期刊上发表的是论文吗

首先你要写一篇文章，需要参考引用别人的观点，然后发表在期刊上。

简单点讲：由个人或者团队编写学术论文 -----之后被发布到相应期刊上----被更多人多看到-----当其他人需要发表类似的文章的时候，需要采用您的观点的时候 就需要提供参考文献，也就是您已经发表出去的这篇文章。所以三者就类似 一个金字塔 不断的去扩大自己相关行业的知识面。

期刊都是定期出版的，出版周期有所不同，正规期刊具有双刊号，在新闻出版总署都有备案，常见的期刊有省级期刊、国家级期刊、核心级期刊，期刊论文目前应用非常广泛，不论是评职称还是毕业，期刊论文都是备受认可的。　　论文集则有所不同，论文集可以作为某个刊物的增刊，也可以是针对某专业领域出版的文章合集，不论是哪一种形式的论文集，都可以是定期出版，也可以是不定期出版，论文集通常没有刊号，只有书刊号，也就是ISSBN号，论文集有认可的，也有不认可的，因此要区分对待。　　论文集的选择需要特别注意，论文集并不是非法刊物，但大多数情况下论文集不受认可，这一点需要清楚，在评职称中很多评职文件中都明确要求了不认可论文集的文章，这种情况下作者就只能选择期刊论文发表了，如果认可的话，也是可以发表的，特别是一些会议论文发表。以上就是论文集和期刊的区分介绍，

论文发表在期刊上算论文，期刊只是说明你论文发表在何种期刊、检索代码、页面、具体发表时间等。

回答 亲让您久等啦，经过查询得知 这个不算业务成果，这个属于荣誉又属于工作业绩 提问 什么算业务成果呢？ 回答 亲，您是老师吗 提问 是 回答 您是要评职称的话 业绩就是申报人在自己工作岗位上所做出的成绩，可以是本专业内比较权威的奖项，或者一些等级证书，还可以是参与过一些重点项目的建设等等，这些都是业绩的证明，其次除了基本的业绩以外，申报人的科研成果也是非常关键的，科研成果包括论文、课题、专利、著作几种主要形式。 论文毫无疑问是大家比较熟悉的成果形式，其他几种科研成果类型在职称晋升中的作用也是非常明显的，近些年选择其他类型成果的人员越来越多，需要注意的是，这些类型的成果中的类别细分，比如专利又分为发明专利、实用新型专利和外观专利，不同类别在职称晋升中的作用不同，加分也不同。 总体来说，业绩成果部分的要求是相对灵活的，有能力的申报人可以多准备几种，如果自身水平差强人意，关注职称文件的基本要求，按照基本要求去准备也是没有问题的，以上就是对业绩成果的简单介绍。 论文是可以的 学历和工作年限就是硬性标准也是基本条件 您可以看一下 提问 好的，谢谢您 回答 您对我的回答满意的话，请点击右上角关闭咨询，并给我一个赞，谢谢亲，祝您生活 新民快乐 提问 好 更多14条 

是会议论文