发表一区论文可以去高校吗

有SCI一区论文不一定可以人才引进。人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。各地对人才引进的具体要求不同，上海人才引进需满足在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上，符合上海对各行业人才的相关规定。广州人才引进需满足在本市有合法住所、来本市创业或被本市单位录（聘）用并依法签定了劳动合同和办理了缴纳社会保险手续，符合广州对各行业人才相关规定。人才引进对当地社会的发展具有重大作用，有利于人才流动，促进各地经济文化技术等交流。将人才用在合适的位置上，发挥人才最大作用，促进企业社会发展，技术进步。SCI，ScienceCitationIndex,即科学引文索引所收录的SCI期刊上刊登的学术期刊论文。由美国科学信息研究所(ISI)1961年创办出版的引文数据库。集中了全球优秀的科学研究理论，论文界的天花板。SCI论文也是进行国际科学交流的重要方式。

这个很难说了，现在很多高校招老师的要求比较高，除了论文、项目外，一些学校还要看出身和专业，是否有海外学习或交流经历等。

国内大部分的高校、医院、科研单位的科研业绩奖励、职称评审及晋升等，都是按照中科院分区加权计算的。中科院分区先将JCR中所有期刊分为人文科学、经济学、生物学、医学、计算机科学等13个大类，再将各个大类期刊分为4个等级，即4个区。需要注意的是，一本期刊只可属于一个大类学科，但是可以属于多个小类学科。JCR分区没有设置大类学科，只分为176个具体学科，也就是中科院分区表中所指的小类学科。JCR分区根据期刊IF值由高至低，平均划分4个区，每个区期刊数量占该领域总量的25%。中科院分区呈金字塔结构，1区只有5%的顶级期刊，2-4区期刊数量逐层增加，显然1区和2区期刊基本都是该学科的顶级期刊。所以会出现这样的情况：你发表的论文JCR分区是一区，但中科院分区却是二区甚至三区，这种“掉区”情况是时常发生的。

不会的。这个需要你各个方面的去进行考试，去进行面试，最后由学校来给出你最终的成果。985工程是中国政府为建设若干所世界一流大学和一批国际知名的高水平研究型大学而实施的教育计划，包含39所顶尖大学。985工程于1999年正式启动建设，并率先在北京大学和清华大学实施。2011年教育部表示985工程不再新增高校，并将985工程高校于2019年11月正式纳入“双一流”建设计划中。