面试后到发录用通知多久

如果招聘岗位急，你又非常符合他们的招聘要求，大多数会在你结束面试前能和你谈到：你多长时间能到岗、薪资待遇等，即使当天没做最终决定，也会大概在3天左右通知你上岗。如果招聘岗位急，但是你不是很适合他们的招聘要求，会让你回去等通知，通常他们会再面试其他人，遇到其他的适合人选你就没戏了，如果实在没有适合人选又十分着急岗位上人，你又是可以将就用的，大概在7-15天左右也会通知你了。如果招聘岗位不急，无论你适不适合可能等的时间都是没有固定期限了。作为一名HR这是我的个人建议，有时候面试通知也会不同公司不同方式，有些大型的企业可能要走各种审批流程，那样你被录用可能等的时间也会长些。

三天之内。因为面试结束之后，如果合适的话，三天之内就会收到通过的消息，如果3天之内没有收到消息，那么很有可能就没通过。

回答 一般3-7个工作日会收到通知。 首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案； 另外，面试后等通知，求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。 感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。 更多2条 

回答 一般3-7个工作日会收到通知。 首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案； 另外，面试后等通知，求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。 感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。 更多2条 

我SGS上海当时3天，那3天度日如年啊~~~~~~~面试时一般能从语气中感觉到结果。我当时已经确定要了，只是经过HR通知要些时间。

如果招聘岗位急，你又非常符合他们的招聘要求，大多数会在你结束面试前能和你谈到：你多长时间能到岗、薪资待遇等，即使当天没做最终决定，也会大概在3天左右通知你上岗。如果招聘岗位急，但是你不是很适合他们的招聘要求，会让你回去等通知，通常他们会再面试其他人，遇到其他的适合人选你就没戏了，如果实在没有适合人选又十分着急岗位上人，你又是可以将就用的，大概在7-15天左右也会通知你了。如果招聘岗位不急，无论你适不适合可能等的时间都是没有固定期限了。作为一名HR这是我的个人建议，有时候面试通知也会不同公司不同方式，有些大型的企业可能要走各种审批流程，那样你被录用可能等的时间也会长些。