实用型专利加分情况

专利在部分地方评审中是有很大作用的：对拥有专利在职称评审中的加分情况：在卫生副高级专业技术职务任职资格评审标准条件（试行）中的第二大项业务条件中明确指出“获得一项国家专利，发明专利8分，其他专利4分。”在“工程技术职务高级任职资格评审标准条件”中同样明确指出 获得一项国家专利，发明专利为10分，实用新型专利为5分，外观设计专利3分。在“专业技术职务任职资格 破格申报指导条件（试行）”中明确指出 “或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。” 从以上各种规章制度中可见，在现如今的职称评定中专利已不可或缺，专利可以提升自己职称评定概率，专利在手，职称评定又多了一个必胜的砝码。另外，拥有专利技术除了能在职称评审中起到加分作用，专利还可以创造个人价值，比如：拥有3项发明专利或实用新型专利，可以加入中国发明家协会，成为发明家。可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，享受股权分红。医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分。公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。增加了大学生进入高新技术企业的几率出国留学，申请名牌大学时可以加分。从现在开始，注重自己身边的知识产权，发挥自己的创新优势。本条内容来源于：中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》

专利会加分。专利对于教师评职称的作用。发明专利加4分，实用新型专利加3分，外观设计专利加2分，只有独立发明人有效。发明专利相当于核心期刊论文第一作者，实用新型专利和外观设计专利相当于一篇普通期刊论文。

不可否认的是现在越来越多的人评职称依靠专利，专利包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利，其中前两者专利对评职称的效果比较大，虽然发明专利是最好的选择，但申请难度大，导致实用新型专利成为职称评审加分的香饽饽。至于职称评审实用新型专利可以加多少分?不同的地区、行业、职称加分都是不相同的。实用新型专利加分具体的要看单位制度，不同的单位加分是不同的，实用新型专利适用于中级职称，副高级职称评审的主要论著业绩，和正高级职称的辅助论著业绩。也就是说中级和副高级职称，一项专利加篇论文基本可以通过评审，正高级专利只能作为加分辅助，不能作为主要的加分项。评审中高级职称需要实用新型专利，两个实用新型专利或外观设计专利的权重等于一个发明专利，相当于一本书的主编。