《中华人民共和国公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年，试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。公务员试用期自报到之日起计算，试用期间接受初任培训。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消录用的意见，报录用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
新录用的公务员试用期为一年。《中华人民共和国公务员法》第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
282 浏览 2 回答
254 浏览 4 回答
126 浏览 4 回答
268 浏览 2 回答
119 浏览 2 回答
327 浏览 5 回答
360 浏览 2 回答
114 浏览 6 回答
147 浏览 4 回答
223 浏览 11 回答
210 浏览 11 回答
328 浏览 7 回答
315 浏览 4 回答
222 浏览 12 回答
242 浏览 9 回答
223 浏览 8 回答
270 浏览 11 回答
180 浏览 8 回答
109 浏览 11 回答
仿佛那一天
