,你希望多少工资

针对这类情况，我们应该在面试之前，就对自己的期望的薪酬有一个明确的数字，同时看清楚对方的招聘薪资发布，如果没有，可以参考其他公司的招聘信息。尽量确保你的目标薪酬和这个岗位能给的薪酬有交集。

回答 亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下。 事前调查，了解应聘公司的薪水和定级的对应关系，或者了解同一量级的公司定薪 还有 给出一个预估的薪资为浮动 下限为你能接受的金额 上限是理想的工资 也可以选择以下比较妥当的回答。 如果觉得公司还不错，自己也想进入公司工作。 那就可以回答：如果有幸成为公司一员，那我应聘的岗位定的工资是多少，我都可以接受。 我感觉面试非常好，很多事情都谈到了，包括以后的工作细节等。 这个时候可以把自己真实的期待薪酬说出来。 不用担心公司对你有什么看法。 公司觉得你是人才，肯定会接受你的薪资要求，或者一定会讨价还价。 更多8条 

我会直接告诉对方自己的想法，如果自己每个月想要挣3000元到4000元的话，我就会把这个事情告诉对方。

我认为这个时候你一定要保持冷静，认识到自身的优势，如果你觉得自身能力是比较高的，而且感觉面试官也很器重你，也可以稍微的说高一些。

回答 亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下。 事前调查，了解应聘公司的薪水和定级的对应关系，或者了解同一量级的公司定薪 还有 给出一个预估的薪资为浮动 下限为你能接受的金额 上限是理想的工资 也可以选择以下比较妥当的回答。 如果觉得公司还不错，自己也想进入公司工作。 那就可以回答：如果有幸成为公司一员，那我应聘的岗位定的工资是多少，我都可以接受。 我感觉面试非常好，很多事情都谈到了，包括以后的工作细节等。 这个时候可以把自己真实的期待薪酬说出来。 不用担心公司对你有什么看法。 公司觉得你是人才，肯定会接受你的薪资要求，或者一定会讨价还价。 更多8条 

你可以直接回答你预想的工资是比他们员工的普通工资要高那么一点点，相信到时候面试的人会给你一个比较合理的工资。

如果没什么这样问题的话，那可以把心中的想法说出来，大胆的说就可以了，符合自己的能力范围，说出来对方也不会觉得很好笑。

我会把自己心中的工资说出来。当面试官问我工资的时候，我会说出我的理想工资。